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人才竞争

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5大关键,让你二十年后依然是人才 532012-10-29

当职场趋势从企业端的 “终身雇用” 转变为个人端的“终身就业” ,该如何为自己的竞争力加分,让老板舍不得你走?......

竞争力 人才竞争 全球化 樱桃树下

你是鸭子还是老鹰? 192009-06-26

你是鸭子还是老鹰?——面对当前的人才竞争,企业如何修炼员工的职业品质? 作者:吴杰 寓言1:老鹰和鸭子 在印度流传着这样一则创造世界的有......

修炼 职业品质 人才竞争 制造行业 被驯养的猴子

骨干员工,去哪儿了? 32016-06-27

王某和汪某在同一家食品企业工作有15年了,两人均是公司刚成立时招聘来的第一批员工,而且都是从最普通的岗位一步步做起来的,从生产流水线的布置,到车间全线开工;再到......

激励措施 团队管理 团队精神 企业文化 激励员工 岚88

招聘官9大软肋 32013-04-18

    美国劳工部最近一项粗略统计显示,雇佣一名雇员的平均成本是40000美金。另一项调研表明,雇佣一名雇员的平均成本中,隐性成......

管理者 交际能力 节约成本 职位描述 人才竞争 blue丫

企业人才战升级:先让对的人上车,再决定去哪儿 12016-08-02

人才战从未停息。尤其是近年来,各行各业的优秀人才开始自己的职业生涯转型,人才“出走潮”让企业备感困扰。无论是被几大巨头纷纷吸纳的知名、......

人才培养 企业扩张 企业文化 人才竞争 人际关系 Anrain

看不见的竞争力:企业+员工的叠环式成长(一) 12012-06-11

据《中国企业家》杂志与怡安翰威特2012年5月的联合调查显示,当前,中国本土企业的平均主动离职率已高达30%以上。这并非一个暂时的现象。多个来源的调研显示,国......

人力资源 竞争战略 竞争优势 市场竞争 人才竞争 无知井底蛙

年底员工福利怎么发?头疼的HR看过来 12014-12-16

评论:员工福利,是企业激励和留住人才的重要方法,为此各个企业都会着力完善和提升员工福利体系,以在人才竞争中夺得先机。作为薪酬的有力补充,员工福利能让员工进一步......

人力资源 员工需求 员工薪酬 人才竞争 e枫桥夜泊

中国区域国际人才竞争力报告 02018-03-16

20世纪90年代以来,经济全球化的快速发展极大地调动了各个经济体参与全球经济发展的积极性,人才也随着经济全球化的发展在世界范围内流动并成为衡量一个国家综合竞争力......

国际人才 外资企业 人才竞争力 wang小大人

让离职者“回归”的4大秘诀 02013-10-31

根据市场调查数据显示:2013年,逾九成的企业将对全员加薪,涨幅平均达10%以上,为2008年以来最高水平。但对于时下高通胀的生活水平,这样的涨薪并不令人兴奋......

市场调查 人力资源 管理者 职业发展 人才竞争 杜映梅

新生代员工自我意识过强 02014-03-20

  新生代员工是指80年代末90年代初出生并步入职场的劳动者。如今,他们已经成为职场上的活力群体。日前发布的“南京市企业新生代员工职业价值观调查报告”显示,......

人力资源 管理者 沟通方式 人才竞争 民营企业 天灿英子

怎样提高招聘效率帮助企业招人才 02014-01-21

  很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,只有人力资源部在忙活招聘工作,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)和评价方法。没有接受过系统训练的面试官......

人力资源 企业战略 管理者 面试技巧 人才竞争 天灿英子

人才竞争力如何评估 02014-03-28

    (作者:诺姆四达集团执行总裁纪超)随着人才市场化时代的到来,很多hr会发现,他们面临的不再是一个一个单独的应聘者或者候选人,要想找到一个......

数据分析 企业运营 胜任力 竞争力 人才竞争 NormStar研究院

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