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入职培训

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员工学历低,如何培训? 2542007-04-20

我是一家企业的教育培训担当,接触职教也才半年时间。由于我公司所录用的员工大都为初中文化水平,对其进行入职培训比较困难,请问有何良策。

管理 培训 员工 入职培训 企业培训 tianpinjvshi

看了华为新员工入职培训计划,才知道留不住员工的原因在这! 22017-10-20

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致了新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业......

入职培训 新员工 华为 六0六

餐厅新员工入职培训 12011-05-14

提供一份关于餐厅新员工入职培训的资料,有需要有兴趣的朋友们可以轻松下载资料。

入职培训 餐饮 新员工 倩er

深度笔记,HR应该如何提高新人定着率? 12017-06-01

新人的定着率是 HR 最关心的事情之一。如果好不容易招进来一个,没多久人又走了,如此反复,这对公司来讲是很大的人力成本消耗。新人跑得这么快,是公司管理问题还是 ......

员工管理 入职培训 离职风险 定着率 新员工 joy321

新员工培训“三要”,“三不要”原则 02015-12-21

“人才”是企业发展的命脉,企业为了满足发展的需要,制定人才发展计划,引入人才,为企业注入新鲜血液。当员工进入一个新的企业,在带着新鲜感、新希望来到新企业,同时......

培训 新员工入职培训 所搜科技

换了新工作后,怎样才能尽快交上朋友? 02016-10-31

MPW内部网络是一个在线社区,商业领域内外最具影响力的人士将在此及时回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是:“怎样在新的工作岗位上交朋友?&......

入职培训 新岗位 融入新团队 工作意识 新员工 joy321

新员工入职培训的“三要”、“三不要”原则 02016-02-18

  作为企业的培训部门和用人部门,应该怎样做好新员工的入职培训工作,把人才流动性降到合理的区间?   与之相似的是,现代企业的员工也呈现出流动性强的特点......

入职培训 人才流动 产品培训 员工培训 案例分析 所搜科技

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