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事业发展

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八大心法,帮你积累职场优势 152012-08-28

  相信你已经发现,办公室其实是个鱼龙混杂的地方,充斥着千丝万缕的的利害关系冲突,虽然你已经很努力地避免与人为敌,但仍然有一小部分人从中捣鬼,他们会从语言和......

事业发展 blue丫

拜读“职业经理人,学唐骏都别学陈晓”一文后的冲动 132010-10-08

文中的一句:“…..的职业经理人操守比较好,属于“盗亦有道”的类型,虽然学历可以作假,但职业上有所为有所不为,......

事业发展 道德 人际关系 伦理 论坛游客

职业生涯规划:蹲下,是为了跳得更高! 112013-06-13

  在漫长的人生旅途中,你是否有自己的人生目标和职业发展方向?你是否常常因自身的原因阻碍了发展而怨天尤人?如何以一种积极、平和的心态来面对职业生涯中遇到的种......

事业发展 职业生涯 职业规划 职业定位 职业发展 岚88

受老板亲睐的六种人才 102013-01-04

  中国的企业是老板的企业,企业的文化是老板文化。在这种环境下,人才如何适应企业,你是企业老板需要的人才吗?而引领企业发展的文化与推动企业发展的人才,之间的......

事业发展 职场竞争 竞争力 lin周周

面试中常见的12种高级错误 82012-05-25

求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级......

人力资源 事业发展 企业文化 职业发展 薪酬福利 foxfox

职场“小三”如何跨越三道坎 82012-08-02

千万别想歪了,此"小三"非彼"小三"。职场上的"小三"指的是职场上已经逼近30这道年龄槛的职场人。......

事业发展 职业规划 职业定位 职场竞争 竞争力 水深水浅

CEO 砸上自己的奖金就能留住员工了吗? 42016-03-11

Ken Oehler 是全球著名的人力资源咨询公司 Aon Hewitt 的一名主管,他说,员工选择离开一家公司一般有两个原因:要么是在原公司受了委屈,要么......

人力资源 事业发展 职场 CEO奖金 人才储备 西边天涯

企业文化不是“文”,是“化” 22012-03-30

正常的人有两条腿,正常的企业也有两条腿:一条腿是企业的硬实力,如产品、服务、价格、渠道、营销等;另一条腿是软实力,包括企业的品牌、企业文化、公共关系、对外传播......

事业发展 价值观念 企业文化 凝聚力 互联网行业 林华锋

职场中最焦虑的4种人 22012-04-27

在职场中,当你遭遇了职场瓶颈的时候,当你工作得身心疲惫却有些许失落的时候,当你为未来发展而倍感焦虑的时候,当你感到迷茫不知努力向何方时候……或许你会为自己......

事业发展 职业规划 业务能力 洞察力 职业发展 旋子IO

白领拒升迁:愚蠢or明智? 22013-04-15

    又一新族人悄然崛起,他们因敢于拒绝升职而被职场人称为“拒升族”,多聚集在除国企外的企业里。有关拒......

事业发展 价值取向 职业发展 领导力 人际关系 岚88

从经理人到小微企业主 12012-12-18

最近见到一位当年叱咤风云的职业经理人,如今在高科技领域创业,公司现有7名员工,还没有什么营业额,属于典型的小微企业主。问了一下才知道,这已经是他离开那家著名跨......

事业发展 企业经营 营业额 中小企业 个人发展 许班长

20到60岁职业规划,走好每个阶段 12012-05-31

  蓝拓人力的职业规划师建议职场人士,一个人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。因此,蓝拓人力的职业规划师说:科学地将其划分为不同的阶段,明确......

事业发展 职业生涯 职业规划 旋子IO

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