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提升

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为什么有真本事的人总不获提升 10102007-11-14

做一枚拔出来的钉子陈坚是公司的“开厂元老”,技术部的工艺员。所以深得领导的赏识。人们都称他是公司的一大财富!这让陈坚暗自窃喜,感觉升迁的......

管理 案例 提升 接班人 人事 Noble Truth

这样的员工,老板最需要。-转载 1972009-05-03

员工要想成为企业的中流砥柱、栋梁之才,除了自身技能的提升外,提升其职业素养也是必需的。说到底,人才最大的体现在于价值,作为一个人的价值。一名最有价值的员工应该......

老板 员工 提升 制造行业 互联网行业 郑海涛BMT管理咨询模式

企业人才经营之道:跳槽的员工不必留 1482013-04-10

  史玉柱曾有一个观点:不要挽留想跳槽的员工。说“人跳槽有时会上瘾。一旦开跳,往往停不下来。跳槽时只看原单位的丑,看新单位的美(距离会产生美)。......

人力资源 提升自己 内部管理 blue丫

正确理解老板提升你的真正含义(原创) 1072008-08-04

我的一位朋友最近在公司被提拔到重要岗位,按理说应该是高兴才对,可是前几天却到我这里来诉苦,说是在他提升后老板变得经常苛刻起来,总是挑他的这不是那不是来说他,甚至......

老板 提升 高利建

如何提升生产管理者的素质 1052005-10-06

我们公司是个正在快速发展的中型企业,很多管理人才都是从生产一线直接提升上来的。他们对管理缺乏经验,自身的素质比较低,没能调动员工的积极性以及员工的团队精神,请问......

管理 培训 员工 生产 提升 柔情boy

从员工到总监,你要明白的8个道理 992012-11-19

职场是一个复杂的综合体,呼风唤雨的风光表面背后,必定得付出别人所不知道的艰辛。这个其实是很公平的。努力不一定有回报,但是如果不努力,就一定没有回报。如果你愿意......

沟通能力 提升自己 团队合作 职业发展 人际关系 无知井底蛙

能力养成的五个等级 742007-12-27

能力养成的五个等级在工作或生活当中,我们不断地在学习各种事物或技能,而随着对同一件事物运作得更熟练、解得更透彻、应用得更广泛,一个人的能力也跟着逐步提升。如果仔......

经营 能力 提升 制造行业 进出口行业 挑战命运

[征文]优秀管理者的九个特征 722008-01-20

      “管理的问题层出不穷,管理的难题一个接一个”,这是《世界经理人》上看到的一句话。在现实的管理中,也......

管理 管理者 能力 提升 制造行业 风冰

员工辛苦,管理者检讨 ―― 让辛苦被努力洗礼(转) 682008-09-19

让辛苦被努力洗礼――曾文褀  明基中国营销总部总经理 努力是个好名词,发自内心的投入与付出,辛苦是个坏名词,有种被环境压迫,工作超负荷,身心疲乏的涵义......

能力 主管 提升 制造行业 互联网行业 笨笨-胖胖

企业为何会机构臃肿、人浮于事? 612007-03-16

企业越大,机构越多,人员也随着增加,但细心的人却发现,职能齐全了,人员充足,办事效率却不见提升,甚至拖拉、推诿,企业建立健全其职能,本应是企业规范化管理的需要,......

管理 提升 门外汉之见

一句话让销售业绩迅速提升30% 602010-01-13

作者: 宋玉锋 市场销售有困难,经营业绩不理想,这恐怕是当今任何一家经营性质的企业老总都会遇到的问题。 在面对这些问题的时候,企业往往从各个方面找原因,市场竞争......

销售业绩 提升 批发零售行业 被驯养的猴子

这样的下属,上司最需要 592011-08-02

这世上没有两片完全相同的叶子,每个人都有自己最闪亮的一面--你本来就很优秀。     员工要想成为企业的中流砥柱、栋梁之才,除......

员工 提升 道亦有道乎

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