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团队目标

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沟通遇红灯 你是危机处理高手吗? 142013-09-29

在职场中,沟通是很重要的。沟通是一种技能,是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥,积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯......

企业经营 团队目标 职场沟通 有效沟通 工作效率 水深水浅

叫停偷懒,让团队动起来 102012-04-10

案例回放:     A公司是一家国内顶级的信息通信产品公司。这天,公司临时接到国内某大型网络公司的一笔订单,对方要求公司在极短......

管理咨询 考核制度 团队目标 绩效考核 管理制度 水深水浅

绩效管理有四个坑,你踏进去过吗? 102015-01-29

我参加了一家公司事业部的绩效管理方案实施动员大会,在全体员工参加的会议上,事业部王经理反复强调说:“绩效管理就是以业绩为根本,让成果说话,你干的好......

团队目标 1一壹

为员工留面子私下批评,原来后果很严重! 72014-12-16

当员工做了对团队有负面影响的事情时,你通常是公开点名批评还是私下谈话沟通?大多数领导者相信“表扬必公开、批评宜私下”,然而,这可能大大......

领导者 团队目标 食物链

正能量真的能被传递? 72014-09-16

2014年9月16日 (作者/伯特人力资源咨询公司合伙人-谢瑞)加拿大Saskatchewan大学的教授Carly Priebe和Kevin Spink曾经......

人力资源 管理者 团队目标 justfrest

管理之道 以和为贵 52012-07-09

当下,各种各样的管理理念和方法满天飞,正如“乱花渐欲迷人眼”,让人不知所从,其实这些管理理念和方法就像武林中的各种门派的武功,虽然形式......

执行力 自我管理 团队目标 企业效益 企业管理 水深水浅

团队建设四步法 32012-09-08

A君从事营销工作十余年,已经从当年扫街业务员做到企业副总,一路有太多辛酸与感慨,掐指一算,自己从事营管理工作已经多年,近日却有一件烦心事,最后一个跟他闯荡市场......

职业生涯 管理者 团队目标 团队建设 团队管理 北京品味人生

怎么当领导?五给一帮! 32014-02-24

    走访市场,多次遇到一种怪现象:一方面老总抱怨下属员工成长慢、贡献率低、流失率高;另一方面其下属员工抱怨缺乏一展身手的平台......

管理者 团队目标 优秀团队 心理素质 凝聚力 风中摇耶

领导者如何处理团队负面信息 22013-07-02

  亲爱的读者,假设你现在正在主持每周的团队例会,与直接下属们一起讨论如何解决项目延误的问题,以免影响季度目标的完成。其中一名叫特德(Ted)的......

自我管理 团队目标 领导力 工作效率 hexia1909

从专家变为管理者,你具备管理者思维吗? 12017-12-08

朱莉·朗是一家软件公司的高级软件开发工程师,是经理眼中的明星员工。当她被指派去协调一个由三名初级软件开发人员组成的小团队时,她非常兴奋,因为自己终于有机会成为管......

管理思维 管理者 团队目标 wang小大人

一个优秀的团队需要这6种人 12013-06-25

世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多同样的特质。家庭需要**、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。几乎没有什么不可思议的产......

团队 团队目标 圆·圈

让你领导气质外露的8种途径 12014-12-19

  如果想成为领袖,不要期待那耀眼的头衔和拐角办公室自动加冕到你身上。在升职之前,你可以学着像领导一样行动、思考和交谈。即使你还是基层员工,面对同事所做的各......

气质 领导者 团队目标 食物链

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