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薪酬制度

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聊聊外企薪资策略以及薪情这些事 482012-06-01

最近休假在家,有点闲情,今天就单纯从钱的角度来谈谈择业的问题。 择业,包括选择行业和选择工作职能,最近看到一篇帖子说,如果你表现很好,但是老板就是不给你加很......

外企 薪酬报告 薪酬制度 进出口行业 民营企业 无知井底蛙

批评员工的“小”技巧与“大”智慧 102014-06-06

  俗话说:“玉不琢,不成器”。因此,作为一名管理者,如果你想塑造一个训练有素、团结、有战斗力的员工队伍,如果你想让你的下属按照你期望的方式和行为来完成任务......

管理者 薪酬制度 领导力 柠檬草1号

我的方案,让企业销售额一年翻三倍 52014-08-04

董事长无奈之下,病急乱投医,再三邀请笔者帮忙看看销售方面的症结所在。接受邀请后,笔者“假模假样”地通过求职应聘,到公司销售部门干了大半......

销售业绩 人才培养 销售提成 薪酬制度 激励机制 圆·圈

怎样给销售人员订薪酬制度 52014-02-17

公司是做代理电子元件的,为了让更好的激励公司业务人员在2014年再创佳绩,想重新调整下公司销售人员的薪酬结构。基本状况是基本底薪加提成。对于提成这块以前是按利......

薪酬制度 制造行业 vincent-yin

小公司薪酬如何设计?看一个理科生的思维 32017-04-19

朋友创业,在外面学股权激励。他把老师讲义拍下来发我,问老师教的方案好不好?我一看,案例很多,让人大开眼界,但我是个理科生,所以我有自己的逻辑。我的逻辑出发点就是......

精细化管理 股权激励 经营目标 销售收入 绩效考核工资 小希kk

由大学生薪酬想到的! 32009-06-23

今日看到报道,南京举办的大学生招聘会,应届毕业生的薪酬基本没有超过2000的,而且很多岗位要求硕士以上学历 ,开出的薪酬也只有2000多一些。相对应的是一些技......

薪酬制度 制造行业 HR助手

3分钟看懂在腾讯和阿里工作的区别 22015-11-05

跳槽 腾讯阿里互跳,不跟百度玩。其实是黑了百度。 上班 腾讯阿里都是10点上班,不打卡。 办公楼 腾讯高楼和阿里厂房。 办......

工作环境 时间管理 薪酬制度 薪酬福利 制造行业 柠檬草1号

木子斫:民企为何留不住人才? 12014-06-13

尽管很多民企非常需要人才,也貌似十分重视人才,但依然留不住想留住的人才,这是为什么呢?马云对此有句非常经典的话:一是,钱没给到位;二是,心受委屈了。马云的说法......

考核制度 薪酬问题 绩效考核 薪酬制度 竞争力 向李嘉诚学

【绩效管理】如何设计富有激励性的薪酬考核机制? 12015-05-09

       有一个小段子很经典:老板指望员工为公司赚钱,老板天天围着老板转;老板引导员工分钱、为自己赚钱,员工天天围......

绩效管理 薪酬体系设计 薪酬考核 薪酬管理制度 绩效考核方案 段老师

互联网时代的变革之:任务薪酬 12015-02-10

  每个员工都希望薪水高,拿钱拿到手抽筋,每个老板都希望,员工为公司默默无闻地付出,不和员工谈工资,谈回报,谈股份,而是谈奉献,谈感情。其实员工也知道,他来......

组织设计 客户导向 优秀企业 薪酬制度 管理体系 非知M

“密薪”之路是否还要继续? 12013-06-05

“密薪制”的本意是要减少员工的不公平感,让员工了解职业生涯发展通道的同时又避免员工之间互相攀比产生负面心理。 公平理论又称社会比较理......

绩效管理 职业生涯 薪酬体系 企业文化 薪酬制度 blue丫

三星为什么允许明星员工混日子 12013-03-21

三星公司过去存在一个问题:公司沉闷和内向的文化。20世纪90年代初,这家韩国电子产品巨头的董事长李健熙做出一个决定,一个重塑公司并为其描绘全球化蓝图的决定。他......

人力资源 新兴市场 项目实施 薪酬制度 全球化 无知井底蛙

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