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每周一问:不仅做好自己的事,还要使别人把事做好的人才能成领导,什么是巴顿原则? 632009-11-18

军事家巴顿,是美国陆军四星上将,上任伊始,就着手整顿军纪,命令伙房要准点开饭,官兵要服饰整齐,军训严格,当然更不会任人唯亲了。于是,官兵一扫往日悲观畏战的颓废,......

人力资源 领导力 每周一问 选人 专业旁观

优秀经理如何选人用人?(转贴) 242009-09-17

作者: 陈志怀 毛**曾经指出,领导者的责任主要有两条:一是出主意;二是用干部。用干部指的就是人才选用使用问题。在国外还有一种说法,领导者的工作,十分之七的时间......

经理 用人 选人 制造行业 进出口行业 半梦 • 半醒

Facebook人力高管:我们会选择怎样的求职者? 12017-07-21

编者按:Facebook是无数年轻人梦寐以求想加入的公司,而其竞争之激烈也是超出常人的想象。近日,Facebook的人力副总裁Lori Goler在Glassd......

招聘流程 公司文化 Facebook 选人标准 互联网行业 柠檬草1号

看商界大佬们是如何选人用人的? 12014-07-30

【博商导读】纵观企业界的大咖们,无疑不是用人高手。他们都有自己的一套独特的用人之道,正是这套独特的用人之道使得他们能够带领自己的企业和团队,在变幻......

人才培养 选人用人 人才策略 领导者 凝聚力 博商管理研究院

猎头不要小看了推荐报告的重要性 02017-06-20

猎头与客户沟通交流的渠道有很多种,比如电话、面谈或是电子邮件等方式。其中“推荐报告”有着举足轻重的作用和意义。为什么这么说呢?推荐报告可以算是猎头给客户的第一份......

候选人 猎头 林小笑

[博文分享]特朗普(川普)是合格的美国总统吗?-如果根据胜任力模型选任领导者 02016-03-05

博文节选:特朗普(川普)是合格的美国总统吗?-如果根据胜任力模型选任领导者 张登印 昨天晚上11点钟,我看了美国共和党候选人唐纳德·特朗普发表......

美国大选 领导力模型 总统候选人 人才管理 胜任力模型 智鼎

[博文分享]选对人比培养人更重要 02015-02-14

博文节选:2015-02-07陈馨贤陈馨贤 现在组织越来越重视人才的培养,从人力资源管理的角度来看,这是一个很好的趋势。这个趋势从侧面反映出组织对人才的重......

选人育人 职业素养 职业化培训 陈馨贤老师

[博文分享]人力资源管理之90后招聘管理之道 陈馨贤 02015-01-09

博文节选:'||chr(38)||'nbsp; 尹先生是江北区一家外企人力资源部的主管,他在面试中经常遇到这样的年轻人'||chr(38)||'mdash;'|......

人力资源 陈馨贤 90后招聘管理 选人留人育人 职业素养 陈馨贤老师

[博文分享]证监会主席的任职资格 02016-02-23

博文节选:新华社2月20日发布消息,国务院决定,任命刘士余为中国证监会主席,免去肖钢的中国证监会主席职务。肖钢在证监会主席位置上未满三年。网上有人讨论肖钢担任证......

人力资源 选人用人 证监会主席 人才管理 互联网行业 智鼎

[博文分享]书摘:用人如器 02015-02-10

博文节选:书摘:用人如器   领导选人才,如同厨师选器具,一是要明白每个器具的性能和使用领域;二是要搞好搭配,利用多样性让器具之间互相弥补、取长补......

人力资源 领导 用人 选人 田--

[博文分享]永不丢失的公文包 02011-12-06

博文节选:永不丢失的公文包 文 / 一冰 如果对你非常重要的公文包忽然丢失了,在碰到这种事情的时候您是惊慌失措的寻找公文包,还是冷静睿智的处理这次意外,也许......

冷静 处乱 选人 制造行业 互联网行业 漫雪雪山

[博文分享]企业选人用人的智慧 02011-12-07

博文节选:  夫进君子而退小人,岂独三代以上知之哉!虽叔季之世(衰乱的末代时势)临政愿治,孰不思用君子?且自智之君(自信为很高明的领袖们),各贤其臣......

管理 用人 选人 制造行业 互联网行业 Jeffzeng

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