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以人为本

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大老板的5个高效秘诀 312012-12-10

大老板的5个效率私房学 坐拥半壁江山的明星CEO们时间有限,却能运筹帷幄、日理万机,还可以享受生活,他们在生活上有哪些自律秘诀,能让他们轻松完成拚战任务? ......

工作绩效 时间管理 以人为本 制造行业 许班长

管理就这样做 52012-08-17

       管理理论很多、很多,别人说“只有想不到,没有做不到”,现在想......

生产管理 薪酬体系 组织结构 以人为本 企业管理 建德

职场“发言”的6个原则 52013-07-23

被轻视的“脱口而出”     顾云(化名)是一名广告策划,还在试用期。她对自己“转正&rd......

换位思考 职场 客户 以人为本 水深水浅

你最喜欢的员工,今天又迟到了 42014-06-16

这两个企业,都是知识型员工为主的公司,员工经常加班,当然也经常迟到。因为考勤,甚至发生员工追打行政人事经理的恶性事件。总经理下决心提高“执行力&r......

执行力 管理者 管理员工 以人为本 管理制度 CEC007

杰出领导者的“救心丸”:国学六经 32013-12-04

    从国学中寻找领导者智慧,在课程中深悟领导真谛;     启迪领导者的......

经营策略 领导者 竞争力 领导力 以人为本 岚88

(原)成功者的特质与魅力 32012-10-06

  (原)成功者的特质与魅力          &nb......

管理者 酒店管理 人际关系 以人为本 杨益华yang

学习李世民如何当好“一把手” 32013-11-22

“一把手”在领导班子中处于核心地位,扮演的是掌门人的角色。如何当好一把手?不妨看看唐太宗李世民的经验之谈。   ......

企业经营 规章制度 市场竞争 以人为本 凝聚力 我要海岛游

为中小企业招工难把脉 32013-10-08

中小企业为何招工难?笔者以为有几个因素造成招工难的问题。   首先是企业普遍缺乏以人为本的用工理念,换句大白话说就是不把人当人看。中小企业普遍存在缺失愿景......

人才战略 创新能力 中小企业 市场竞争 以人为本 水深水浅

管理者最大忌讳:眼里没人 心理没数 32013-05-06

  眼里没人、心中没数,此八个字堪称对一名管理者最刻薄之评价。但令人沮丧的是,其不仅适用范围甚广,而且使用频率非常之高。   《般若波罗蜜多心经》中开示......

管理者 以人为本 lin周周

李开复:从管理哲学到领导艺术 32013-03-05

无论你的脾气怎么样,一定要信任、放权给你的团队,以人为本,管理他人就像你希望如何被管。在团队的未来发展中,一定会碰到各种不同的情况,没有一种领导力可以解决所有......

公司发展 管理者 领导力 以人为本 blue丫

员工应该被机械化吗? 22012-05-28

我们会经常碰到这样的情况,在金融场所、酒店、餐饮、咨询机构,甚至一些企业,你碰到的每一名员工都像是同一个人,走路穿着一样,走路姿势一样,表情一样,态度一样,......

职业化 创造性 以人为本 水深水浅

从我的血泪史来谈谈企业管理以人为本有多坑爹 22014-04-17

今天,在网上看到这样一个很无趣的讨论:企业管理是应该以人为本还是以流程固化为本?对此,我想问提出这样一个讨论的人是闲的几多蛋疼?底下的评论更是一边倒的说&ld......

信息化 工作效率 以人为本 企业管理 小树sun

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