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用人

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为什么有真本事的人总不获提升 10102007-11-14

做一枚拔出来的钉子陈坚是公司的“开厂元老”,技术部的工艺员。所以深得领导的赏识。人们都称他是公司的一大财富!这让陈坚暗自窃喜,感觉升迁的......

管理 案例 提升 接班人 人事 Noble Truth

什么样的人能当领导 5452007-10-08

真正的领导人只有一个来源,就是自行“脱颖而出”。但是,不是任何人都能露出那个“颖”。要脱颖,就得有点真本事。不然,即使借助外力到了那个位置,也不过是个“官”,而......

管理 培训 用人 Winne Winne

诸葛亮用人哲学 2692007-11-29

滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄,几多?流,尽在三国中。其中,三国中的主要人物诸葛亮,长期以来被人们作为智慧的化身,也留下了非常多的经典故事,如“草船......

制度 用人 人才 制造行业 批发零售行业 平凡员工

人品与人才,那个更重要? 2472006-12-15

企业最大的资产是人才,一旦用人不当,人才也会成为企业最大的负债。因此,人才的品德比专业能力更重要。对于这个问题,你是怎么看呢?

用人 能力 人才 CC610

领导艺术:善用人的短处 1192009-12-21

    记得有位位专门从事人力资本研究的学者说过这样的话:“发现并运用一个人的优点,你只能得60分;如果你想得80分的......

管理 松下 积极 用人 忘了成就

男博士因“太帅太优秀”被外企拒绝[来源:中国人力资源网] 872008-03-19

男博士因“太帅太优秀”被外企拒绝[来源:中国人力资源网]摘要:听说过能力太差工作难找,可你听过因为太帅太优秀而被用人单位拒绝的吗?上海交通大学的一名博士最近就遭......

外企 用人 世界经理人

诸葛亮的知人识人"七观法" 852008-04-25

俗话说“世有伯乐,然后有千里马;千里马常有,而伯乐不常有”。识人用人是一个成功的领导者最重要的能力之一。     关于如......

成功 用人 能力 金光莫小贝

胡雪岩的用人术 782007-12-13

胡雪岩之成功,离不开他以金钱手段对权势人物的大肆收买。但是作为一个成就巨大的商人,仅有这一切还是不够的。胡雪岩的成功,应有大半功劳归功于其用人和识人,只有识人才......

成功 采购 用人 人才 制造行业 心中有佛

这样的销售人员,值不值得留用? 752007-06-18

我公司有一个加盟一年多的老销售人员,曾在垄断行业做销售,也做过总经理助理,人脑子很活,最大的特点就是善于拉关系摸人脉,给公司做过两个截单的漂亮活(半路杀入拿单)......

销售 制度 用人 制造行业 进出口行业 milly0709

每周一问:中国几千年的用人智慧,你是如何运用的? 742010-08-16

孔子,《礼运篇》。   “故用人之智去其诈。用人之勇去其怒。用人之仁去其贪。”   附:南怀瑾注解。“人......

用人智慧 国学 每周一问 ceconline 世界经理人

杀猪、训狗还是用人? 732009-11-18

作者:李永锋 前些日子,听朋友讲了这样一件事情,感慨之余,希望与君共赏。说有一位老板,将属下员工分为:猪、狗、人三类。他的管理很简单,就干三件事,一是杀猪,二是......

用人 purlrain_1010

用人是“宁缺勿滥”好,还是“宁滥勿缺”好? 672008-06-26

遇到一个问题,大家帮忙出个主意。我部门现缺少一个主管,因为各种原因,一直没有合适的人选。我的总监也了解情况。其实我一直在培养人,只是还不太适合。但总监要求我立刻......

总监 用人 能力 主管 组织 PMC菩提

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