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用人

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什么样的人能当领导 5452007-10-08

真正的领导人只有一个来源,就是自行“脱颖而出”。但是,不是任何人都能露出那个“颖”。要脱颖,就得有点真本事。不然,即使借助外力到了那个位置,也不过是个“官”,而......

管理 培训 用人 Winne Winne

人品与人才,那个更重要? 2472006-12-15

企业最大的资产是人才,一旦用人不当,人才也会成为企业最大的负债。因此,人才的品德比专业能力更重要。对于这个问题,你是怎么看呢?

用人 能力 人才 CC610

男博士因“太帅太优秀”被外企拒绝[来源:中国人力资源网] 872008-03-19

男博士因“太帅太优秀”被外企拒绝[来源:中国人力资源网]摘要:听说过能力太差工作难找,可你听过因为太帅太优秀而被用人单位拒绝的吗?上海交通大学的一名博士最近就遭......

外企 用人 世界经理人

诸葛亮的知人识人"七观法" 852008-04-25

俗话说“世有伯乐,然后有千里马;千里马常有,而伯乐不常有”。识人用人是一个成功的领导者最重要的能力之一。     关于如......

成功 用人 能力 金光莫小贝

胡雪岩的用人术 782007-12-13

胡雪岩之成功,离不开他以金钱手段对权势人物的大肆收买。但是作为一个成就巨大的商人,仅有这一切还是不够的。胡雪岩的成功,应有大半功劳归功于其用人和识人,只有识人才......

成功 采购 用人 人才 制造行业 心中有佛

这样的销售人员,值不值得留用? 752007-06-18

我公司有一个加盟一年多的老销售人员,曾在垄断行业做销售,也做过总经理助理,人脑子很活,最大的特点就是善于拉关系摸人脉,给公司做过两个截单的漂亮活(半路杀入拿单)......

销售 制度 用人 制造行业 进出口行业 milly0709

每周一问:中国几千年的用人智慧,你是如何运用的? 742010-08-16

孔子,《礼运篇》。   “故用人之智去其诈。用人之勇去其怒。用人之仁去其贪。”   附:南怀瑾注解。“人......

用人智慧 国学 每周一问 ceconline 世界经理人

用人是“宁缺勿滥”好,还是“宁滥勿缺”好? 672008-06-26

遇到一个问题,大家帮忙出个主意。我部门现缺少一个主管,因为各种原因,一直没有合适的人选。我的总监也了解情况。其实我一直在培养人,只是还不太适合。但总监要求我立刻......

总监 用人 能力 主管 组织 PMC菩提

专家解读《劳动合同法》:不仅是为了保护员工利益 592007-09-28

  由中国劳动和社会保障部劳动科学研究所、易才集团联合主办的“贯彻实施《劳动合同法》 2007新人力高峰论坛”日前在北京举行。论坛上,参与起草、讨论的政府官员、......

员工 劳动合同法 用人 制造行业 互联网行业 西杰

企业家“用人五法” 572007-07-17

近日,与几位企业家聊天,谈到用人问题,汇总后为“用人五法”,供大家参考。一、忠诚又能干——重用。放在重要岗位,做重要的工作,任重要的职务。这样的人不多见,起码是......

用人 时庆

对文凭的一点看法 542007-10-05

首先声明,我对文凭高低没有任何成见,此文也无任何褒贬之意。纯粹是在工作经历中的一些感受,涉及到用人标准方面的内容。现在几乎所有的招聘都提出了文凭或学历的要求,这......

老板 学历 用人 制造行业 埃德蒙唐泰斯

为什么有些老板这么喜欢奴才? 502007-12-01

其实企业用人之道应该是非常灵活的,因为人才的种类是多种多样的,不同的人才就应该使用不同的使用方法.比如:如果你用一个数学家去管理行政,当然就是个错误,如果用一个......

用人 人才 制造行业 进出口行业 ABM网络营销策划

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