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优秀员工

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优秀的员工都顺溜 152011-05-20

作为员工,如何像顺溜般完成个人的成长?作为管理者,如何让顺溜般的员工在职场上也能顺溜? 从许三多到顺溜,王宝强给我们的印象是他主演的故事都是表现个人成长的故事,......

优秀员工 小呵欠

世界500强企业优秀员工的12条核心标准 152010-11-01

1、敬业精神:一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。如......

500强 优秀员工 小·米

华为优秀员工的16项标准,你达到了多少? 32016-12-05

希望员工将做工作当成一种热爱,当成一种献身的驱动,是一种难得的机遇和挑战,应该好好珍惜。每个员工要认真地做好每一件事,不管是大事还是小事。大家目光要远大,胸怀......

职业规划 优秀员工 职场培训 自我激励 人在职场 purlrain_1010

你必须做5件事留住最好的人 32014-03-04

 3-4月是跳槽的高峰期。人才流动是正常的,企业也希望这种流动能带来更具活力的新鲜血液。但是没有企业愿意在这样的流动中,让自己最好的员工走掉。因为这些员工对于......

优秀员工 人才流动 圆·圈

从深圳到东莞:一位华为10年老员工的自白 22016-05-30

从06年开始算起,我来华为,竟然已经差不多有10年时间。再加上我老公,他99年入职华为,那么我们一家在华为呆了整整26年,差不多可以培养出一个硕士了。 15......

任正非 优秀员工 竞争力 华为 制造行业 万万不可

这样的员工,请培养成高管! 22016-11-07

现在早已不是推崇曹公“唯才是举”的时代,企业所需要的人才也不仅仅是能力出众。企业间的竞争,说到底也是不同公司员工的竞争,如果你公司有具......

人才培养 职业规划 优秀员工 职业性格 培养高管 purlrain_1010

最优员工和最差员工如何管理? 12016-11-24

管理学中,员工可分为三类。 最优员工,一般是企业的中高层或核心骨干,占比20%。 中间员工,是企业里存在的大多数,绩效表现普通,占比70%。 最差员工,......

管理下属 优秀员工 高分经理人 管理评估 小希kk

[博文分享]创业公司如何挑选员工 02011-10-26

博文节选:       当人们讨论为创业公司招聘人才的时候,通常会说“招聘比你聪明的人&......

职场 团队 招聘 创业 优秀员工 十油八酒

中小企业为何留不住优秀员工 02009-09-30

作者:王献永 中小企业留不住优秀员工,这是一个普遍的问题,中小企业老板谁都知道人才对企业的发展至关重要!但是如何才能招聘来优秀的员工?如何才能留住优秀的员工?老......

优秀员工 中小企业 制造行业 互联网行业 进出口行业 被驯养的猴子

成为优秀员工需要9大品质 02015-03-09

  职场人都想成为一名优秀员工,那么成为一名优秀员工需要哪些品质呢?从分析优秀员工与普通员工的区别,发现有9大不同点。下面河北七海就告诉大家这9大区别,也是......

优秀员工 制造行业 互联网行业 进出口行业 批发零售行业 七海人力资源

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