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员工流失

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员工离职到底为哪般 222012-05-11

近段时间,因公司人事政策、业务政策等有变化,员工流失率开始持续升高。     针对离职员工离职面谈记录进行分析,无非是以下几种......

员工流失 管理模式 企业文化 人际关系 薪酬福利 暗地妖娆ee

怎样提高员工团队职业化? 212012-06-20

案例:公司的基层岗位工作环境差,强度大,没有技术含量,年轻人不愿意做,岁数大了做不了,以至于现有员工工作懒散,无视管理制度,请问老师有没有有效的解决办法? 分......

人力资源 职业规划 员工流失 一线员工 一名拼搏的讲师

70%的明星员工都是被平庸的经理折磨走 162014-05-15

【清华导读】如果你的企业出现员工大量流失的话,那么老板一定要引起重视。因为任其不断发生的话,终有一天会威胁到企业的生存发展。一旦出现这种问题,企业老板首要做......

员工流失 管理者 团队合作 竞争力 民营企业 博商管理研究院

这样的公司是不是越早离开好 72013-06-22

这些我们公司是一个只有40几号人的小型私营企业,其中老板的亲戚有10多个,老板参加了长松组织和杜云生的讲课活动以后,对培训非常热衷,从外面请老师来给员工培训,......

员工流失 绩效考核 员工培训 制造行业 无奈的选择啊

请问谁错了? 32012-05-02

 请问谁错了?     老板来到张副总的办公室(张副总主要负责人力资源与行政管理),说:“营销部的王明每......

人力资源 员工流失 行政管理 制造行业 雪夜寒箫

如何破解制造业生产线员工高流失率之困局? 22013-08-14

如何破解制造业生产线员工高流失率之困局 作者:苏首飞 摘  要:本文以较开阔的视野,多角度探究造成代工企业员工高流失率的内因与外因之所在。进而以......

人力资源 员工流失 一线员工 薪酬福利 制造行业 一切不过是浮云

员工的离职真相究竟是什么 22013-11-07

    又到了让企业痛苦烦恼的最后一个季度,首先是因为这个季度的业绩一般都不如前三个季度,最重要的是这个季度的员工流失率往往最高......

人力资源 员工流失 职业发展 撑伞的龙猫

一张图教你:员工不辞而别该咋整? 22015-09-09

  说走就走的旅行?   说结就结、说离就离的婚姻?   说不干了就撂挑子走人的工作?   甚至不辞而别?!   整个时代的症结,我们谁也治......

员工流失 员工管理 人力资源管理 员工关系 制造行业 风中摇耶

为什么优秀的员工会抛弃公司 12013-06-30

不管宏观趋势如何发展,对经理来说,激发员工动力和留住优秀员工的能力已经成为一项重要技能。以下是优秀员工弃你而去的6个理由以及如何留住他们—&mda......

人力资源 工作计划 员工流失 社交媒体 企业策略 智囊之家

警惕“有毒”的职业环境! 12014-08-06

  如果你感到紧张,沮丧并且害怕星期一,那么你很有可能正在一个“有毒”的人际交往环境中工作,并且这种环境已经开始透支你的身心健康了。......

员工流失 员工满意度 客户满意度 低成本 竞争力 崔今善

HRM工厂门口坐摊招聘基层员工 12013-04-27

      当前局势让HR们实在头疼,昨日路过一工业园区。从外墙栏杆望过去,在门口的空地上摆满了招聘牌子,这些年方四十的经理人们......

员工流失 中小企业 管理制度 制造行业 牧也

管“君子”与管“小人” 12012-06-20

在企业里,君子和小人都会有。如何管君子?如何管小人?对象不同,管理的方法也不同。但目标只有一个。那就是让他们都能为企业更好地服务,在企业里实现他们自身的价值,......

员工流失 规章制度 企业文化 团队合作 领导力 危机之后

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