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总裁

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职场上最恶毒的“3”句话——领导不能说 332014-04-14

说出去的话,泼出去的水,很难收回,有些话一旦说出口,可能无形中给别人极大的杀伤力,即使之后道歉,也已经在人家心灵上造成无法弥补的伤害。“谨言慎行”是一个人......

管理培训 管理者 领导者 清华总裁 博商管理研究院

企业制度执行难,绊脚石在哪里? 252012-06-08

案例:公司各项制度很多,职位说明书、架构图、晋升流程等等,但是这些制度几乎形同虚设,人事经理也付出很多辛劳和汗水,看着自己做的东西没人执行,也很没有成就感,员......

执行力 团队执行力 企业制度 总裁培训 企业管理 时代兴邦

谁让总裁班跑偏了 42014-12-08

  这几年总裁班很火。一般是打着国内著名高校的名头招生,也有的说成是MBA或者EMBA,实质上是总裁班,只有结业证书。万一遇到较真的人,就说你要是能通过国家......

自我提升 总裁班 MBA 人脉 资源整合 创新构想

做一个给力的老板,不能有的9种错误领导思维 32014-06-17

【清华导读】谁不想做一个给力的老板呢,谁不想自己一手创立的企业基业长青呢?可问题是,为什么有的老板事业做得风生水起,高歌猛进;有的在创业的道路上却一波三折,身......

总裁培训 清华总裁培训 绩效考核 领导力 博商管理研究院

盛大任命邱文友为总裁兼盛大文学董事长 22012-11-07

盛大任命邱文友为总裁兼盛大文学董事长   摘要:盛大日前正式对外宣布,任命邱文友担任盛大集团总裁,同时担任盛大文学公司董事长,直接向陈天桥汇报工作......

人力资源 董事长 总裁 邱文友 盛大 专业旁观

海尔结束轮值总裁制这种候选人赛马模式有哪些优缺点? 12016-12-30

12月19日,海尔集团公司第七届董事局第三次会议聘任海尔集团公司新一届行政管理团队,张瑞敏仍任董事局主席兼首席执行官,周云杰任海尔集团公司总裁,梁海山为集团公......

运营模式 海尔 轮值总裁 管理风险 管理制度 青芒#

63岁的“霸道女总裁”董明珠任期将至 能否连任就看这最后一搏 12017-11-02

向来有着“霸道女总裁”之称的董明珠,近些年来似乎总以“网红”的身份登陆各大媒体的头条博得关注,“高调”、“霸气”、“固执”似乎已经成为她的标签。从一名最普通的业......

董明珠 格力 霸道女总裁 极限挑战007

[博文分享]业务员人员客户资料的来源有哪些? 12012-06-27

博文节选:业务人员最重要的就是找客户资料,客户资料是怎么来的呢? 一、资料的来源: 1、企易搜、易讯、博购、搜客通等专业企业搜索软件 2、业务人员还可以按照一个......

MBA 销售方法 清华总裁班 销售技巧 制造行业 博商管理科学研究院

[博文分享]预防人才流失---从招聘开始 12011-11-16

博文节选:        总是遇到企业老总和我牢骚,现在人不好招,员工流失率大。培养了几年......

张顾严 企业培训 总裁情商 预防人才流失 人才招聘 张顾严

颠覆性商业模式创新,实现年赚7000万,他们是如何做到的? 12014-07-31

【博商导读】商业模式已成为当今学术界和企业界关注和讨论的热点。在全球化浪潮冲击、技术变革加快以及商业环境更具不确定性的时代,人们越来越认识到决定企业成败最重要......

博商总裁班 创新 博商管理研究院

如何从管理学的角度来看企业领导能力培训问题 12014-05-30

如何从管理学的角度来看企业领导能力培训问题   企业的领导能力培训的是一种地位与气质,是一个人具有领导能力的技能升华。管理力则是一种手段和做法,是在职场上......

企业领导力 团队领导力 总裁领导力 领导力提升 制造行业 语泽云嫣

[博文分享]领导脾气差?--职场情商帮你变不利为有利! 12012-02-06

博文节选:           很多企业中高层在上我课程的过......

张顾严 情商领导力 总裁情商 情商管理 张顾严

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