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组织绩效

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有关BSC的困惑 02015-02-03

我们公司是一家房地产集团。我在集团总部负责BSC和组织绩效的工作。现在的工作中,做BSC没有问题,但是在落实过程中,特别是落实到组织绩效中,有几个问题一直深深......

BSC 组织绩效 战略思维_草根大V

工作提高篇:如何提高组织运营效率 02022-07-27

作者 | 赵磊(华恒智信资深咨询师)、任艺(华恒智信资深咨询师)文章摘自:管理晋升手册《日思日高集》来源公众号:人力资源乐享会(ID:lexianghr)系统的......

管理 组织绩效 组织效率 工作能力提高 人力资源管理咨询

华恒智信:绩效提高可以从个人绩效和组织绩效两个方面着手改善 02021-08-02

企业的激励机制是现代人力资源管理的重要内容,而有效的企业激励机制是获得人力资本收益最大化的有力保证。而在具体的企业实践中,大多存在着激励失灵的现象,即现有的激励......

个人绩效 组织绩效 企业激励机制 提高企业绩效 人力资源管理咨询

制造企业:组织间的层次分工理论与模式 02021-04-27

某香水制造企业组织分工项目纪实——引入部门内层次间分工模式,提高组织绩效【导读】部门之间没有明确的部门分工以至于部门间缺少合作、工作效率低下;一项既属于部门A又......

组织绩效 组织分工 分工模式 组织间的层次分工理论与模式 人力资源管理咨询

组织绩效无法提升,发现问题的根本了么? 02019-10-22

作为企业,组织绩效能否提升,往往反应一个企业内部的工作效率,以及在行业中的竞争力。若是组织绩效无法提升,那么将直接影响企业内部工作的完成效率,从而影响到公司赢利......

组织绩效 发现问题 组织模式设计 人员搭配 工作效率 Dark杨

[博文分享]子公司绩效考核之常用财务指标 02015-02-28

博文节选:集团总部对子公司绩效考核常用考核指标如下,实际运用时根据集团对子公司管控模式、子公司年度战略目标、工作重点等情况选取不同指标。   ......

人力资源 组织绩效 这里的黎明

组织绩效,HR的集体盲点?——新易咨询 02021-05-17

  提起绩效管理,大部分HR首先想到的是绩效考核,也就是个人层面的绩效,但是,对于一家企业而言,真正衡量其成功与否的却是组织绩效,这是很多HR在做绩效管理时忽略......

绩效管理 人力资源 组织绩效 企业 新易咨询 新易咨询

[博文分享]成长型企业战略执行力、组织效能不佳的三种典型状况(战略漂浮型、组织虚脱型、人资脱轨型) 02013-03-17

博文节选:——成长型企业战略执行力、运营效能提升系列(之二) 白洪山 组织能力提升与组织变革教练   ......

管理 执行力 成长型企业 组织绩效 组织能力 HS

[博文分享]组织绩效与个人绩效的区别与运用 02012-12-04

博文节选:在做人力资源的过程中,我们经常遇到一个问题,组织绩效和个人绩效的问题,特别是对于组织负责人来讲,组织绩效和个人绩效的区别,今天我来和大家一起谈谈我的理......

人力资源 个人绩效 组织绩效 组织能力 组织效率 陈义佳

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