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白兰地

论坛:职场2020-05-25

进度猫教你如何高效地分析和解决问题

要想在职场上混的好,需要掌握很多职场技能。这些技能大体上可以分为三大类:职能性的技能、分析和解决问题的技能、处理好人际关系的技能不管是生活还是工作,都有大量的问题围绕着我们,有些问题简单容易,有些问题复杂困难。简单的问题因为处理起来得心应手,所以它们几乎不被我们认定为是一个问题。当遇到一些不是简单容易的问题的时候,我们会觉得处理起来很困难,这种困难体现在花费很多时间、很多精力、很多人力和很多财力上...

工作 管理 jindumao

论坛:职场2020-05-22

济南成为山东2020届高校毕业生就业地首选,平均薪酬达5986元

 近年来,全国各地重点城市纷纷推出人才新政,举国开展了持续至今的“抢人大战”。在人口红利转变为人才红利的今天,市场呈现出生产要素驱动转化为创新要素趋势,中青年、中高端人才成为人才市场上最炙手可热的群体。2020年1月起,济南开始实施最新人才购房补贴,最高补贴100万元。在零门槛落户将成为标配、各种引才政策不断加码之后,济南在“抢人大战”中呈现何种态势?为此山东本土求职招聘平台——齐鲁人才网根据自身...

求职 工作 员工 CECOL_1583283828243

论坛:职场2020-05-12

深圳受毕业生追捧 北上广成第一人才输血地

近期网上爆出一份深圳南山外国语学校招2020届毕业生的拟聘名单,招聘的20位老师中,居然有19人来自清华北大,而且13人是清北本硕连读,这阵容堪称炸裂。当然,这还不是个别学校才有的现象,去年年底,媒体已经广泛报道深圳多所中小学招收清北毕业生。而这也仅仅是毕业生流向深圳的一个缩影,我们了解到清华、北大、复旦、交大、中大这些北上广名校应届毕业生的第一流向全部为深圳企业。为什么高层次毕业生这么喜欢去深圳...

工作 互联网 员工 CECOL_1583283828243

论坛:职场2019-09-27

地推方法与效益评价

在海岛进行地推要注意方式方法 一、参与地推人员对产品是否足够了解? 一个地推团队,每个工作人员,对产品的了解程度,决定了他所能get到多少亮点,才能再传达给海岛的游客。如果每个工作人员对产品只达到50%的熟悉程度,那当他有机会去推荐时,作为被推荐的游客可能只接收到关于产品30%的信息。 二、地推场地的选择是否适当? 地推开展之前,勘察场地的周遭环境,包括主要街道、码头、海鲜街广场、网红打卡点等场地...

休闲渔业 Pen

论坛:人力资源2019-05-27

如何让企业内训顺利而有效地开展?

前些日子与一些企业HR泛泛而谈,其中聊到关于企业培训的话题,好些HR表示现在公司的年度培训计划实施时总是要面临很大的压力,就是在培训应该为企业发展而服务还是在生产紧要时期先把培训放一边的事情中意见不一,而大多数情况下,迫于现实,企业都会选择后者。生产经营,是企业获得利润生存下去的根本,没有利润,企业就无法继续发展,还谈何培训和提升?而企业内训必须要有严谨的培训体系来引导实施,对培训的方向过程和结果...

企业 培训 管理 e企学

论坛:最佳管理智囊2019-05-13

如何正确而有效地解决企业老员工问题?

随着一个企业的发展,一些老员工慢慢的成了企业的中坚力量。很多公司也认为老员工对于公司的业务和运营方面都很熟了就不需要培训了,从而把培训的重点工作都放在了新员工身上,而这样就导致公司氛围慢慢变得慵懒化,勤奋的都是新员工,老员工的流失率也变得越来越高。大部分走的老员工会说因为自己在公司已经发展到底了,学不到新东西了。如果一个公司想要长远发展,就需要稳定而优秀的员工力量来做支撑,稳定老员工靠的不仅是福利...

培训 管理 员工 e企学

论坛:职场2019-05-05

细心、耐心、周到地照顾别人的“护士”性格ISFJ类型解析

 人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。——雷锋 在ISFJ看来,“为人民服务”就是人生中的神圣使命。拥有坚定的承诺、强烈的责任感和耿耿忠心的他们,最大的愿望就是不遗余力地像“护士”一样照顾需要帮助的、安慰不幸遭遇的、悉心照料病痛的人,给他人带来健康和福利。 在ISFJ的热情帮助下,许许多多的人都走出了困境,而当这...

天赋性格 生涯规划 性格解析 生涯策评

论坛:运作管理2019-03-20

这种企业文化,让员工死心塌地,想挖都挖不走!

与一些企业家把企业文化看作虚无无用或者仅做表面功夫不同,侯少藩看重并相信企业文化的力量,奔达康从默默无闻的小厂发展为一家大集团,重要的原因就是侯少藩把一直把文化引入经营管理之中。信奉“低调做人,高调做事”的准则,侯少藩不仅是一个运筹帷幄的实业家,也是一个脚踏实地的实干家。和绝大多数创业者一样,他白手起家,从艰苦创业的道路上一路走来。他亲自多年的创业经验与企业管理实践进行总结,创立出一门丰满成功心法...

管理 经理人洞察

论坛:职场2018-10-18

当创业快车驶向失败边缘,如何及时且正确地刹车?

[ 编者按 ]如果要评选世界最悲催职业,企业创始人一定能成功入围。据说,97%的初创企业都会以失败收场,多数初创公司在初期就遭临失败。尽管失败的原因各种各样,但创始人面临的悲惨境遇却大致相同。有人希望完善公司财务管理,却因此导致团队成员分道扬镳;有人忙于四处演讲,不成想公司内部早已分崩离析;更有人只是因个人原因休假,谣言就足以动摇军心……不过,请记住,任何时候都不是世界末日。如果你已经意识到公司存...

失败经验 及时止损的技巧 创业企业失败 风中摇耶

论坛:领导力2018-08-27

装逼那年,公司一地鸡毛

导读:中国中小企业平均寿命2.5年,而年轻创业者所创办的企业寿命更短。据不完全统计,25岁以下创业者成功率远远低于35岁创业者;据相关调查,创业者的成熟度和企业的寿命成正比例。背景介绍:徐毅是90后,毕业于杭州某大学,目前是杭州一家创业型公司CEO,公司在第三年也就是2016年顺利融资3000万,2017年公司亏损2000多万,2018年4月份开始逐步赢利并有望在年底弥补亏损的融资资金。用他自己的...

内部管控 企业文化 公司内部管理 柠檬草1号

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