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高级

被离职

论坛:领导力2018-09-10

好不容易当上技术管理者,却时常担心被下属diss技术水平,怎么办?

转型做管理后,你可以用在技术上的时间会越来越少,尤其是写代码的机会越来越少,手越来越生,但是要做的技术评审和技术决策却有增无减,对技术判断力的要求反而也越来越高。这是因为你的决策产生的影响比之前更大了。无怪乎会有新经理抱怨说:“技术管理者是有违人性的,一方面自己的技术越来越差,另外一方面却还要带领整个技术团队。”技术管理者对于如何保持技术能力的焦虑,由此可见一斑。事实上,我们的上级和前辈也时常告诫...

技术 管理 机会成本 wang小大人

论坛:制造20252018-08-06

洗衣机驱动方式的百年争吵,终于被三星终结了

英国作家比尔·布莱森曾在《趣味生活简史》一书写道:工业革命、启蒙运动……这些看似与我们相距遥远的历史或许就隐藏在你的沙发上和五斗橱里,在你窗帘的皱褶里,在你松软的枕头里……房屋不是躲避历史的避难所,而是历史的最终归宿。洗衣机,作为人类社会的男女平权历史发展和解放女性双手的重要家用电器,正凭借其百年来的技术变革,成为驱动人类近代史的重要发动机。三种洗衣驱动方式的诞生事实上,从最早的手摇驱动扇叶到后来...

洗衣机驱动方式 用户体验 产业启示 lin周周

论坛:新科技2018-08-03

互联网巨头掌控人心:人工智能推荐与被圈养的用户

1一位教授在给政府干部培训班上课时,提到了今日头条。课间休息的时候,一位县长私下跟教授反映:“今日头条内容真的很有问题,整天给我推送一些娱乐八卦、香艳美女的信息”。教授哭笑不得,只能建议他卸载一段时间再用,情况也许会好点。这位县长不知道的是,他之所以每天会收到美女八卦、香艳狗血的推送信息,是因为他的阅读痕迹已经被记录“在案”。互联网公司不过是利用算法,投其所好,让他沉浸在这样一个定制化的信息圈子里...

人工智能 互联网公司 价值理性 wang小大人

论坛:人力资源2018-08-01

总经理给HR的回信:还在谈六大模块的人,你凭什么被重用?

两年前,笔者到一家公司担任人力资源负责人。在工作中,对人力资源分工模式开展了根本性的变革,并取得了一定的效果。变革是因为总经理的一封邮件引发的,本文将总经理和我的沟通邮件及后续变革情况概述出来,供同行作参考。01人力资源经理的困惑笔者刚刚到一个新的单位担任人力资源经理,到年终考评时,人力资源部门得了一个中等,而原因是总经理的主观评价分数不高(其实当时的量化指标部分不符合总经理的要求)。考核结果让我...

人力规划 六大模块 企业经营形式 石头大大

论坛:新科技2018-07-26

你是如何被“大数据”洗nao的

原创: 小云兄 品牌圈圈 7月9日 正文开始之前,请大家先看一个案例:一家公司希望了解自家产品的用户画像,于是他们在产品包装上印上自家小程序的二维码,然后想办法促使用户去扫码(比如扫码查真伪、扫码学习食用方法等)。一旦用户扫描二维码,公司就能从后台了解他们的基本信息。现在请问:哪个年龄段的人才是该产品的典型用户?对于这个问题,我一共听到过三种答案。第一种认为是30—39岁。如果你问他为什么,很显然...

案例 科技 管理 无知井底蛙

论坛:职场2018-07-16

别做被大公司毁掉的年轻人

大公司和小公司各有各的问题,无论你在大公司还是小公司,都要懂得如何取舍,如何坚持,如何做自己。今天先来谈谈大公司,看看如何避免成为被大公司毁掉的年轻人。大公司的表面意思是人多、公司大,但内在的意思是这家公司已经找到了自己的发展之路,有成熟的商业模式,有明确的市场和自己的竞争策略,所以可以按照既定的打法攻城掠地、扩大规模或者筑墙守城、保住市场位置。业务模式的成熟,同时也意味着公司内部治理的日趋成熟。...

员工 CECOL_1528769084685

论坛:管理专题2018-07-13

被淘汰的企业都有哪些特征?

问题1:陈腐的经营模式将给企业带来什么样的影响?问题2:企业应该如何改善现状?经营模式陈腐几乎是致命的,它会使客户不满、使员工虚浮、使企业丧失机会。最坏的情况是什么样的?企业可能以为,最坏的情况不过是客户讨厌、厌恶企业,绝不是这样的。最坏的情况是忽视,客户会彻底忽视这家企业,他们不会对这家企业的坏服务和行为津津乐道,但是他们会在做出任何购买抉择时直接绕过这家企业,彻底不把它列在考虑的范围之内。这些...

员工利益 企业转型 中小企业 那年花开月正圆

论坛:管理专题2018-07-13

你是采购“主角”还是被“踩够”的跑龙套?

大家有没有这种感受?工作不停转,永远忙不完。左边忙着催货,右边忙着货款,中间还要忙财务协调,不被理解也就罢了,还总被认为有油水、油水大,累并委屈着。能把东西买回来就不错了,四处救火,没有成就感,天天被投诉,精神快分裂了。然而,大家心目中,对采购的认知是什么样的呢?幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭却各有各的不幸。对企业的采购管理来说,正好相反:“幸福的采购管理各有各的不同,不幸的采购却都是相似的。”...

贸易方式 供应商 供应链 西街十八

论坛:职场2018-07-11

吃散伙饭被解雇,你支不支持老板做法?

吃顿散伙饭被解雇这件事这两天火遍全国。简单描述事情原委,如下:7个已经从杭州某公司离职的前员工,和1个打算离职的现员工,加上2个在职员工,一起吃了个散伙饭,发了个朋友圈。公司老板看到后,把聚餐照片转发到公司群里,让参与聚餐的在职员工主动提交辞职报告。网友也是各种吐槽!懵了!杭州有人去吃了顿饭,发了个朋友圈却被老板解雇?……这位老板说,他姓徐,衢州人,1982年出生。高中毕业后来到杭州,多年打拼下来...

老板 散伙饭 员工 wang小大人

论坛:职场2018-07-05

去吃离职同事的散伙饭后,回来就被老板炒了鱿鱼!当事人这样说…

工作中有着许多“潜规则”,就算你不是工作新人,也可能一不小心就栽了。就比如说,下面这位网友的朋友,因为和离职同事吃饭的照片发朋友圈后被现任老板看见,面临解雇……@没什么大不了101 分享了他的经历:吃散伙饭的离职和在职员工(应被访者要求做了面部模糊处理)这事引起了很多的争议和讨论。很多网友这样说:@小雾:老板格局太低。这样的公司,离开未尝不是一件好事。@小不点:我离开工作了5年的公司,今年回去吃了...

劳动合同 离职报告 潜规则 CECOL_1528769084685

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