GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页>热门关键词>房地产绩效考核

房地产绩效考核

论坛:金融投资2018-06-28

新规限制房地产企业境外发债资金投向

)国家发展改革委27日称,将引导规范房地产企业境外发债资金投向,房地产企业境外发债主要用于偿还到期债务,避免产生债务违约,限制房地产企业外债资金投资境内外房地产项目、补充运营资金等,并要求企业提交资金用途承诺。为切实有效防范外债风险和地方政府隐性债务风险,守住不发生系统性风险的底线,近日,国家发展改革委、财政部联合印发了《关于完善市场约束机制 严格防范外债风险和地方债务风险的通知》。国家发展改革委...

外债资金 房地产 境内投资 wang小大人

论坛:人力资源2018-06-19

小团队如何做绩效

公司就20个人,岗位有人事、财务、业务、仓库、采购等,现在大家都处于比较安逸的状态,业务员也是底薪有点提成就满足了,如何做绩效考核,能够既不苛刻,又很好的调动大家的积极性!

管理 HR初入者

论坛:销售与营销2018-06-15

前5月房地产开发投资和销售情况分析

一、房地产开发投资完成情况2018年1-5月份,全国房地产开发投资41420亿元,同比名义增长10.2%,增速比1-4月份回落0.1个百分点。其中,住宅投资29037亿元,增长14.2%,增速与1-4月份持平。住宅投资占房地产开发投资的比重为70.1%。1-5月份,东部地区房地产开发投资22992亿元,同比增长11.3%,增速与1-4月份持平;中部地区投资8895亿元,增长13.3%,增速回落1....

商品房销售 房地产开发企业 石头大大

论坛:运作管理2018-05-23

柏明顿|中梁地产:“黑马传奇”,到底是怎样炼成的?

中梁地产为何能爆发出如此巨大的能量?其业绩增长动力在哪里?中梁的奇迹来源于经营模式变革。中梁地产与柏明顿管理咨询合作,双方联合落地阿米巴项目,共同把中梁地产做成房产行业的标杆,实现“职能组织化,组织公司化,区域精细化,区域标准化”的目的。被业界称为“实力黑马”的中梁地产,业绩表现格外抢眼。公开资料显示,中梁地产2016年销售额为336.8亿元。2017年销售业绩逆市飘红,以近125%的增速实现全年...

阿米巴咨询 企业经营 柏明顿咨询 阿米巴管理模式

论坛:运作管理2018-02-19

绩效

渠道销售绩效如何做

求助 hulaa

论坛:管理专题2018-01-23

富士康前副总裁程天纵:这样考核绩效,才能留住真正将才

对于新晋升的主管来说,最大的挑战就是如何转变角色:从一个「个人贡献者」,转变成为「带人的管理者」。第二个挑战,则是过去「被考核工作绩效」的自己,如今需要开始考核部门属下的工作绩效。如何考核?又如何藉由考核,改善员工的工作态度和工作方法,提升员工的工作绩效?华丽转身为管理者之后首先谈谈,如何帮助一个新晋升的主管,转变角色成为一个管理者。人性本是如此,喜欢做「能让自己更加成功」的事情。在职场上,成功的...

绩效考核 管理者 wang小大人

论坛:企业战略2018-01-04

“不忘初心”竟然真能促绩效 但初心到底是什么?

对中国企业当下发展而言,为提升整体绩效,传统管理理念需要革新——尤其对新世代员工和顶尖牛人,需要有效激发员工自我管理的动能,即通过触发-赋能-授权-连接,引导他们自我驱动、自我成长、自我实现、自我聚合。(参阅BCG2017年聚焦报告《迈向2035:攻克数字经济下的人才战》。)那么,作为提升企业绩效革新方式的第一步,中国企业究竟如何触发员工自我驱动?波士顿咨询(BCG)认为,关键在于寻找和落实企业的...

企业 绩效 初心 极限挑战007

论坛:制造20252017-12-30

秦皇岛驻厂咨询支招企业管理,绩效考核的三个要点!

绩效考核是绩效管理中关键的一环,一家企业绩效管理中的绩效考核是否能真正落地,是否能做到量化、公开、透明,足以反映出企业的基础管理水平的高低,绩效管理工作的落实也就在于绩效考核的实施。秦皇岛驻厂咨询专业机构朗欧企管绩效考核主要针对企业以下三个核心问题:第一个核心问题是,经过了原始积累和快速扩张阶段,有些企业在三五年间年营业额就从一两千万元做到了两三亿元,经营战略目标已经确定,但对目标的分解动作的执行...

保定驻厂咨询 唐山驻厂咨询 河北驻厂咨询 朗欧企管

论坛:制造20252017-12-19

焦作驻厂咨询总结做好绩效考核的八个核心,激活企业员工

95%的企业老板会说:“公司虽成立多年,但业绩一直无法突破,规模一直无法做大”,就算做大了也是感觉规模而不经济;80%的企业老板会说:“眼看竞争对手越做越大,而自己的生意却越来越难做”;99%的企业都会面临;招不到人才,也留不住人才;总有员工不服从管理制度,执行力很差;企业管理出现混乱,业绩无法突破;老板不在,员工偷懒,没有一点工作激情;经过分析焦作驻厂咨询专业机构朗欧企管认为这些问题的存在很大程...

新郑驻厂咨询 平顶山驻厂咨询 安阳驻厂咨询 朗欧企管

论坛:制造20252017-12-13

新乡驻厂咨询详解企业推行绩效考核的八个步骤

绩效考核、薪酬体系的打造是企业老生常谈的话题,企业都希望建立完善的薪酬体系、绩效考核体系使员工能够自动自发、充满激情地做好工作,但新乡驻厂咨询专业机构朗欧企管发现结果往往是一厢情愿,非但没有调动员工的工作热情,反倒让绩效考核陷入尴尬的境地。员工认为企业推行绩效考核是变相降工资,因为企业定的考核指标永远无法达到;企业老板认为员工绩效指标虽然达到,但是企业业绩却没增长,这是变相涨工资。其实,新乡驻厂咨...

新乡驻厂咨询 焦作驻厂咨询 信阳驻厂咨询 朗欧企管

共搜到1551篇帖子,共156页,目前第1页