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首页>热门关键词>房地产绩效考核

房地产绩效考核

论坛:人力资源2019-01-16

真实面对面,要做接地气的绩效管理

绩效面谈,作为绩效管理闭环的重要部分,HR能够不参与吗?当然不行。做人力资源工作,要与员工沟通,要接地气,绩效沟通是不可多得的好机会。那,HR在绩效面谈环节,应该怎么做呢?要回到这个问题,我们就必须要清楚绩效面谈在绩效管理中的地位、绩效面谈的目的及作用。绩效面谈的地位   从上图的闭环结构,可以看出,绩效沟通(绩效反馈与改进)是一个承上启下的工作,对后一轮的绩效管理影响非常大。...

案例 管理 员工 人力资源运营者联盟

论坛:金融投资2019-01-02

2018中国房地产最佳雇主企业30强出炉 第四届中国房地产人力资源年会完满收官

  12月19日,“中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会”在上海宝华万豪酒店举行。  由中国房地产业协会指导,上海易居房地产研究院中国房地产测评中心,房教中国房地产人力资源研究中心,联合呈现的这场房地产行业的人力资源盛事,在房企面对新形势和新趋势所见略同地在组织变革上“内优外换”地当下,可谓恰逢其会。  而会议之所以齐聚百强房企的众多高管代表,并汇集全国...

商业 经理人洞察

论坛:人力资源2018-12-29

庖丁解牛,绩效管理的必修术

话题:直接用公司经营指标考核各部门是否合适呢? 收起↑案例:大家好,我们是一家百人左右的互联网公司,由于老板目前主要关注公司的经营情况,因此各部门直接用公司经营指标比如净利润、毛利润、预算控制率等指标进行每季度的绩效考核。由于这些指标有些具有连续性,有些又因为市场原因具备周期波动性,导致每季度绩效结果差异很大,有时无法完成预计目标,有时又能超额达到。而且这些指标无法直观检测,需要财务部门给出数据,...

企业 工作 员工 人力资源运营者联盟

论坛:经理人知道2018-11-28

房地产企业税务筹划的增值税合理避税

       房地产企业税务筹划的增值税是尤为重要的一种税,为了可以减轻税务压力。通过各种方式节税已经是很普遍的现象了。但是不是所有的合理避税方法都适合房地产行业,因此小编会有针对性的介绍几个房地产企业税务筹划的增值税合理避税技巧。  一、通过适当增加房地产开发成本进行合理避税  近几年装修商品房的销售日益受到广大消费者的欢迎,同时根据2006年12月28日...

公司 房地产企业税务筹划的增值税合理避税 0620哈哈哈

论坛:人力资源2018-11-14

绩效考核前,管理者需要向员工讲明7件事

原创: 洪杉 红杉汇 初创公司一般把产品的迭代、业务的快速发展、公司规模的扩张放在首要位置,而绩效考核往往因为落地难度大沦为纸上谈兵,或者一年到头,只在年底那几天才被提上日程。那么员工绩效考核一年一次够不够?应该如何让绩效考核发挥作用? “员工绩效考核并不是件一劳永逸的事情,它应该定期进行,目的是为了提升员工的业务能力。”Bill Green这样认为。Bill Green是一位拥有几十年...

企业 管理 薪酬 无知井底蛙

论坛:运作管理2018-11-10

员工没有激情?绩效管理为制造业企业带来转机

传统制造业企业的特点是什么?人多,流程长,创造的价值比较低,技术的革新也快,这些都是制造业企业的特点。特别是在2018年的今天,用工成本是许多制造业老板最为头疼的支出,为了节省费用削减用工人数,产能不一定跟得上,持续高强度的工作也会减少员工的工作热情;而增加用工人数,在员工积极性上没有有效的监控,产能有所提升但工作结果不一定叫人满意,用工成本也会有所增加,进一步加大制造成本。面对如今的制造业困境,...

企业 管理 员工 林沐颖

论坛:运作管理2018-11-09

不了解考核的意义,怎么做好绩效管理!

绩效考核可谓是企业管理中最大的难题,为什么这么说?员工每个月都在追赶绩效,拼了命的想要完成绩效考核,却好像总是差了一点;企业主设定的目标明明不高,感觉公司有实力达到,却总是差了一点。久而久之,企业上下都苦恼不堪,士气低迷,那到底是差了哪一点呢?泽亚咨询先引用一个小故事,方便企业了解目前在绩效管理方面普遍存在的问题。青蛙在池塘边开了个诊所,但是医术却很一般。一天,诊所里来了两只兔子,其中一只小兔子捂...

企业 管理 员工 林沐颖

论坛:人力资源2018-11-01

真实面对面,要做接地气的绩效管理

许多HR认为做绩效考核,HR主要精力应放在协助业务部门定好员工绩效计划,到期进行考评核算,而在绩效考核结束后的绩效面谈环节是业务主管和员工之间的事,HR只需要确认结果就好了。而有的HR却认为绩效沟通,HR应在场,由员工领导、HR与员工三方进行面谈沟通。那么各位HR,你觉得对于绩效面谈环节,HR应怎么做呢?绩效面谈,作为绩效管理闭环的重要部分,HR能够不参与吗?当然不行。做人力资源工作,要与员工沟通...

企业 工作 员工 人力资源运营者联盟

论坛:金融投资2018-06-28

新规限制房地产企业境外发债资金投向

)国家发展改革委27日称,将引导规范房地产企业境外发债资金投向,房地产企业境外发债主要用于偿还到期债务,避免产生债务违约,限制房地产企业外债资金投资境内外房地产项目、补充运营资金等,并要求企业提交资金用途承诺。为切实有效防范外债风险和地方政府隐性债务风险,守住不发生系统性风险的底线,近日,国家发展改革委、财政部联合印发了《关于完善市场约束机制 严格防范外债风险和地方债务风险的通知》。国家发展改革委...

外债资金 房地产 境内投资 wang小大人

论坛:人力资源2018-06-19

小团队如何做绩效

公司就20个人,岗位有人事、财务、业务、仓库、采购等,现在大家都处于比较安逸的状态,业务员也是底薪有点提成就满足了,如何做绩效考核,能够既不苛刻,又很好的调动大家的积极性!

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