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首页>热门关键词>富士康代工

富士康代工

论坛:销售与营销2020-06-22

专注健康睡眠 中佰康打造健康寝具最具影响力品牌

                                      专注健康睡眠 中佰康打造健康寝具最具影响力品牌现今,随着人们生活水平的不断提高,人们对生活质量的要求也呈现上升的趋势,可以说,人们在衣...

企业 生活 商业 侠客行策划团队

论坛:销售与营销2020-06-15

昨天您睡好了吗?中佰康还您舒适的睡眠

昨天您睡好了吗?中佰康还您舒适的睡眠当下竞争压力较大,人们的生活随之而来的是更多的忙碌。每天早出晚归的职业生活已经成为习惯,甚至有一部分人群因为工作的压力每天都要加班到深夜。久而久之“晚上不睡觉”就会变成“晚上睡不着觉”。俗话说“健康是睡出来的”,长期睡不好,没有一个好的睡眠,时间久了会影响人的健康。众所周知,健康对我们的生活有着重要的意义。因为人们追求一切物质、精神生活的时候,健康是保证,如果没...

企业 案例 商业 侠客行策划团队

论坛:新科技2020-06-03

拒绝简单代工,有人工智能的制造业前景更加光明

改革吹风吹大地,各界人士鼓干劲。在工业4.0大背景下,传统产业转型升级的浪潮如约而至,冲击着原有的产业结构与体系。人工智能与工业的深度融合,在无形中塑造着制造业的格局与面貌。  作为关系到国计民生的基础性产业,制造业领域的新技术、新政策等,已经成为各大媒体重点追踪的对象。近日,一年一度的两会隆重召开,制造业也成为了大会的热点议题。2020年制造业发展的现状和后续走向,紧紧牵动着会场内外各界人士的心...

eCD 人工智能 制造业 eaoogle_WSN

论坛:新科技2020-05-30

拒绝简单代工,有人工智能的制造业前景更加光明

 改革吹风吹大地,各界人士鼓干劲。在工业4.0大背景下,传统产业转型升级的浪潮如约而至,冲击着原有的产业结构与体系。人工智能与工业的深度融合,在无形中塑造着制造业的格局与面貌。  作为关系到国计民生的基础性产业,制造业领域的新技术、新政策等,已经成为各大媒体重点追踪的对象。近日,一年一度的两会隆重召开,制造业也成为了大会的热点议题。2020年制造业发展的现状和后续走向,紧紧牵动着会场内外各界人士的...

人工智能 制造业 大数据 eaoogle_WSN

论坛:企业战略2019-11-08

富士胶片如何成功转型医疗健康?

在北大讲授企业转型时,我专门提到了富士胶片……胶片市场的萎缩和数码时代的到来,产生了商业史上两个经典案例——一是柯达的破产,一是富士胶片的“成功转身”,而后者的成功转型,离不开其超前的多元化战略和强大的技术基因。2003 年,通过“四象限矩阵图”的分析, 充分运用在胶片时代积累的技术以及加速技术创新,富士胶片开始全面转型,寻找新的市场和发展新的核心业务,比如将胶卷领域的看家本领抗氧化技术...

企业 案例 商业 于斐

论坛:经理人知道2019-08-02

资本助力产业布局 康弘国际化开启新征程

自康弘国际生产及研发中心建设项目正式奠基启动以来,一直受到各界广泛关注。康弘国际生产及研发中心建设项目由康弘药业总体规划,康弘药业全资子公司北京康弘生物医药有限公司进行建设及生产运营。项目计划总投资约30亿元人民币,内容包括:按照中国GMP和欧美cGMP标准进行设计和建造的生物制药商业化生产厂房和配套设施,以及一个与国际接轨的新药研发中心,预计总建筑面积达到14万平方米。项目的设备选型定位于世界先...

商业 经理人洞察

论坛:运作管理2018-05-10

高德康:波司登有信心成为国际知名羽绒服品牌

柏明顿阿米巴咨询项目动态:5月9日下午,在新华社民族品牌工程办公室主办的《中国民族品牌企业社会责任研究报告(2017)》发布会上,波司登集团董事局主席、总裁高德康表示波司登有信心成为国际知名的羽绒服品牌。高德康在演讲中称,目前,中国生产加工了超过全球三分之一的服装,却没有一个在国际上被广泛接受的知名服装品牌,这是中国服装行业长期的“痛点”。而在服装品类里,羽绒服是和国际差距最小的品类之一,也是极有...

企业管理 波司登 柏明顿咨询 阿米巴管理模式

论坛:销售与营销2018-04-23

已经是LV、Prada代工厂,还要做自家品牌?

代工厂的市场风险固然较品牌厂低,但若能亲上市场第一线,就能提早掌握消费者需求,做出领先性产品,更有助抓牢品牌客户。但代工转品牌并不是件易事,传产经营者要有怎么样的决心?全球高档行李箱拉杆和轮子,这家公司分别拥有八五%与七○%市占率,来往客户多为LV、Prada、Goyard、Berluti等一线精品,这样的客户阵容排出来,任何同业看了都要羡慕。吴祯权一手打造的母公司──贺盛塑钢,自二○○六年与LV...

消费者需求 奢侈品牌 品牌团队 吴遇

论坛:管理专题2018-01-23

富士康前副总裁程天纵:这样考核绩效,才能留住真正将才

对于新晋升的主管来说,最大的挑战就是如何转变角色:从一个「个人贡献者」,转变成为「带人的管理者」。第二个挑战,则是过去「被考核工作绩效」的自己,如今需要开始考核部门属下的工作绩效。如何考核?又如何藉由考核,改善员工的工作态度和工作方法,提升员工的工作绩效?华丽转身为管理者之后首先谈谈,如何帮助一个新晋升的主管,转变角色成为一个管理者。人性本是如此,喜欢做「能让自己更加成功」的事情。在职场上,成功的...

绩效考核 管理者 wang小大人

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