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岗位晋升

论坛:新科技2018-09-13

AI能在15年内取代40%~50%岗位?

一、泛人工智能领域国内投融资动态1.1 国内投融资动态表1.1 泛人工智能领域国内投融资动态(2018年9月第1周摘选)1.2 投融资热点小结图1.1 智能安防行业创投最新半年趋势变化二、泛人工智能领域发展趋势和政策地方动态2.1 国外动态精选2.1.1 日本大幅增加科技预算,发力人工智能据羿戓信息所了解,在日本2019年度预算的概算要求中,科学技术领域的预算额比2018年度的最初预算增长了13....

区块链 AI 大数据、人工智能 eaoogle_WSN

论坛:职场2018-07-25

卓众猎头最新岗位招聘

  城市经理工作职责:  1、负责对分公司内人、财、物等各项资源合理管理及调配;2、制定所负责分公司销售目标及计划,并有效推进;3、管控各项成本,完成分公司产出目标、净利润目标;4、负责所管辖分公司团队建设及管理;5、负责所管辖分公司内培训工作的开展;6、负责所管辖分公司内各项政策落实;7、完善分公司内工作计划的量化、跟踪、落实、总结和反馈机制,改进管理方式,促进沟通和协作,提...

管理 林小笑

论坛:人力资源2018-07-24

卓众猎头最新招聘岗位发布

   销售总监岗位职责:  1.规划部门年度整体营销战略,细化年度、季度整体营销方案;2.执行公司营销策略,实施市场开拓,完成销售任务;3.参与市场调研,收集市场信息,提供分析报告,开发潜在客户;4.对销售团队进行搭建,建立销售人才梯队,并适时的销售培训;5.与客户进行商务谈判,并签订销售合同,并对销售合同的执行与协调负责。?  C#开发工程师岗位职责:  1、技术人员职位,在...

管理 林小笑

论坛:职场2018-07-10

领导让你做超出本职岗位的工作,欣然接受or 坚决拒绝?

上班族,过着朝九晚五有规律的生活,偶尔加加班,拿着几乎没有太大变化的薪酬。周末想出门就约一两个小伙伴逛逛街,吃吃饭;不想出门就宅在家里一天,睡到自然醒,填饱肚子随便吃两口,洗洗衣服,收拾收拾家务,追追剧...美好的周末就这么过去了。晚上躺床上一阵感叹,“唉,怎么这么快,明天又要早起上班了!”一天又一天,一周又一周,一年又一年...没错这就是“我们”上班党的节奏。也许这样过了一年两年之后,你再来看,...

员工 CECOL_1528769084685

论坛:人力资源2018-06-15

卓众猎头最新岗位招聘

   一,市场总监TOC    岗位职责:  1.负责月度、季度及年度市场工作计划及实施,实现线下高效转化;2.根据每月业绩产出和成本控制的情况,评估各类推广资源,优化下月的工作安排;3.建立并完善市场工作流程、制度规范、客户数据库;4.组建管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;5.持续跟踪市场动态,深入调研沟通目标客户,分析市场格局并收...

员工 林小笑

论坛:人力资源2018-06-11

卓众猎头最新教育行业岗位招聘

一,教育类新媒体运营岗位职责:  1. 运营公司面向高中教师的微信公众号和相关平台2. 定期参与和组织选题,负责稿件的生产、编辑、分发和运营3. 代表媒体,参与相关主题的会议和线下活动任职资格:  1. 强烈的自主性和积极性,对教育领域,特别是基础教育领域感兴趣2. 有较好的文字表达和沟通协作能力,既能独立进行文章撰写,也可以进行访谈或约稿3. 善于进行学习和信息整合,善于通过数据分析,把握用户痛...

管理 林小笑

论坛:运作管理2018-06-06

候选人要求的年薪高于猎头推荐的岗位年薪,,结果

对方之所以说“不”,是因为你没有他给足够的理由说“是”。  有事业心的人很少只为了钱而选择工作。虽然如此,但是薪资问题仍然对访寻是否成功有着举足轻重的影响。  因为一个人的薪资水平是个复杂的主观问题。候选人薪水的高低不仅会影响他和家人的生活质量,而且影响到他的尊严、身份和升职的机会。  从客观的角度来看, 通常与钱有关的谈判就像孙悟空大战九头鸟一样,砍下一个麻烦,以为控制住了局势,谁知道却又冒出更...

管理 林小笑

论坛:职场2018-04-18

为什么有些人晋升为高管,而有些人止步于中层?

在人才选拔这件事上,我们往往认为这可能与一个人的学历能力,或是人际关系有关,但随着跟管理干部特别是高层级干部的接触越来越多,了解越来越深入后,我发现影响一个人从中基层管理者走向高管的关键因素不是能力,更不是知识和兴趣,而是他们的价值观,对管理角色的根本认识。看一个人是否具有高管的潜力,必须从以下 6 个方面进行判断。1是否具有坚定的目标和信念信念坚定是指管理者的价值理念和目标追求与组织保持一致,凡...

高管 管理者 中层 小白浅上神

论坛:领导力2018-03-12

哪些女性会晋升高位?

处理性别多样化是管理阶层的责任。不要怪罪女人做了什么或没做什么,应该训练领导人管理和培养更平衡的员工。如果CEO以及他/她(通常是他)的团队主动参与,企业里的文化转变会进行得更顺利。期待一半人员直接调整自己的行为,以配合另一半人员,只因为另一半人员是主管,这样既不实际,也不公平。但是有证据显示,我们的领导人并没有做好这一点,至少到目前还没有做好。女性在全球CEO人数中仍然只占不到5%,而且在其他重...

女领导力 晋升 全球CEO 唐晶妹纸唐晶妹纸唐晶妹纸唐晶妹

论坛:职场2018-02-07

如何判断你的行业和岗位是否有钱途

今天给大家分享一篇文章,来自我的好朋友纽约老李校长。老李先后供职于三家500强企业,担任联想大客户销售经理,知乎销售类答题第一人,现为一家高端极限旅游公司和一家新媒体公司的创始人。10多年的职场经验和创业经历,帮你在职场晋升和实现阶层跨越的道路上更进一步。老李帮你一键get职场、创业、经商、人际关系的江湖秘籍,成为赚多数人钱的少数人。01去年有一次去上海出差的时候,叫了一辆滴滴专车,那个专车司机的...

岗位 职场 行业 万万不可

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