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首页>热门关键词>高效沟通

高效沟通

论坛:职场2018-07-27

创业企业,如何选择正确的沟通模式?

创业企业如何选择正确的沟通模式?互联网时代,正式、按照规范进行的沟通越来越被视为是过时、充满官僚主义且浪费时间的行为。毫无疑问,非正式性会使企业的日常运营更为顺畅。并且,对业务目标不起真正作用的不必要会议对需要开会的部门来说简直就是折磨。但是过度依赖非正式沟通可能会损害绩效。因为非正式沟通往往精确性差,可靠性差,而正式沟通则提供了任何公司都不容忽视的、特定的、关键的优势。《MIT斯隆管理评论》研究...

沟通渠道 沟通模式 采购 那年花开月正圆

论坛:企业战略2018-06-28

柏明顿咨询|中国式阿米巴分算奖经营模式高效操作班顺利闭幕

6月22日至26日,为了帮助柏明顿客户高管团队提升领导力,深度掌握“分算奖经营模式”的理论和实际操作,加速赋能与成长速度,培养准企业家队伍,由柏明顿主办的《分算奖经营模式高效操作班》培训课程于6月份正式启程,并于今日完美收官。本期课程由柏明顿管理咨询董事长、首席顾问胡八一主讲,吴志华、罗燕如等多名资深顾问进行现场辅导。 引领业界,咨询落地:“分算奖经营模式”理论和咨询实践分享现场的企业家...

阿米巴培训课程 阿米巴咨询 阿米巴企业管理 阿米巴管理模式

论坛:职场2018-06-21

如何跟领导高效沟通?懂这6点就够了!

和领导进行高效沟通,获得上司的赏识和认可,我们才有机会在职场上越走越顺,不断跃迁。然而有些朋友,不管是职场菜鸟还是老员工,却始终在这方面不得要领,也经常会诉说这方面的困惑,希望能够改变自己的沟通方式,跟上司更好地相处,得到他们的信任和好感。不说大道理,不来虚的,在此分享一篇专题文章,希望能够帮助这些朋友拨云见日,重拾自信。你是不是觉得一个成天拍马屁的人一定会得到领导的青睐? 你是不是觉得一个巧舌...

领导 工作 员工 圆·圈

论坛:销售与营销2018-05-18

手把手教你高效管理客户资料!

作为外贸业务员,你是否遇到过这样的问题:工作一段时间后,发现客户资料有种乱乱的感觉;随着开发的客户越来越多,突然发现客户资料虽有分类却不科学,导致很多该跟进的客户跟进不及时;久而久之,又发现客户资料太多,不懂精简,分不清主次,花费了大量时间跟进却效果不明显;更糟糕的是,一不小心电脑中毒重装,或者粗心大意将记录客户的本子遗失,之前积累的客户全部没有了。......因此,做好客户资料整理是特别重要的一...

工作效率 客户资源管理 客户资料整理 lin周周

论坛:职场2018-04-26

Ruby on Rails 创始人 DHH:高效工作,我有这些工具和技巧

Basecamp是一家小型顶层项目管理软件开发商。大卫·海涅迈尔·汉森(D**id Heinemeier Hansson)是Basecamp旗舰产品的开发者,他还是“Ruby on Rails”的创作者,Hulu、Airbnb、GitHub、早期的Twitter都使用了这种框架。工作之外,汉森是一名国际赛车手。最近,汉森接受了媒体的采访,他谈论了自己的工作方法:居住地:加州Malibu。汉森还会在...

项目管理 职场技能 工作方法 万万不可

论坛:经理人知道2018-03-05

创业教父孙陶然解读文化治理如何高效管理企业

  企业文化即企业的核心价值观、方法论以及战术原则。核心价值观指导我们的愿景以及最高行事准则;方法论是我们思考问题和解决问题的方法;战术原则是我们在实际经营过程中总结出来的做什么和不做什么。不要认为企业文化是大公司的专利,越是艰难的时候越要搞清楚我们的愿景、使命以及核心价值观和方法论。构建文化是缔造企业的一部分,创始人必须亲历亲为并亲自宣贯。  杰出而成功的企业都有强有力的企业文化,并有各种各样用...

孙陶然 沙地区

论坛:职场2018-03-02

提高沟通效率的九个技巧

对于产品经理这个岗位,沟通占据了工作大量的时间,特别是创业型团队,每天花费在沟通上的时间能占据50%到70%。当你发现自己每天在忙,工作做不完的时候,应该跳出来想一想,在沟通上面是否还有很多优化的空间,总结**下问题,通过提高沟通效率,是不是今晚的班就不用加了…刚入行的时候,我自己就存在误区,认为沟通能力这种软性能力,又无法量化,觉得时间都应该花在业务逻辑梳理、需求撰写、数据分析这些政治正确的事情...

沟通效率 产品经理 沟通技巧 西边天涯

论坛:猎头经理人2018-01-15

慧聘猎头告诉您10个让人很舒服的沟通技巧

10个让人很舒服的沟通技巧:01、赞美行为而非个人举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。02、客套话也要说得恰到好处客气话是表示你的恭敬和感激,所以要适可而止。如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地,如果是批评对方,千万不要透过第三者告...

企业 时间 服务 慧聘猎头

论坛:职场2018-01-11

为什么中国员工的沟通能力不如印度员工?

 为什么美国公司的印度裔CEO那么多,只是中国人传说中的“印度人爱抱团”那么简单吗?  1/5客户和老板的要求为什么老是不清楚  还记得17年刷爆朋友圈的这幅漫画吧  以前广告圈里的同事转得最多,说多了都是泪啊,十个客户九个不知道自己想要什么,有时候连客户自己都会说漏嘴:  “我要是知道,还找你们做什么啊?“  和甲方有得一拼的是“老板的要求”,总有人在后台留言:“老板一会儿要我东,一会儿要我西,...

客户 印度员工 中国员工 wang小大人

论坛:管理专题2018-01-09

不做低效的勤奋者,阿里、腾讯、京东的团队如何高效率运转?

今天跟大家谈一下组织内部基层团队认知升级的话题。在组织内部有一部分员工,公司不出钱培训,他们为了自身成长,不得不自己出钱学习,这就是基层团队的现状。我在万达、京东、乐视很多企业工作过,我发现组织内部的培训费用,往往被20%的少数人占用了,大量的员工并没有享受到这样的福利。但是,这个世界已经从集权到赋能到分权。企业老板要好好考虑一下,公司能不能出一些钱帮助基层团队的一线员工成长?他们的能力正决定着组...

内部组织 基层团队 信息安全 胡大老板

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