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论坛:销售与营销2013-04-19

怎样把工作变成一种享受

工作不是生活的全部,工作是为了更好的生活。当你的下班时间、假日通通被工作占领,你的情绪也被工作支配时,工作就变成了你的生活。当你一天24小时,一年365天无时无刻不在被工作影响着,你的家庭、恋人、孩子都被你上班不愉快的情绪所困扰。人生苦短,我们何不将工作的负面影响化解,学会享受工作带来的愉快体验。以下三种方法,让你随时保持快乐工作的心情。     享受工作...

提升自己 朵の儿

论坛:每周一问2012-12-12

工作上出现了重大失误,应如何补救?

我是一名投资经理人,在这次负责的项目中,多报了投资单位数100个。为了填补这个失误,我现在找到新客户只补上了50多个,剩下的很难再找到客户下单补上。这件事又不敢告诉同事和上司,否则我之前的努力就白费了。现在我该怎么办好呢?

失误补救 升迁 工作 金烁雪

论坛:每周一问2012-12-07

求助:技术工程师技术好,但工作不积极,该如何管理?

  公司是以研发生产为主,公司一重要方面的技术全由一工程师主持。现公司发展起来,该项目技术汲及的产品也更多,给工程师安排助手时,该工程师不带,经常迟到,早退,积极性不高,项目只能催着才能推进,责任心也不强,常常出现各类问题 。公司很多项目因为他的拖延进展极为缓慢。 公司该 工程师待遇己属最高。物质方面激劢没太多作用,调至管理层,该工程师不愿去,年己过50,让后年轻工程师参与该技术,该工...

人才流动 公司发展 hong30000@163.com

论坛:每周一问2012-12-05

吉姆的工作压力有谁知道的请回答一下谢谢

吉姆在友谊航空公司当票务代理已经有三年了。这个工作正在变成一种烦忧。为了努力减少近几个月来友谊航空花在装备上的消耗,管理层决定做两件事:(1)监管每次航班使得每个位置都尽可能是满的;(2)增加他们对客户的服务,根据他们的名字来开展工作。吉姆,当然在应用这一新政策时首当其冲。当进行旅客登记时,他必须非常有礼貌和非常友好;根据培训要求,在每次登记完后,他必须以“旅途愉快”这句...

管理者 淘气天使tt

论坛:领导力2012-12-04

如何让老员工工作有激情

我刚来一个公司做总经理,但是这边的员工都是老员工,而且年龄也都快四十了,工作也明显不如以前有劲了,我一来这边就发现这边的员工都不上进,叫我怎么办呢

老员工 管理 至尊命运

论坛:职场2012-11-28

五招帮你对付工作狂老板

秘诀一:充分利用边边角角的时间来娱乐。我每天都要花两三个小时在上下班的路上,这个时间既不是工作时间也不是生活时间,而是享乐时间。我脖子上挂着 MP4,享受着最新的流行歌曲,兜里插着口袋本小说随时可以翻阅,不过更多的时候在狂打手机游戏——可怜的我还没敢买PSP,因为我严重怀疑自己的控制 力。 秘诀二:工作的时候专心致志,下班回家就为所欲为。工作的时候一定要专心,不要把时间浪...

工作狂 职场 老板 半梦 • 半醒

论坛:职场2012-11-26

在职找工作的宜与忌

准备好换一份新工作了吗?大多数职业专家会告诉你在尚未离职前就开始物色起来。当你这样做时,你一定要格外小心。 “我完全赞同这一点。”资深职场人士安迪·蒂奇(Andy Teach)说道。他著有《从毕业到公司:稳步晋升的实用指导》(From Graduation to Corporation: The Practical Guide to Climbing th...

在职找工作 管理者 竞争对手 许班长

论坛:职场2012-09-12

外贸行业的工作大忌

    先谈下业务新人(2年以下外贸经验)找工作的大忌,忌6-12个月换1次工作,原因很简单:几年下来,你到任何1个行业去都还是1个新人。     忌刚接触外贸行业(2年以下)就独立去做业务,因为做外贸业务只懂英文和知道BtoB是远远不够的,需要1定的经验、阅历、加上对行业的熟悉,产品的了解才能做好业务的。建议先从外贸跟单/助理开始,...

业务 产品 外贸 e枫桥夜泊

论坛:职场2012-07-26

工作改变你的性格吗?

不少因为长年从事的某一工作类型,进而影响到自己的个性,甚至是价值观。一个人越投入自己的工作,越可能与工作代表的价值观、角色,产生比较深层的互动。从心理学上来说,个人对工作越投入,工作价值观与个人价值观冲突的问题,就会产生越大的影响。 工作改变你的性格吗? 个人对工作的投入深浅有三个层次 在心理学上定义个人对工作的投入深浅有三个层次: 第一个层次是把工作当职业,也就是所谓的occupati...

人际关系 人力资源 工作 许班长

论坛:人力资源2012-07-19

加班文化≠工作敬业度

也许是媒体太多的喧染,许多职业者在其观念中都或多或少地认为“为了工作牺牲个人的休息”是值得鼓励和赞赏的行为。固然,也包括一部分是不得不这样做的成份。否则,就显得不够投入或是不积极与不够敬业似的。     在这种加班文化氛围下,越是努力上进的员工越可能受这种观念的影响,自觉自愿地为了工作不惜放弃娱乐放弃休息放弃与家人朋友在一起的时间。这样的行...

工作态度 以人为本 加班 水深水浅

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