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工作态度

论坛:人力资源2020-07-13

疫情期间,如何增加员工的工作积极性?

导读:  有人提出可以调整员工岗位或者进行实质性绩效考核,但是调整员工岗位需要双方协商一致,公司并不能随意调整员工岗位,同时对于员工的绩效考核改革会有很多的阻力,那么如何在不调整员工岗位和不能对员工进行实质性绩效考核之时,调动员工的工作积极性呢?如今很多的企业都面临一个共性的问题:员工积极性不高,而且现在越来越丰富的网络资源,上班的员工经常开小差,执行工作以外的私人事务,例如上...

企业 管理 员工 CANDYdo111

论坛:职场2020-07-04

如何携手重塑工作幸福感?

零工经济与个人价值崛起,打破了传统的雇佣关系,组织日益内外互联。 职场协作增加,移动互联盛行, 工作与生活边界变得模糊,给工作场所幸福感的提升带来了新的挑战。 传统的管理理念和管理方式在提升员工幸福感和建设幸福组织方面捉襟见肘。在这样的变革情境下,组织和员工应携手重塑工作幸福感,继续追求永恒的幸福感。

工作幸福感员工关系 周正勇

论坛:人力资源2020-06-24

HR如何提升自己跨部门的工作能力

  日常HR与业务部门打交道,最感头痛和无助:他们偶尔支持一下自己的工作,但大多数时候都在质疑HR在干什么?都干了些什么?没有你们我们也一样。没有问题的时候,他们不愿意接受HR的建议,有问题时,他们把问题全部推给HR,认为这都是HR问题。  一、为他人着想  跨部门中经常出现一个问题,就是用两个字来形容。它叫什么呢,为他人着想。用两个字形容是什么?角度。四个字呢?换位思考。但是,换位思考它是一种意...

金柚网 工作 员工 金柚网JYW

论坛:人力资源2020-04-28

疫情期间没有工作自己怎么交社保?

2020春节疫情来势汹汹,让人措手不及,尤其对于没有工作的个人,新一年的工作计划都被打乱了,也面临着不小的压力,尤其是社保缴纳的问题,更是让人担心,毕竟社保断交之后就会影响个人很多权益,那么疫情期间,没有工作自己怎么交社保呢?你在离职的时候,有考虑过社保缴纳的问题吗?社保与我们生活方方面面相关联,如果断交将影响很多方面的权益,除了养老、医疗之外,在一二线城市,社保断交也会影响买房、买车摇号、小孩上...

管理 人人保代缴社保

论坛:领导力2020-04-11

企业导入6S管理工作中的难点

6S咨询服务中心6S现场管理咨询公司概述:6S管理是在日本5S管理的基础上发展起来的,由西方发达国家加以完善和延伸,于20世纪90年代在我国推行的一种科学管理方法。实践证明,凡是搞6S的,并使6S管理工作能持续推进的单位,不管是大公司还是小企业都极大地加强了基础管理工作,极大地促进了企业形象的塑造,极大地加快了员工素养的提升速度。一、6S管理在生产现场的误区和难点首先是无用论。提到理解误区,我们首...

领导 企业 管理 新益为咨询

论坛:管理专题2020-02-25

各行业受疫情影响不一,未来如何调整管理工作方向?

根据《中国证券报》在2月初的报道,各上市公司受到疫情的影响不一,多家上市公司披露了相关情况。整体来看,第三产业如服务及消费类产业受影响相对较大,汽车、电子、轻工等行业受影响相对偏小,在线类业务将得到一定提升。部分上市公司日常生产经营受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响有所显现。截至2月4日,已有多家上市公司披露了相关情况。业内人士预计,第三产业如服务及消费类产业受影响相对较大,汽车、电子、轻工等行业受...

企业 公司 管理 CANDYdo111

论坛:职场2020-02-24

疫情之下如何把找工作当成一种工作

  对于我们大多数求职人来说,每年春节过后就是春招旺季,可是疫情的到来让2020年的春招困难重重。原来我们梦寐以求的超长假期,现在就在我们眼前,而我们却一点儿也高兴不起来,反而普遍出现了焦虑症状:年前辞职的投简历石沉大海,因为疫情赶不回工作地的被辞职,年后想辞职的不敢辞……  尤其是当看到“2亿人在家开工”的热搜时,越发加剧了我们内心的焦虑,因为工作的不稳定和对未来的担忧,我们吃不下睡不着,可谓是...

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论坛:职场2020-01-17

企业都需要做好这几项管理工作

  企业要生存需要做好哪些管理工作?企业追求什么样的目标?肩负何种使命?一家企业该如何管理才能具备核心竞争能力?企业管理要做好五项内容,包括计划管理、流程管理、组织管理、战略管理和文化管理。  这五项内容是一个递增的关系,要求企业依次实现这些管理内容。换句话说,第一先解决计划管理的问题,之后解决流程管理的问题,接下去是组织管理、战略管理,最后是文化管理。这个顺序不能够颠倒,不能够打乱,也不能够只做...

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论坛:职场2020-01-10

外贸人:你每天还在做这些“白忙活”的工作吗?

环球快客认为,外贸人应该做的工作大体可以为归类为以下三种:不断的开发新客户不断的去跟踪潜在客户不断的去维护老客户但是,很奇怪的现象是,很多人并不认为应该拿出时间来做这些工作。搜索客户发开发信,没时间;跟踪客户,没有那么多时间(哪有那么多时间跟客户聊天?);维护老客户,哪有那么多时间?有些公司的业务员确实比较忙,要从平台发布产品,要管理网站,要网络营销,要搜索邮箱,要谈客户,要操作,要做单据。可是,...

企业 互联网 员工 专注展厅展馆设计

论坛:职场2020-01-09

工作量暴增工资却不涨该怎么办

 小莫在一家公司工作快两年,最近下班时间越来越晚。她在行政部工作,部门里原先有4个人。两个月内,一人离职,另外一个人休产假。小莫和另外一位同事,除了负责份内工作,还把另外两人的工作挑起来。本来,她以为眼下是过渡阶段,过段时间会恢复到正常情况。但是,老板迟迟没有招聘新员工的意愿。小莫的下班时间,从原先的六点,延后到晚上**点。  你认为的工作量加重,是真的吗?  小莫的遭遇,很多人都会遇到。“铁打的...

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