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公司登记

论坛:运作管理2020-07-09

深圳某制药公司精益生产应用探究

深圳某制药公司精益生产应用探究近年来,随着国内制药企业的快速发展,精益生产已被越来越多的企业所采用.由于理解的偏差与侧重点的不同,也被称之为"JIT生产方式"、"零库存生产方式"、"看板生产方式"等等.在具体工作和应用中,追风推行者也不在少数.目前在国内医药企业精益生产方面做得真正有成功果实的却很少.天行健咨询认为主要原因除理论研究与实务...

制药公司 企业 天行健咨询 天行健陈老师

论坛:人力资源2020-07-06

任何企业经营到一定阶段,本质上都是培训公司

来源丨绩效俱乐部   文丨李正治任何企业经营到一定阶段,本质上都是一家培训公司,他首先是培养客户,也就是我们常说的教育客户,更重要的培训自己的员工,为自己企业源源不断地生产合适的人,这就是企业经营的又一个目标。从企业的角度来看,培训可以推动企业组织的发展,让员工更有能力为企业创造更多价值,提升组织绩效。从员工的角度来看,培训可以实现获得或改进与其工作有关的知识、技能、态度和行为...

企业 华为 人力资源 李正治

论坛:运作管理2020-07-03

新能源+区块链,这家公司“搏”出疫情下的新蓝海……

编者按:2020年突然爆发的疫情“黑天鹅”,使中国光伏产业在“十三五”收官之年面临严峻考验。疫情给光伏产业带来的“伤痛”究竟几何?光伏企业该如何应对不利发展环境?后疫情时代,中国光伏行业将会呈现什么新趋势、新变化?行业内外的诸多疑问,需要龙头企业和领军人物用实际行动来作答!为此,华夏能源网(www.hxny.com)特别推出“寻找启明星:探路后疫情时代的中国光伏”系列专题报道,深度访谈光伏头部企业...

管理 员工 华夏能源网

论坛:运作管理2020-07-03

精益生产培训在苏州某变压器公司的应用案例

精益生产培训在苏州某变压器公司的应用案例:现场改善是整个精益生产工作的难点和重点,是企业降低成本、增加效益最关键环节,因此,变压器企业必须要高度重视生产现场的改善工作.主要从以下几个方面入手:①加强执行力度,持续开展改善活动企业的精益生产活动必须要有一个强有力的推进机构,不断总结精益生产推进过程中的经验和教训,并逐步形成规章和制度,特别是要不断建立、完善精益生产考核体系,增强精益生产的执行力度.②...

企业 公司 变压器 天行健陈老师

论坛:制造20252020-07-01

企业如何选择培训公司?

导读:世界500强企业之所以具备超强的竞争力,能创造出亿万价值,成为各行业中全球瞩目的卓越代表,其成功不仅仅是因为管理者的经营有方,更是因为他们旗下汇聚了一大批极富价值创造力的员工。比尔?盖茨曾说,如果抽走微软的20名核心员工,微软将一钱不值。而   世界500强企业之所以具备超强的竞争力,能创造出亿万价值,成为各行业中全球瞩目的卓越代表,其成功不仅仅是因为管理者的经营有方,更是因为他们旗下汇聚了...

员工 CECOL_1578276772518

论坛:企业战略2020-06-30

天津某科技公司六西格玛管理咨询项目启动

天津某科技公司六西格玛管理咨询项目启动天津某科技公司座落于天津静海经济开发区,是中国专业化生产汽车同步器和相关传动产品的民营企业,具备汽车传动领域研发能力,能够和用户同步开发系列产品,引领市场发展.天津某科技公司与世界知名变速器制造商的合作建立在产品质量、成本领先、交付和研发能力的基础上.众所周之,产品质量永远是双方合作的基石,走出国门的产品质量承载了整个公司的整体形象和综合实力,用户对品质的满意...

六西格玛管理咨询项目 六西格玛 天津科技公司 天行健陈老师

论坛:运作管理2020-06-19

某塑胶制品公司FMEA培训圆满落幕

某塑胶制品公司FMEA培训圆满落幕,为了改善产品和制造的可靠性,提升产品质量,降低成本损失. 某塑胶制品公司邀请深圳市天行健咨询公司在企业内部开展了为期1天的《FMEA培训》在公司会议室举行,此次FMEA培训由天行健咨询精益六西格玛黑带大师、项目总监李老师授课,本次FMEA培训有PE工程师、品质、生产、注塑、模具等部门管理人员及技术骨干共30余人参加了本次课程培训.此次FMEA培训课程以企业实际案...

企业 181—2413—4844 FMEA培训 天行健陈老师

论坛:职场2020-06-18

香港公司采用国内日报制度,引发大量员工排队辞职,你怎么看?

又是一波迷惑操作!!香港某IT公司要求员工每天写日周报,导致很多员工排着队辞职。辞职原因是他们觉得该制度没有自由,每天有人监视,像工厂一样。 员工更希望每天做完任务剩下的时间可以自由支配。而现在每天都要写日报,搞得好像领导不信任他们一样,也没有必要再留了。 据了解,该公司老板是大陆人。本来在香港是很少有这样的写日报规定的,这波操作让很多人直呼受不了。香港职员认为他们当中有80%...

企业 工作 员工 人啊人网络

论坛:人力资源2020-06-16

公司经常闹“人才荒”?那是你不懂人力资源需求预测

大部分企业的用人需求是怎样来的呢?公司人员突然离职了,或是感觉员工忙不过来了,拍拍脑袋做决策,就决定了企业的用人需求。但这种用人需求是不具备预见性的,更不具备战略性,经常会导致企业陷入人才饥荒。作为人力资源部门,我们不应该只做眼前的招聘工作,更应该为企业做好人力资源的规划,以支持企业的持续发展,体现人力资源的战略价值。所以,如果想要把自己的工作做到战略高度,就需要认真地学习人力资源需求预测。人力资...

数据 人力资源需求预测 人才荒 john2019

论坛:运作管理2020-06-12

品牌策划公司现身说话,讲诉品牌发展的坎坷与诀窍

对于品牌,相信大部分企业都了解它的重要性,它既是一份宝贵的隐形资产,也是事业一展宏图的关键所在。不过每一个公司对于品牌的经营,都有自己独特的想法。我经历了数十家企业品牌合作,都没遇见相同的操作模式。这也是品牌战略公司立足的基础,时下信息发达,大家都被好点子,好创意轰炸着,就是在大信息,大数据的背景下,归纳总结出一套独属于客户的战略,帮助企业走出自己的发展道路。所以说品牌是如今商业模式中的“集大成者...

企业 玫瑰花茶2019

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