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公司员工培训课程

论坛:企业战略2018-06-15

解析永辉超市合伙人制度:如何淘汰“混日子”的员工

整个超市业的一大问题是,一线员工干着最脏、最累的活,却拿着最低微的薪水,整个行业员工的流动性更是高的要命。永辉超市董事长张轩松曾在一次进店调研中发现,当一名一线员工每个月只有2000多元的收入时,他们可能刚刚温饱,根本就没有什么干劲,每天上班事实上就是“当一天和尚敲一天钟”而已。顾客几乎很难从他们的脸上看到笑容,这对于网络冲击下的实体零售业来说,更是一个巨大的问题。如果一线员工是一种‘当一天和尚敲...

案例 管理 商业 CEC007

论坛:管理专题2018-06-14

6s管理培训对企业的十大好处

  6S管理培训对企业的十大好处:  1.6S现场管理能树立良好的企业形象生产现场的管理水平如何,通常是客户下订单以前需要加以考察的内容。一位观察力敏锐的考察人员,可以在几分钟之内判定出一家企业的管理水平,其重要依据就是该企业的现场管理水准。一般情况下,客户或参观者会认为管理得干净整洁的工厂也一定会在约定的交货期内完成优质的产品,其结果是增加订货,开始新的交易。  2.6S现场管理能提高生产效率好...

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论坛:领导力2018-06-13

好公司的标准有哪些?看这3点就够了

为了系统性说明这个问题,我先说个故事。记得刚工作两三年的时候,有一次我和同事在会议室里改方案。恰好部门的老大开完会回来经过,看到投影屏上的PPT ,他停了一下,然后啥也没说就坐下来,在电脑前噼里啪啦一顿打。过了几分钟,老大站起来对我们说:“这部分应该这么写。”怎么说呢,我是个男的都觉得,帅呆了。后来,旁边一位比我年长的同事感叹道,20多年了基本功还这么扎实,不愧是老大啊!这事我记到现在,那位老大写...

企业 scgpsj

论坛:职场2018-06-12

作为新员工总被老员工欺负,我该怎么办?

很多职场新人无法回避的一个问题就是,被老员工各种使唤、各种欺负:被使唤端茶、倒水、复印文件,还可能被排挤、被抢功、被冤枉,总之委屈的要死。不结束这种状态迟早要被逼疯,另一边又怕得罪同事以后被报复,那么,到底怎样让自己在夹缝中求生存呢?第一种方法其实关于新员工被欺负这种问题,其中一个比较好的应对策略就是:“笑脸两面派”。作为新人被使唤,大家无非有一个痛点就是,不会拒绝别人,也不敢拒绝别人。“笑脸两面...

新员工 职场 西街十八

论坛:企业战略2018-06-08

员工对战略不清晰,HRBP怎么处理?

战略是一种从全局考虑谋划实现全局目标的规划,是一种长远的规划,也是一种远大的目标,往往规划战略、制定战略、用于实现战略目标的时间是比较长的。在战略上经常会出现一些问题,比如1.公司上下对战略重点缺乏共识;2.虽然战略大方向已经明确,但具体实施路径尚不清,执行层对战略理解不够;3.日常管理行为不能支持战略落地等问题;4.执行者对如何实现指标感到茫然,对指标的达成没有信心……面对这些战略问题,HR怎么...

HRBP 战略 wang小大人

论坛:运作管理2018-06-07

好公司的标准有哪些?看这3点就够了

之前我在新书里写过一篇文章,探讨大公司与小公司之间的差别。很多朋友看完后在后台问道:除了规模大小之外,怎样的公司才能算好公司呢?今天的文章,Boy 来聊聊这个话题。.......... 进入正文的分割线 ..........为了系统性说明这个问题,我先说个故事。记得刚工作两三年的时候,有一次我和同事在会议室里改方案。恰好部门的老大开完会回来经过,看到投影屏上的PPT ,他停了一下,然后啥也没说就坐...

工作产出 企业价值观 好公司 柠檬草1号

论坛:运作管理2018-06-07

浅议TPM管理怎样调动员工提案活动

  TPM咨询公司认为TPM活动需要持续给予强大的推动力,最终达到自愿、自主、积极的效果。当管理层不特别要求,也没有任何的惩罚制度就能达到预期的提案目标时,TPM活动就是成功的。提案活动是通过各种各样的激励措施,让员工自主提案、自主实施。罚款或者其他强制执行手段与提案活动本身的愿望是背道而驰的,通过惩罚带来的提案制度一定不能持久,员工最后会“上有政策、下有对策”。  通过学习下列案例,我们可以从中...

企业 TPM管理 TPM咨询 cptm华天谋5s管理咨询

论坛:人力资源2018-06-06

跨行进入B2B 发展期的创业公司 如何做好培训工作

互联网在国内大行其道20多年,尤其在各类“爸爸”推出的各类购物平台,将B2C交易模式推向**。它们让个人购物、娱乐、出行、支付方式等发生了根本性的改变。因为商业模式的可复制性,B2C的领域里涌入了各类商家和企业,他们相互逐利、相互倾轧。出现了产品的趋同、获客方式的趋同、服务内容的趋同,从而将B2C领域生生变成一片“红海”。可是就是在B2C这个领域渐渐被各大佬圈地成功时,而在B2B的领域却是“蓝海”...

企业 公司 培训 roselilimm

论坛:每周一问2018-06-05

公司喊我周六日去面试,靠谱吗?

工作久了,什么情况都会遇到。就像那句话一样:生活即工作,工作即生活。一般来说,面试都在工作日,但也有的时候,公司会邀请求职者周六日去面试。那周六日面试到底是什么意思?要经常加班吗?这样的公司靠谱吗?所以本周的问题就是:李先生:如果是星期六日有公司邀请你去面试,你会去吗?有的人是行动派,与其猜测公司靠不靠谱,直接去面试,不就什么都清楚了嘛?金先生:只要没签合同没入职,只要通知我去面试我都去!!无论工...

找工作 面试 工作岗位 风中摇耶

论坛:人力资源2018-06-04

什么留人狠招都比不上为员工着想!

招聘难,金三银四累成狗;但还有一件事,比狗还累,这就是人才留用。伴随着企业揽才竞争的加剧,人才选择空间的扩大,留用工作更是难上加难。但是,不难不刺激,不难不热闹,咱们这群人就是迎难而来,困知勉行的。所以,你准备好了吗?留不留在企业中,哪些员工需要用心留住,哪些员工要请离,哪些员工需要培养激励?这是我们做人才用留前要盘儿清的。乔布斯曾说:“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工,现在我认为能...

如何对待新成员 延迟满足 人才留用 柠檬草1号

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