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公务员面试

论坛:职场2022-04-11

IT项目管理,程序员需要关心这些问题

对软件项目的管理者来说,他最应该关心的是能否按时优质地交付产品的问题。在计划时,必须首先考虑软件基本功能的实现和工程交付期,其次,才考虑产品的卖点,许多工程失败的原因就在于设计者没有时间概念,工程前松后紧或增加了许多次要的技术特征,这样反而对产品质量形成了威胁。1、一般项目进度图表都是从不同维度出发,甘特图反映了项目管理的时间、成本和范围,主要关注进程管理。甘特图本身就是以图形显示展示的,易于理解...

工作 管理 jindumao

论坛:职场2022-03-09

从程序员转项目经理,看项目管理的优势和技能

从程序员转为项目经理,这是一个大的跨越,有人觉得要等到当上了产品经理才能学习项目管理,其实未必,项目管理所需要素质和技能并不是什么独门秘籍,而是在生活中时时用到、处处可以锻炼的,可以说我们每个人都是管理者。 程序员的优势:技术能力很多公司会要求有计算机专业背景的优先。尤其是在一些特定的行业,懂技术的背景的人,更受欢迎,很多公司就要求产品经理要懂技术,甚至会写一些简单的算法才行。这是程序员...

工作 管理 jindumao

论坛:最佳管理智囊2022-01-22

平安产险深圳分公司:遇高额维修费怎么办 平安定损员暖心协助

近日,深圳市民罗女士遇到一件烦心事。因平常使用较少,罗女生的车就一直停放在小区的地库里。一天,罗女士着急出门时却发现车辆无法打火了。焦急的罗女士连忙联系拖车将车辆送至4S店检查。4S店工作人员检测发现,原来是由于车辆内部进水造成线束发霉,导致无法启动车辆。经评估,车辆维修费用近万元。作为一名“汽车小白”,罗女士并不了解这样的维修费是否合理,不知如何是好。巧的是,罗女士碰到了在4S店定损的平安产险深...

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论坛:最佳管理智囊2022-01-22

平安产险深圳分公司:追尾引争执 平安理赔员充当金牌调解员打破僵局

在道路上行驶难免有追尾这样的事故,只要能心平气和地解决便无大碍。平安财险深圳分公司的理赔员们经常充当交通事故的金牌调解员,缓解僵局,解决客户痛点。近日,正值下班高峰期的李先生在行驶过程中不慎分心,追尾三者车,下车后双方发生口角。于是,李先生决定报保险处理。平安财险深圳分公司勘员徐平平接到报案后迅速到达现场,见双方矛盾较大,僵持不下,均不肯妥协,徐平平将双方拉开,理性分析利弊。经过耐心的疏导,最终双...

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论坛:领导力2022-01-22

车主变道发生碰撞 被索要误工费 平安理赔员暖心快赔一键解忧

近日,车主李先生在行驶途中变道不慎与对方发生碰撞,但由于客户是第一次出险,对理赔流程一头雾水,一下子就变得棘手起来了。李先生着急离开现场去公司开会,但被追尾的车主跟客户索要误工费不让李先生先行离开。接到报案后,平安财险深圳分公司理赔员郑广辉立即远程联系客户,了解其痛点后,联系被撞车车主,与其确定好损失部位与赔款金额,并主动添加被撞车车主微信承诺三小时内赔款到账。随后双方离开现场,赔款也在约定时间内...

金融 洞察经理人

论坛:职场2022-01-20

当面试被问期望薪资,六西格玛黑带大师会如何回答?

如果你对优化流程感兴趣,并想因此获得高薪,那么六西格玛是一条很好的发展道路。如今,许多公司都在积极寻找六西格玛专家,市场需求比以往任何时候都要高。好机会,不容错过!1、市场现状目前,黑带大师的平均工资在30000元/月左右。这是多个行业和职位类型的平均值,记住这一点很重要。有些人可能会在一家薪酬较低的小公司利用他们的技能,同时对六西格玛的理解水平与在一家大公司挣六位数的人相当。但从各方面考虑,如果...

求职 工作 六西格玛黑带大师 天行健六西格玛

论坛:领导力2021-12-16

电商快递量暴增背后:快递员超额工作量猝死,不止权益保障问题

20个工作日,工作了264小时,平均每个工作日工作13小时。快递这个行业真的是都是拿身体在硬拼着挣钱。每每看到这种新闻,都让人唏噓。这年头,时不时有打工人猝死,感觉是在用生命工作,用“卖命”一词毫不为过!猝死的姿态各不相同,家人的悲痛却都相同!工作太累,在家工作猝死算工伤吗?加班太晚,下班途中猝死,到底算不算工伤?为了工作辛苦加班,因为工作突发猝死,猝死算不算工伤,到底影响有多大?今天,就来通过一...

企业 公司 员工 CECOL_1620805254599

论坛:人力资源2021-10-26

HR面试行业大牛要怎么“装”起来

  HR新手面试行业大牛亦是同样道理,不是你成了HRD或者HRVP之后,你才有资格去面试行业大牛,而是你通过不断主动锻炼自己接触和面试行业里的大牛,渐渐的,你对这个行业的了解、你的眼光和角度,就会变得不一样,你会成长为这个行业人才圈子里的大牛。  四两拨千斤   https://www.joyowo.com/xwzc/rzzc/11001190  和高手较量,和行家过招,硬碰硬...

金柚网 管理 员工 金柚网JYW

论坛:人力资源2021-10-09

找工作找到成为“面霸”:面试不等于聊天:拒绝无效面试 编辑

说话是一门高深的艺术,要循循善诱获取关键信息,不能使对方有抵触心理。招人,面试过程不知道先问什么、然后再问什么,面试就是在聊天,性格、能力、岗位匹配度还是无法准确判断!这是HR的方向出了问题。 今天,今天送给大家学习福利【史上最强招聘面试话术】工具包内包含:《01面试邀约话术》《02电话面试话术》《03面试经典话术库》《04面试结果通知话术库》《05面试话术实例》《06人才测评》《07面...

企业 工作 员工 CECOL_1620805254599

论坛:人力资源2021-09-06

HR面试怎样判断一个人真牛还是吹牛

  怎样判断一个人是否靠谱?很多人说,靠眼缘。这当然不能算错,但对于一个负责任的HR来说,不可能这么轻率。很多人在面试时表现得特优秀,感觉好像无所不能。但工作一段时间就会发现,这人根本就自带问题源!招个靠谱的人就这么难?今天送大家几条实用经验。企业商用).jpg"/>  分段式面试更专业  HR的一切行为都代表公司,HR是否专业直接决定了候选人对公司的整体印象。所以HR要在面试过程中展现自己的专业...

企业 金柚网 员工 金柚网JYW

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