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沟通过程

论坛:新科技2018-08-03

新型智能创可贴:内置处理器,可追踪伤口愈合过程

据羿戓信息所了解,外媒报道,塔夫茨大学的研究人员开发了一种新型智能创可贴,可以通过内置传感器以及处理器检测伤口愈合过程,便于医务人员对患处的后续处理。开发团队表示,内置微型处理器将通过传感器感知伤口是否处在合适的PH值、氧气水平、温度、发炎情况等,捕捉伤口愈合情况的信号,反馈到移动设备上,从而管控一天内伤口所需的药物剂量,促进伤口愈合。此外,这款正在实验室测试的创可贴还有望帮助解决由于烧伤、糖尿病...

智能创可贴 羿戓信息 处理器 eaoogle_WSN

论坛:运作管理2018-08-02

浅谈精益生产之精益生产方式的历史发展过程

精益生产对于各大企业管理者来说可谓耳熟能详。什么是精益生产?精益生产的发展历程是怎样的?华天谋精益生产管理专家为大家详细解读如下:精益生产概念精益生产(Lean Manufacturing),简称“精益”,利用杜绝浪费和无间断的作业流程──而非分批和排队等候──的一种生产方式。精益生产是衍生自丰田生产方式的一种管理哲学。精益生产方式的历史发展过程根据精益生产方式的形成过程可以将其划分为三个阶段:丰...

企业 精益生产咨询 管理 cptm华天谋5s管理咨询

论坛:职场2018-07-27

创业企业,如何选择正确的沟通模式?

创业企业如何选择正确的沟通模式?互联网时代,正式、按照规范进行的沟通越来越被视为是过时、充满官僚主义且浪费时间的行为。毫无疑问,非正式性会使企业的日常运营更为顺畅。并且,对业务目标不起真正作用的不必要会议对需要开会的部门来说简直就是折磨。但是过度依赖非正式沟通可能会损害绩效。因为非正式沟通往往精确性差,可靠性差,而正式沟通则提供了任何公司都不容忽视的、特定的、关键的优势。《MIT斯隆管理评论》研究...

沟通渠道 沟通模式 采购 那年花开月正圆

论坛:职场2018-06-21

如何跟领导高效沟通?懂这6点就够了!

和领导进行高效沟通,获得上司的赏识和认可,我们才有机会在职场上越走越顺,不断跃迁。然而有些朋友,不管是职场菜鸟还是老员工,却始终在这方面不得要领,也经常会诉说这方面的困惑,希望能够改变自己的沟通方式,跟上司更好地相处,得到他们的信任和好感。不说大道理,不来虚的,在此分享一篇专题文章,希望能够帮助这些朋友拨云见日,重拾自信。你是不是觉得一个成天拍马屁的人一定会得到领导的青睐? 你是不是觉得一个巧舌...

领导 工作 员工 圆·圈

论坛:企业战略2018-06-16

企业如何通过有效推进精益生产提升中国制造竞争力?

中国作为世界生产制造大国,中国工厂的生产量是反应全球需求的一项重要指标。对本文主要分析中国制造行业中生产管理存在的主要问题,并对如何合理利用精益生产对中国制造业的现状进行改善,增强中国制造业的竞争力提出以下几点建议。  一、中国制造业面临的主要问题  有专家表示,中国制造业经历了50多年的发展,依然没有摆脱高消耗,低效率的发展方式。曾被公认为“世界工厂”的中国制造业,面临着前所未有的升级改革的挑战...

企业 5s管理 管理 许楚家6s管理咨询

论坛:管理专题2018-06-15

国内企业实施5S管理过程中频繁出现的几大问题

  随着国内企业5s管理的引进,华天谋5s管理顾问说到,很多公司想推行5S管理项目,但是在这之前会有一个疑问,企业推行5S过程中会存在哪些问题,会不会导致不成功?下面就来谈谈企业推行5S过程中频繁出现的几大问题。  为什么会这样呢?原因有很多:高层不重视、把5S当作一场运动、认为5S只是做做大扫除、主导人员不专业、培训辅导不贯彻、实施推进不系统……  其实抛开技术层面,很重要的大家对5S的理解和意...

企业 6s咨询 5s管理咨询 cptm华天谋5s管理咨询

论坛:运作管理2018-05-24

浅谈TPM管理怎样通过改善人的素质提升企业素质?

  TPM管理怎样通过改善人的素质提升企业素质?TPM的具体做法之一是开展6S活动,6S的具体内容是整“理、整洁、清扫、清洁、素养、归纳”。6S活动是改善企业员工素质的一项基础工作,无论施行什么样的管理制度,都离不开人的参与,都和人员的思想作风、习惯、素养密切相关。经过反复长期不懈地开展6S活动,可以有效地纠正企业人员的一些闲散作风及不良习惯,形成一种爱整洁,勤思考,善总结的良好风气。彻底改变企业...

企业 6s管理 5s管理 许楚家6s管理咨询

论坛:领导力2018-05-21

一个新企业如何在发现展过程中培养员工的归属感和责任感,从而提高企业凝聚力?

新企业的企业文化的形成与公司创始人有很大的关系。企业发展关键靠人,培养员工的归属感和责任感从而提高企业凝聚力对企业的发展具有基础性作用。企业要培养员工的归属感和责任感首先应该给予员工合理的工资待遇。新企业能够成长壮大具有一定的风险,能够在初始阶段加入公司的员工需要公司付出合理的回报。物质性收入是保障员工基本生活的重要支持,但是新企业也存在开拓业务困难,形成稳定收入来源需要一定时间,企业经营成本比较...

企业 管理 员工 E立方管理软件

论坛:职场2018-04-26

毕业十年:如何通过跳槽,最大化你的个人价值?

为什么大部分起点一样的人,却在多个跳槽的分岔路口,不知不觉拉开了自己与他人之间的距离。几乎每一个职场人士,都会面临跳槽的问题。然而,并不是每一个人,都能做出最理智的选择。为什么是理智而不是正确的选择?每一个想要跳槽的人,多少都带着各式各样的积累情绪。这个情绪可能是对公司的不满、也可能是对瓶颈无法突破的无力感、也可能是对自我的不清晰认识,或者是多种因素的纠缠在一起。而在情绪化的情况下,往往最容易做出...

跳槽 横向技能 关键点 踏雪寻红梅

论坛:职场2018-03-02

提高沟通效率的九个技巧

对于产品经理这个岗位,沟通占据了工作大量的时间,特别是创业型团队,每天花费在沟通上的时间能占据50%到70%。当你发现自己每天在忙,工作做不完的时候,应该跳出来想一想,在沟通上面是否还有很多优化的空间,总结**下问题,通过提高沟通效率,是不是今晚的班就不用加了…刚入行的时候,我自己就存在误区,认为沟通能力这种软性能力,又无法量化,觉得时间都应该花在业务逻辑梳理、需求撰写、数据分析这些政治正确的事情...

沟通效率 产品经理 沟通技巧 西边天涯

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