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首页>热门关键词>国际人力资源师

国际人力资源师

论坛:企业战略2019-04-02

天九共享开辟美国市场疏通全球资源

今年2月,跻身中国新一线城市的成都率先吹响集结号,设立100亿基金,致力将“独角兽岛”打造成中国新经济第一岛;3月,武汉紧随其后,掏出真金白银喊出“外资独角兽落地奖五百万”;杭州更是在近日举行了“万物生长大会”,发布独角兽政策与榜单……连独角兽数量位于全国第二的魔都上海也冀望更进一步,在三月下旬打出“新锐独角兽将全面反攻”的旗帜。独角兽俨然成为中国城市在新经济发展时期竞相争夺的核心资源,专业人士指...

金融 商业 李恩四

论坛:人力资源2019-03-26

回顾2018我身边的重点人力资源管理事件

2018年,至少在我的身边,没有感觉到太多轻松愉悦的事情,跟多的是问题和压力。因为咨询工作的缘故,我盘点了一下,主要沟通较多的事情,有以下的几个:一、招聘难:感觉招聘难的企业继续难,招聘不难的企业仍旧不难。从2018年开年,所说的“金三银四”的招聘旺季里面,我身边负责招聘的hr,谈得最多的就是:“今年招聘会现场的人怎么少了那么多?”“搜了这么多简历,怎么就没发现几个合适的?”“约了面试的,能来公司...

企业 培训 招聘 人力资源运营者联盟

论坛:最佳管理智囊2019-03-20

华为任正非的管人用人之道:用“四砍”打造虎狼之师

提到华为的团队合作,很多人都会用狼来形容华为团队协作的精神。“胜则举杯相庆,败则拼死相救”,团队合作是华为核心价值观的重要体现,华为的团队奋斗精神是如何打造的?要知道,华为员工都是高级知识分子,都是聪明人,如何让一群聪明人围绕既定目标,相互包容,相互信任,相互协作,而不是相互猜忌,相互计较,相互拉扯,这需要头狼(任正非)有卓越的领导能力。这其中有什么秘诀?根据笔者在华为工作期间的观察和亲身体会,结...

企业管理 华为智慧 众恩咨询

论坛:管理专题2019-03-15

人力资源管理需要新思维!

在这个被变化加速的时代,“人力资源管理”正转向“人力资本管理”。虽是一字之差,却为管理者带来了全新思维方式:◆ 一是柔性管理,适应外部市场快速变化的能力;◆ 二是业务思维,人力资源与业务体系高度融合;◆ 三是经营思维,从人才管理转向人才经营。

企业 管理 员工 于斐

论坛:销售与营销2019-02-28

2019上海国际眼镜展开幕,明月镜片连续三年摘夺行业销量桂冠

2019年2月21日,中国上海——第十九届中国(上海)国际眼镜业展览会在上海世博展览馆盛大开幕。中国镜片行业领导品牌明月镜片,携新一代眼镜店及全套终端SI系统强势登陆,同时带来的还有针对现代人互联网生活的镜片新产品“防蓝光Pro”。国际权威市场调研机构Euromonitor(欧睿国际)发布了“2018年眼镜消费白皮书”,报告分析了2018年度镜片行业发展的整体状况。根据白皮书中的市场调研数据显示“...

商业 经理人洞察

论坛:新科技2019-02-27

刘作虎MWC现场谈5G发展阶段 将整合资源推动5G应用开发

2019年2月26日,在西班牙巴塞罗那举行的世界移动通信大会(MWC 2019)上,一加CEO刘作虎、高通公司总裁Cristiano R. Amon及EE公司CEO Marc Allera举行了一场以“OnePlus 5G:速度重构未来”为主题的圆桌论坛,围绕5G的发展进行深度探讨。论坛上,一加和EE宣布发起5G手机APP开发者挑战赛——“5G Apps of Tomorrow”,双方将...

科技 经理人洞察

论坛:职场2019-02-17

培训师,如何让客户首次就相中你

培训师在找寻客户时,要与对方进行有效沟通。想通过培训解决问题,是企业与培训师共同的意愿。因此,在整个的培训过程中,包括课前、课中、课后,有赖于双方真诚合作。在此,我们主要阐述一下,培训师在课前应该重点做好哪些前期准备工作。培训师首先要找准客户的需求点,你所给予的必是客户确实需要的。如果在与客户的沟通中,未能切中客户企业存在的实质问题,至少说明你不是“这一行”的培训师。当然这并不意味着你不能为其培训...

客户需求 定制产品 企业调研 酒店服务业培训师

论坛:人力资源2019-02-10

化人力成本为人力资本

什么是人力成本,什么是人力资本,这个界限似乎很难厘清。实际上,我们可以给一个简单的定义:人力资源的投资如果不能产生预期收益,那就是一种负担,就是成本;反之,人力资源的投资产生了预期收益,人力资源就变成了资本。如何降低人力成本 我们可以把人力资源分为两种类型,一种是劳动力,一种是人才。劳动力与人才最主要的区别就是:一个是从事重复性的劳动,一个是进行创造性的劳动。而在知识经济时代,“生产要素”既不是...

企业 招聘 管理 易聘猎酷

论坛:人力资源2019-01-31

人永远是核心:2019年人力资源10大趋势

作为人力资源主管或公司的领导者,如果在过去的一年中,你一直忙碌于解决一个又一个问题,那么在辞旧迎新之际,也许你可以停下来片刻,思考在过去12个月的时间里,整个人力资源界经历了多少改变,以及哪些大趋势已经到来。 “人力资源不仅仅是一个旁观者,而是主角,在事物出了差错以及专家们探索成功案例时,能起到重要作用。”在近期发表于HRDRIVE(为人力资源领导者提供动态资讯与深度分析的网站)的文章中...

人力资源趋势 企业文化 人力资源解决方案 石头大大

论坛:管理资源库2019-01-24

企业资源管理,不得不知的降本增利3则(材料成本篇)

文:柏明顿管理咨询集团在产品成本中,材料成本通常占据很大比重。注重企业资源管理、不断降低产品中材料的成本,是降低产品成本的重要途径。如何增强全体员工的成本意识、提高员工的主观能动性,让员工主动关心公司利润,形成民主和自主管理意识,真正实现柏明顿首席顾问胡八一博士所提出的——中国式阿米巴“人人成为经营者”的最终目标!人力成本控制、材料消耗成本控制和费用成本控制,是企业的成本、费用控制的主要内容。从这...

阿米巴 企业资源管理 阿米巴管理模式

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