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首页>热门关键词>海南人力资源网

海南人力资源网

论坛:运作管理2019-05-15

四问金刚:农产品如何利用网红打造品牌

访谈时间:2019年5月8日下午访谈地点:北京东城区猫眼娱乐金刚文化会议室对谈人:金刚文化总经理杨洋、金刚文化商务总监王建春、粮策品牌研究院程青云。第一问:农产品为什么用网红?答案:网红、新媒体就是新农具!程青云:杨总好,王总好,你们都是娱乐营销的高手,孵化出了大胃mini等众多的网红。网红给人的印象一直是非常时尚,非常潮流的IP,而农产品相对来说比较日常、朴实,二者调性上的差异非常大,所以我一直...

企业 管理 蓝狮智邦

论坛:人力资源2019-05-13

什么是人力资本 什么是股权激励

股权激励实质上是一种“资本+知识”的利益分配模式。企业的发展是财务资本和人力资本共同作用的结果。企业老板投资财务资本,但是一家企业的运转光有钱不行,还必须要有人力资本的参与。财务资本对一家企业的成长固然重要,但是最关键的还是人力资本。一般说来,一家具备良好商业模式的成长性企业在市场上获利并不难,但是一家企业的发展壮大,人力资本的参与起着核心作用。  什么是人力资本  根据美国经济学家舒尔茨和贝克尔...

股权激励 人力资本 正睿咨询

论坛:人力资源2019-04-29

哪些员工值得长期培养?人力资源要素主要看这4点

值得长期培养的员工,在人力资源语境里,也叫高潜力员工。企业在选拔高潜力员工时,通常会有一个误区。就是把高绩效等同于高潜力,认为一个高绩效的人,一定也是一个高潜力的人。但实际上,绩效只代表过去,并不能代表未来。高潜力恰恰需要体现在未来的岗位上。那么,如何正确识别高潜力员工?今天和你分享,影响一名员工持续成长的4点关键因素。1自我学习力如何识别一个人是否有自我学习力?主要看2点表现:1、拥有强烈的好奇...

企业 招聘 员工 光华赋能

论坛:销售与营销2019-04-03

「原创」故宫穿越时空的网红力量

随着互联网技术和电商行业的高速发展,各大电商平台的流量获得成本和客户维护成本也日益增高,传统电商运营模式日渐式微,为了顺应时代发展趋势,更好地获取流量、维护客户忠诚度,网红电商这一营销理念也就应运而生。网红电商,即通过IP、网红等资源创造内容,引流客户,通过网红自身的影响力来吸引消费者,从而引发购买行为,目前已经成为电商运营的一个重要手段。淘宝某次大促中的数据显示,其女装品类下销量排名前十的店铺中...

互联网 经理人洞察

论坛:企业战略2019-04-02

天九共享开辟美国市场疏通全球资源

今年2月,跻身中国新一线城市的成都率先吹响集结号,设立100亿基金,致力将“独角兽岛”打造成中国新经济第一岛;3月,武汉紧随其后,掏出真金白银喊出“外资独角兽落地奖五百万”;杭州更是在近日举行了“万物生长大会”,发布独角兽政策与榜单……连独角兽数量位于全国第二的魔都上海也冀望更进一步,在三月下旬打出“新锐独角兽将全面反攻”的旗帜。独角兽俨然成为中国城市在新经济发展时期竞相争夺的核心资源,专业人士指...

金融 商业 李恩四

论坛:管理专题2019-03-26

个人收入怎样合理避税个人所得税?企凡网是这样建议的(二)

       个人收入怎样合理避税个人所得税?企凡网是这样建议的。  个人所得税法规定,工资、薪金收入,承包转包收入,劳务报酬收入等都要缴纳个人所得税。这些收入实行合并收入计算所得税,税率实行超额累进税率,凡月收入超过2000元者需要征税。如何降低这方面的税收负担呢?  一、必须符合以下几个条件  (1)是合法的行为,是法律所允许的;  (2)成本低廉,合乎...

企业 个人所得税 怎样合理避税 0620哈哈哈

论坛:人力资源2019-03-26

回顾2018我身边的重点人力资源管理事件

2018年,至少在我的身边,没有感觉到太多轻松愉悦的事情,跟多的是问题和压力。因为咨询工作的缘故,我盘点了一下,主要沟通较多的事情,有以下的几个:一、招聘难:感觉招聘难的企业继续难,招聘不难的企业仍旧不难。从2018年开年,所说的“金三银四”的招聘旺季里面,我身边负责招聘的hr,谈得最多的就是:“今年招聘会现场的人怎么少了那么多?”“搜了这么多简历,怎么就没发现几个合适的?”“约了面试的,能来公司...

企业 培训 招聘 人力资源运营者联盟

论坛:销售与营销2019-03-22

从热播网剧看,零售营销沟通如何做到亲密极致?(附精彩案例)

零售营销沟通如何做到亲密极致?(附精彩案例)"/>(图片来源于网络)网剧行业有了一个很明显的趋势:小而美、圈层化,往往能以小博大,战胜IP大制作。去年《北京女子图鉴》 的爆火也说明了,精准定位细分人群,并创造符合用户口味的定制化内容,牢牢抓住核心用户,带来了甚至超过大IP制作的效果。大众爆款的时代已经过去,粗泛的营销沟通方式也逐渐失效,只有高效率、定制化的沟通,才能真正打动客户,与用户建立亲密连接...

精准营销 个性化营销 营销案例 Webpower

论坛:管理专题2019-03-15

人力资源管理需要新思维!

在这个被变化加速的时代,“人力资源管理”正转向“人力资本管理”。虽是一字之差,却为管理者带来了全新思维方式:◆ 一是柔性管理,适应外部市场快速变化的能力;◆ 二是业务思维,人力资源与业务体系高度融合;◆ 三是经营思维,从人才管理转向人才经营。

企业 管理 员工 于斐

论坛:新科技2019-02-27

刘作虎MWC现场谈5G发展阶段 将整合资源推动5G应用开发

2019年2月26日,在西班牙巴塞罗那举行的世界移动通信大会(MWC 2019)上,一加CEO刘作虎、高通公司总裁Cristiano R. Amon及EE公司CEO Marc Allera举行了一场以“OnePlus 5G:速度重构未来”为主题的圆桌论坛,围绕5G的发展进行深度探讨。论坛上,一加和EE宣布发起5G手机APP开发者挑战赛——“5G Apps of Tomorrow”,双方将...

科技 经理人洞察

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