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首页>热门关键词>海南人力资源

海南人力资源

论坛:人力资源2020-01-13

人力资源管理系统选型的三个重要关注点

经历了互联网浪潮的洗礼,无论是哪个领域的用户,对产品体验的要求都更加苛刻了,企业管理系统的用户也一样。也许,用苛刻来形容并不准确,应当说现在的用户不会再像以前那样将就了。  对产品体验不将就  对于人力资源管理系统这样复杂的企业管理系统而言,过去是没有什么体验可言的。由于功能的复杂性,很多产品都停留在Usability的层面,也就是做到怎样快速地完成某一项任务就行了,直奔结果而去。至于过程,用户的...

企业 人力资源管理 eHR系统 Lindakyj504

论坛:人力资源2019-12-30

成长型企业人力资源管理及e化策略

摘要:成长是企业永恒的追求,只要充分认识到企业在成长过程中的需要,善用e化的手段,遵循正确的策略,人力资源必然成为企业成长的核心竞争力,成为推动企业成长的“发动机”。 所谓成长型企业,是指在较长时期内(如5年以上),具有持续挖掘未利用资源的能力,不同程度地表现出整体扩张的态势,未来发展预期良好的企业。成长型企业发展周期可以被细分为初创、成长、成熟三个阶段。从管理的角度上看,第一阶段的管理模式可以...

企业 公司 员工 Lindakyj504

论坛:经理人知道2019-12-19

最新数据:2019年人力资源电子合同呈现五大趋势

近年来,随着互联网技术的不断成熟,人力资源对于高效率、低成本的无纸化办公及电子合同的需求被彻底激活。作为助力企业数字化转型的重要一环,电子合同正在以惊人的速度影响着人力资源行业的变革并呈现出五大趋势。趋势一 电子合同在人力资源的应用已成热门话题在近日的HRA OD 2019大会上,北京数字认证股份有限公司(以下简称“数字认证”)针对百余家1000人以上大型企业的人力资源电子合同应用情况进...

商业 经理人洞察

论坛:人力资源2019-12-13

颠覆传统探索创新 金柚网荣获2019中国人力资源先锋评选两大奖项

  12月13日,2019中国人力资源战略管理年会(第十二届)暨中国人力资源先锋评选(第 十一届)颁奖盛典在上海圆满举办。在本次颁奖盛典上,金柚网荣膺“2019中国先锋人力资源服务商—年度人力资源创新服务平台”,金柚网CEO郭伟获得“2019中国人力资源服务业十大人物”奖,两项大奖彰显了金柚网在人力资源服务领域的科技创新实力和行业影响力。  中国人力资源先锋评选是由第一资源自2009年发起、旨在...

生活 互联网 金柚网JYW

论坛:人力资源2019-11-25

企业如何实现人力资源共享?

企业在发展的历程中,人力资源管理是重中之重,现在人力资源管理部门都需要从以往的后台支持部门走到了台前,开始与业务部门精密的合作,为提升企业价值共同作出贡献。人力资源共享?传统的人力资源管理,它是由各个业务单元自行负责本机构内的人力资源管理,如招聘、员工关系管理、培训等。这样的管理模式导致HR人员工作零散,忙于事务性工作,无法专注于战略,且客户满意度低。要提高工作效率,使HR成为公司的业务合作伙伴,...

老板 经理人洞察

论坛:销售与营销2019-11-19

容易让农企“现在爱答不理 未来追悔莫及”的五种资源

二三十年前,没人认识马云,其被称作疯子;现在没人不认识马云,其成了教父。其的成功是一种战略的成功,趋势的成功,也是“未来”的成功。一流企业做未来,二流企业做现在,所谓战略,就是现在布好未来的局,在蓝狮农业品牌营销机构贾商看来,以下五种资源,都是事关战略的资源,如果不加以重视,农企“现在爱答不理,未来必然追悔莫及”!一、全球化认知资源:老干妈为了国内走国外随着中国走向世界,市场认知逻辑已经变成“越是...

企业 销售 管理 蓝狮智邦

论坛:职场2019-11-12

说说人力成本管控为何越来越重要

  管理经济学的成本理论告诉我们,企业投入生产要素的价格(即成本)决定着产出,并间接决定着企业在市场活动能够获得的利润,这几乎成为了管理者们进行资源配置和经营决策的一条“金科定律”。  从经营的基本逻辑来看,对成本的控制无疑是至关重要的,更低的成本意味着在相同售价时更高的利润水平、或者相同产品效用水平下更低的价格和更多的销售量。  在企业的生产成本中,劳动力或者叫人力是最重要的组成之一。尤其是对于...

金柚网 工作 员工 金柚网JYW

论坛:职场2019-11-01

看见未来 人力资源产业的数字化探索

  陈鸿飞,现任金柚网助理总裁兼产品发展部总监,国内知名人力资源服务专家,立足于企业人力资源数字化转型研究,将人资数字化理念与现实案例相结合,推动人力资源数字化转型。  10月24日,在金柚网主办的“重塑·创新 激活人效 智享未来——2019人力资源产业生态大会”上,陈鸿飞以“看见未来,人力资源产业数字化探索”为主题进行精彩分享。  在一些HR从业者看来,“人资数字化”往往是“雷声大,雨点小”,...

金柚网 工作 员工 金柚网JYW

论坛:人力资源2019-10-29

如何进行人力资源规划 有哪些原则

  人力资源规划是对未来人员需求与供给的预先估算,其需要建立在内外环境的充分了解分析的基础上,同时要结合企业战略目标各个方面来综合评估与分析。具体人力资源规划的原则包含以下六个方面。      人力资源规划的原则一:充分考虑内部、外部环境的变化      人力资源规划唯有充分考虑了内外环境的变化,才能适应需要,真真正正...

企业 管理 正睿咨询集团

论坛:人力资源2019-10-24

人力资源数字化管理发展

以云计算、大数据、互联网、移动互联网、人工智能、物联网等为代表的数字化技术正颠覆着企业的业务模式和组织模式。数字化转型成为企业的核心战略之一。人力资源作为企业管理的重要组成部分,经历人事管理、人力资源管理、人力资本管理、人才管理不同阶段,也在经历着数字化带来的深刻变革。 1人力资源管理数字化过程经历的不同发展阶段一、人事信息化阶段最初人力资源管理信息化以基础信息的信息化为主。主要目标围绕...

企业 管理 员工 CECOL_1529919113664

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