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首页>热门关键词>经理人培训

经理人培训

论坛:领导力2019-07-15

中高层管理者为什么经常需要培训

    现在很多企业都会伴有一些培训,而主要的目标是放在中高层管理者身上,因企业想要发展的更长远,那就必须先把根基扎稳,而这些管理者们就是公司的根基,如没有进行系统的培训学习,在我们整体的管理上都是混乱的,那培训的方式又有哪些呢?  1、人力资源的基本内容  中高层管理培训必须要由人力资源管理的相应内容,人事部门的管理者可能对这方面的知识都已经很熟悉,但是其他管理者也是同样要具备相应的人力资源知识...

企业 盛世聚才jc

论坛:领导力2019-07-15

领导力培训可以从哪些方面进行

    现在市面上都流行一些企业培训,其目的是为了使员工掌握更多的技能,企业在今后有更多的发展,像其中一些特殊的领导力培训都可以从哪些方面进行呢?下面就让盛世聚才来告诉大家吧。  1、让自己拥有领导魅力很重要,但一个人拥有了领导魅力,具备了领袖风采,自然就有很多的追随者。而领导魅力这个词,一直以来是人们向往拥有的,却不知从何做起的,通过我的大量研究,得出一个结论:当一个人具备了激情,敢于承诺,对团...

企业 盛世聚才jc

论坛:领导力2019-07-15

员工职业素养主要培训哪些方面

    在一些优秀企业中,员工的职业素养往往都会很高,特别是在处理一些问题上,都能看出他们的态度,而且职业素养在企业中也很重要,那我们要提升自己该在哪些方面进行培训呢?下面就让员工职业素养培训讲师给大家说说吧。  1、团队意识  人都是群居动物,其社会属性将人于其他动物本质上区分开来。在企业里,人们以团队的形式展开工作,根本原因就是每个人都无法单独胜任整个工作,彼此需要对方共同完成,以使企业得到持...

企业 盛世聚才jc

论坛:领导力2019-07-15

领导力培训后为什么总出现障碍

    很多企业在一定时间内会给员工进行培训,像领导力培训、员工职业素养培训、管理培训等多种,虽然在培训时很精彩,可过后就变得无力了,相当于浪费了时间也浪费了精力,但这是企业最不愿意看到的,那么问题有出在了哪呢?接下来让北京盛世聚才给大家指点迷津吧。  1、自上而下或自由放任式领导风格,阻碍员工坦诚讨论问题。  在任何一次培训调研中,我们发现中高层管理者说问题时,往往会往下说,也就是在领导眼里员工...

企业 盛世聚才jc

论坛:职场2019-07-15

外贸人的销售技巧都有哪些

如何做好销售是一个老生常谈的问题,销售是一个系统工程,销售前必须要做准备,没有准备的销售行为那就意味着失败。大家都知道,有一个成语叫“事半功倍”,那么在销售的过程中我们会发现有一些业务明明看起来比那些一直埋头苦干的业务要松懈许多,可是不管那些埋头苦干的业务怎么加班加点都没办法超越他们的业绩。这就是技巧的原因所在,没有技巧,一直埋头苦干也作用不大,只要你掌握了一些技巧那么往往会事半功倍,更容易实现我...

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论坛:运作管理2019-07-15

一个已一份工作总结衡量一个人所有的企业

一年两次工作总结,再此开始,整个公司草木皆兵,人人暴躁无比。提前一到两个月,所有工作都已经成为附属,工作总结的PPT成为每天工作的主旋律。就是这样一个以一份工作总结的PPT衡量一个人所有的企业可以生存多久?

管理 工作总结 PPT 夜雨暗紫

论坛:新科技2019-07-15

重新定义机器人 人工智能催生产业新方向

 一款七轴机器人,极高的精度让它可以完成很多复杂任务,可广泛应用于服务业和制造业。在进行大量工作时,机器人的效率比人类高得多,可以精确进行定位抓取、组装、装配,其研发、制造、应用已成为衡量一个国家科技创新和高端制造业水平的重要标志。  “中国机器人技术发展现状令人惊喜,在研究样机数量和应用宽度方面,跟世界水平基本差不多,同时在数量、原创方面还有追赶的空间。”德国汉堡科学院院士张建伟日前在2019年...

人工智能 enCE 工业机器人 eaoogle_WSN

论坛:管理专题2019-07-14

容易被未来淘汰的几种人,有你吗?

1、没有想法。2、不懂合作。3、适应力差。4、犹豫不决。5、不愿沟通。6、不重资讯。7、没有礼貌。8、只会妒忌。9、知识面窄。10、忽视健康。11、消极思维。12、自我设限。

企业 工作 员工 于斐

论坛:运作管理2019-07-13

管理培训为什么会没结果

    为了提升企业内的管理方式,很多企业都会自行组织培训或外出学习,但对于结果而言,公司领导往往都会失望,因他们花了钱是想让自己的企业能够更优秀,但在培训后却没有了结果,对于问题很可能出现在我们自己身上,下面看看中高层管理培训讲师是怎么说的吧。  1、高层管理人员不需参加培训  一些企业的最高领导人错误地认为,培训只是针对基层的管理人员和普通员工,而高层管理人员不需要培训,其理由是他们都很忙、他...

企业 盛世聚才jc

论坛:运作管理2019-07-13

企业培训失效的原因

    现如今,有很多企业都会让员工去参加一系列的培训,而在培训过后对结果总是不满意,花了钱也没什么效果,员工还是按部就班的工作,几乎没有变化,可问题出在哪我们却找不到,接下来北京企业管理培训机构“盛世聚才”给大家解答。  1、社会流行什么就培训什么  一些企业的管理者喜欢赶时髦,对培训内容的选择不清晰,受媒体热点炒作的影响特别大,市场上在推广物流,就马上办一期物流知识培训班;报纸上在 宣传知识经...

企业 盛世聚才jc

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