GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页>热门关键词>可持续发展的含义

可持续发展的含义

论坛:领导力2018-04-20

约西卡,唤醒我意志的人

尼古拉·特斯拉是世界最伟大的天才,被视为“创造20世纪的人”:他的交流电系统令世人最终征服了难以驾驭的尼古拉斯大瀑布,他的发明帮助美国成为强盛的工业帝国……他从身无分文的穷小子到闻名世界的伟人,除了自己才智过人以外,特别要感谢一个人,他就是匈牙利著名作家约西卡。西卡,唤醒我沉睡的意志力幼年时的特斯拉没有自信。当他发现自己连因哥哥的去世而陷入无限悲伤的父母都安慰不了时,就变得更加对自己失去了信心。“...

领导 事业 老板 CECOL_1520217948536

论坛:最爱话题2018-04-20

过去一年,中国人都是怎么读书的?

世界读书日快到了,所以应景聊聊相关话题。 昨天去亚马逊参加了一个关于 Kindle 的活动,在那场活动上,亚马逊发布了过去一年的《亚马逊中国全民阅读报告》。亚马逊说这次报告是与新华网一同发起,数据样本来源于 14000 多份有效问卷。鉴于亚马逊算是目前国内最大的图书经销商之一,亚马逊的报告还是有一定参考性的。 据报告结果显示,有 48% 的受访者一年阅读量超过 10 本,而 3...

世界读书日 阅读 wang小大人

论坛:管理专题2018-04-20

公司发展新事业该训练旧员工,还是直接找新人?

在新经济趋势下,企业转型最先碰到的棘手问题,就是组织与人。当公司想做一个新事业,为它开创一个专属的部门后,应该是由既有员工来担任,还是从外面找有相关经验的人?经营者在面临转型时多半会为此问题而苦恼!既有员工较了解公司的目标与文化,合作起来较为顺畅,但在转型的压力下,要让这群人在短时间内,培养过去不熟悉的思维与技能,恐有一定程度的困难;但若从外面引进相关的专业人士,虽然较具效果,但却常因其不熟悉公司...

新事业 成本控管 企业转型 wang小大人

论坛:职场2018-04-19

那些玩命创业的人,现在都过得怎么样?

2008年,摇滚乐队R.E.M.把西南偏南带到了中国。那年,《断背山》男主角希斯·莱杰去世,R.E.M.乐队在西南偏南演出时将新歌献给了他。中国媒体刊发了这篇报道,人们第一次认识到了这个大洋彼岸的音乐节。其实,在那年的西南偏南上,最火爆的是扎克伯格的采访。因为话题过于陈旧,一位与会者直接大声打断,引来一片欢呼。人们将这件事发到了Twitter上,西南偏南的知名度也因此大幅提升。就在西南偏南举办的同...

中国创业史 全球智能手机 创业 吴遇

论坛:职场2018-04-19

如果每一个人都希望与“同阶层的人”为邻,结果会怎样?

1/6谢林隔离模型通常社会科学领域的研究,出成果比较容(草)易(率)。前几天看到一篇批评心理学研究现状的文章:一个实验得出结论后,很少有人愿意重复实验,一来是不算什么研究成果,二来是心虚,因为心理学试验的样本通常达不到有效度的要求,很有可能重复不出原作者的结论。所以社会科学每年都会有“令人震惊”的研究成果,但可信度“令人怀疑”,毕竟像物理学这么严谨的科学,十几年才证实了一个“希格斯玻色子”。那么,...

谢林隔离模型 同阶层的人 企业文化 胡大老板

论坛:运作管理2018-04-19

ERP生产管理系统在企业各部门的五大应用功能

随着工业4.0和互联网+时代的到来,生产制造型企业适时导入ERP系统已是一种必然的趋势和明智的选择,据制造行业IT技术调查数据显示,生产型企业实现信息化管理,ERP系统起绝对性作用,不仅解决了企业生产管理难题,还帮助企业实现了一体化管理。下面小编就以智邦国际ERP系统为例,为大家阐述一下ERP系统是如何实现一体化管理应用的吧!智邦国际ERP系统以生产制造行业管理特点为基础,以IT信息技术为支撑,为...

企业 公司 商业 CECOL_1515744348243

论坛:领导力2018-04-18

公司的管理问题

我们公司,现在是一个贸易公司。现在有5个人(1个老板,1个助理,2个业务,1个仓管),如果管理?现在毫无头绪。我是老板兼做财务,出纳。真心得累。关键我想把公司的规模做起来。不知道如何管理员工?如何激励员工?很困惑

老板 管理 追梦zzlhe

论坛:企业战略2018-04-18

企业推行5s管理的部分难点解析

  企业在推行5S管理中关键的步骤是做好整顿,而素养阶段则是难度最大的,这个阶段需要持之以恒的信念和强大的决心。  首先整顿是基础,细化流程是路径。当你面对这堆大小型号不一,排列无序的螺丝钉时,如何让工人快速准确的找到需要的型号?这就是5S的基础工作,即完成整顿过程,从而提高工作准备效率。  当操作现场所有的工人都需要去拧一颗螺丝钉时,如何让所有工人都按要求去拧好每一颗螺丝钉?这步就需要以流程的细...

5s管理咨询公司 5s管理 5s管理内容 cptm华天谋

论坛:职场2018-04-18

一位麦肯锡7年老员工忠告:所谓的能力问题,全都是态度问题

职场上有句话,「TA 这是能力问题,工作态度还是好的」。通常做得不够好的时候,「能力问题」似乎就比较容易得到谅解。我承认,时代、机缘、天赋、性格、出身、早年教育,等等这些我们无法全然掌控的因素,关系重大,或许将我们的个人「能力」划定在某个范围内。譬如,身为帝都一个普通的职场妈妈,我觉得自己大概率不能为人类飞向火星做出直接贡献了,也不能参加奥运会了。我也不敢拍胸脯保证自己现在创业能赚大钱或者改变世界...

麦肯锡 老员工 职场 小白浅上神

论坛:职场2018-04-18

《哈佛商业评论》史上最佳文章:你事业的上限究竟在哪里?

我们生活的这个时代充满着前所未有的机会:如果你有雄心,又不乏智慧,那么不管你从何处起步,你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。不过,有了机会,也就有了责任。今天的公司并不怎么管员工的职业发展;实际上,知识工作者必须成为自己的首席执行官。你应该在公司中开辟自己的天地,知道何时改变发展道路,并在可能长达 50 年的职业生涯中不断努力、干出实绩。要做好这些事情,你首先要对自己有深刻的认识——不仅清...

事业 工作 哈佛商业评论 踏雪寻红梅

共搜到49581篇帖子,共4959页,目前第1页