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首页>热门关键词>领导力研究

领导力研究

论坛:领导力2020-10-17

领导者自我牺牲行为的触发机制研究

倾听东北财经大学王磊教授的分享:“为有牺牲多壮志--不确定情境下领导者自我牺牲行为的触发机制研究”, 享乐主义哲学,趋利避害是人的本能,那么为何有些人还甘愿承受自身利益的损失来做出利他行为?从文化上看,中国人自古就崇尚“舍己为人”的自我牺牲精神。本讲座想要的探讨的问题是:在组织情境下,领导者为何会自我牺牲?何种因素影响着领导者是否以及如何做出自我牺牲行为?本讲座将基于多学科的研究进展,从领导者自身...

领导者 行为 利他 周正勇

论坛:领导力2020-10-10

成功企业领导者做事都会有哪些原则

  随着对环境的要求越来越高,电动汽车成为未来的发展趋势。国家为了鼓励电动汽车发展,最近出台了一条政策:针对每一辆电动车进行销售补贴,均是几万不等。银河汽车有限公司董事会立马嗅到了高额利润的机会,迅速召开了董事会会议,就启动电动汽车批量生产进行布局。https://www.joyowo.com/xwzc/xwdt/104649  (1)现实主义做事原则的失败  一向做事雷厉风行的老赵被董事会选中为...

企业 金柚网 管理 金柚网JYW

论坛:领导力2020-09-30

脾气越差的领导是否本事越大

是否脾气越差本事越大?是否管理者只有通过当“恶人”来改造员工,才能打造出业内顶尖的“狼性”队伍?然而,当越来越多勇于打破传统的90后进入职场,领导高高在上往往会导致两败俱伤。所以,“豪横”的管理方式还能适应时代的发展吗?且看厦门大学吴隆增教授为我们分析辱虐管理与员工表现之间的关系。

领导风格 管理员工 周正勇

论坛:职场2020-09-30

如何解决员工执行力不强的问题

很多时候管理者给员工一个任务,也没有配套的资源和相应的支持,就让员工去完成。平时也不会看员工完成得怎么样,等到了某一个时间节点,看见员工没有完成,就认为是员工的执行能力不行。员工执行力差,影响工作效率和项目的推进。如果只是一两个员工执行力差,肯定是员工的态度和能力有问题。但是整体执行力差,那么一定是你的管理有问题,需要你进行反省了。 一、目标要明确强大的执行力首先就是目标必须是明确,而且...

科技 工作 管理 jindumao

论坛:领导力2020-09-26

领导的幽默感会提升员工的绩效

幽默感通常被认为是成功领导的关键组成部分。领导者巧妙运用幽默的经典案例广为流传。例如,股神巴菲特在被要求向其组织中的初级分析师提供建议时,他说:“我努力购买商业股票,它们如此美妙,甚至一个傻瓜都可以这样做。我不买,也迟早有人会这样做。”在职场上,领导的幽默感会增加员工的满意度和绩效,成功的领导者也经常使用幽默感来获得员工支持以及激励下属。那么,在组织中,领导者的幽默感会给组织和员工带来哪些好处,又...

员工绩效 领导力 周正勇

论坛:人力资源2020-09-25

就算你和领导关系再好 也要记住这些忠告

很多人说,职场中,要和领导搞好关系。的确,和领导搞好关系,能让我们职场具有更好的工作条件。但是,是不是说只要和领导关系好了,我们就可以高枕无忧了?现实情况绝对不是如你想的那样。就算你和领导关系再好,也要注意一下这几个忠告,否则,你会混的越来越差! 和领导关系好,不是你安身立命的资本,你的业务能力才是你最大的依仗靠山,山会倒。      靠人,人会老...

企业 金柚网 员工 金柚网JYW

论坛:领导力2020-09-21

怎样让你团队的成员更有执行力?(领导必读)

导读:团队作战的时代,每一位成员的执行力强弱都非常关键。执行得好不好,关键还要看团队领导会不会指挥。然而,在很多中小企业里,领导总是做不好“向下沟通”,这样的领导会让下属觉得不实干。那么身为领导怎样才能让下属觉得你很有水平?让你团队的成员更有执行力?整理自丨李老师直播课程01,了解团队成员的真实需求和意愿在工作中,每个人都有自己的需求,这是一种正常现象。但是基于需求的行为中,可能有对团队有利的,也...

团队管理 执行力 管理 李正治

论坛:职场2020-09-14

研究生战未来:起薪高达7576元,毕业三年薪酬赶超同龄本科生

伴随着秋天的到来,新的学期如约开启,据齐鲁人才网调查显示山东多数本科院校已正常开启教学活动。受疫情影响,往年同期热火朝天的秋招场面并未出现,2021届毕业生面临着比往年更大的就业压力。7月29号北京召开首次研究生教育会议明确指出今年的研究生继续扩招,考研还是工作成为2021届毕业生当下考虑的重点问题。那么读研3年跟本科毕业后参加工作的同龄人有哪些差别呢?且看齐鲁人才网用大数据为您带来分析。“工作经...

工作 招聘 员工 齐鲁人才

论坛:领导力2020-09-08

理解包容型领导的双刃剑效应

古语有云:海纳百川,有容乃大。近年来,面对着不同文明间逐渐加剧的冲突,我国以建设包容和谐的世界、建构人类命运共同体来为世界局势开出一剂良方。同样,在组织情境下,人们也呼唤包容,包容型领导风格成为人们关注的重点。一般认为,包容型领导由于对待下属能够宽容大度、对待异议可以兼容并蓄,故而可以对组织持续发展产生积极的影响。成都理工大学古银华团队的研究则发现,包容型领导存在双刃剑效应,包容型领导一方面可以提...

领导力效应 周正勇

论坛:企业战略2020-08-31

企业如何在变幻莫测的外部环境中,提升自己的适应力、免疫力?

在企业经营中,管理运营一直都是重中之重,一套好的管理体系能给公司带来很多好的影响。首先,能明确企业的文化,优化企业环境氛围;其次,规范公司的管理,让公司各项工作均有迹可循,保证内部员工间的公平;第三,保证公司的可持续发展,因为原始制度体系的建立,就树立了标准规范和参照物,随着企业的发展,要不断地优化制度体系满足战略发展需求。在我们国家的背景中,不难发现,企业公司多如星火,却没有多少能够长久发展,总...

企业 目标 管理 李正治

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