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面试常用问题

论坛:领导力2020-06-29

好多会计人员一直经常问的这12个财税问题,今天一起答复你!

问题一银行贷款利息回单能做为税前扣除凭证?答复:不可以。参考:总局2018年第三季度政策解读现场实录:对方为已办理税务登记的增值税纳税人。企业支出以对方开具的发票作为税前扣除凭证。也就是,凡对方能够开具增值税发票的,必须以发票作为扣除凭证。以往一些企业(如银行)用利息单代替发票给予企业,而没有按照规定开具发票,2018年28号公告发布后,必须统一按照规定开具发票。否则,相关企业发生的利息,将无法税...

财务管理 财智e讲堂 财务 ecfo123456

论坛:制造20252018-06-08

MRP物料需求计算,解决重复采购、缺料等问题

计算物料需求和跟踪生产计划物料的状态,是日常工作中的难点,比较耗费精力的地方,特别是数据据量比较大的时候,更是会出错,导致重复采购,排产不合理,缺料等情况。所以,必须要有一个方便使用的工具来协助工作!1、首先在《智优库存管理软件》中建立需要的BOM资料,只列举了两个成品,有共用物料,有共用半成品2、然后下成品的生产计划,可根据一周或者一日或者具体订单下计划3、根据半成品(机箱电源)是否有库存,没有...

库存管理 多层BOM MRP ce101

论坛:最爱话题2018-04-04

三部门联合发文明确环保税征收有关问题

4月4日,据财政部网站消息,近日,财政部、税务总局与生态环境部联合发布关于环境保护税有关问题的通知。以下为通知全文:关于环境保护税有关问题的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局、环境保护厅(局):根据《中华人民共和国环境保护税法》及其实施条例的规定,现就环境保护税征收有关问题通知如下:一、关于应税大气污染物和水污染物排放量的监测计算问题纳税人委托监测机构对应税大...

环保税 那年花开月正圆

论坛:销售与营销2017-07-04

进口芒果的内地销路问题

我公司从事进口水果贸易,近期准备从巴基斯坦进口一批芒果,货源和运输都没有问题,经过各方面的调查,巴基斯坦的进口芒果目前在市场属于空白,相关的竞争的进口产品大多来自台湾或者越南,由于首次做空白市场的产品怕导致没有销路,请指导一下如何一步步打开市场。

产品 批发零售行业 市场 @hh@网上尊称不能为空

论坛:每周一问2015-08-24

艺术培训行业如何才能有效地进行营销以及如何规避老师带走学生的问题呢

各位,我正在筹划开一家艺术培训公司的事宜,主要针对儿童和**的传统艺术培训,主要是琴棋书画茶以及别的一些。刚起步名气肯定不响,所以想请教艺术培训行业如何才能有效地进行营销,吸引学生前来试听,形成更多的生源?师资力量我们不怀疑。 另外,经常听说培训学校老师带走学生私下自立门户的事情发生,请问如何才能有效规避这个问题,如何才能在合同规定死法律责任的情况下,从管理或者别的角度避免类似问题? 敬祝。

培训 销售 艺术 LooZa

论坛:金融投资2015-08-24

纳税评估常用指标与实际案例分析

  纳税评估已经成为税务稽查选案的最重要来源。税务机关的日常工作之一就是通过分析企业的财务核算和各类纳税申报表资料,分析企业的财务数据,以评估企业的纳税情况是否异常,是否值得检查。   作为企业的财务管理者,您是否了解:   税务机关纳税评估主要关注哪些财务/税务指标?   各个财务指标的偏高或偏低,背后隐藏着怎样的风险?   纳税评估的数据信息来源有哪些?   铂略财务培训本次课程中...

企业 公司 分析 铂略财务培训

论坛:运作管理2015-07-30

家族式企业问题如何管理?

一、家族制紧箍咒下中小企业的若干管理细节 1、亲属员工比非亲属员工获得更多的信任,这直接或间接的导致了分配上的不公平,一是薪酬待遇上的,二是企业资源上的,能力因素往往不计入考量指标,而超常待遇却不能产生超常价值! 2、不懂市场的在做市场,不懂管理的在搞管理,在亲属员工中“全能型人才”比比皆是,他们占据了大部分或者全部的中高层职位,且只能、不能下,形**才进入壁垒,影响了企业在人才上正常的新陈...

弊端 管理 家族企业 后半生

论坛:领导力2015-04-30

5个问题立刻让你找到能和你一起创业的人

  有人说创业公司招人就像找soulmate。如何从无数次面试中相中那个“对的人”?你只要问ta五个问题。   杰夫·鲍尔创业之前,曾就读于法学院,在一家大型律师事务所工作过一段时间,后来加入摩根大通,负责半导体设备领域的投资银行业务。   他现在经营着两家房地产投资公司,现有员工约40人,计划在今年再招聘20人。与大多数创业者一样,鲍尔会亲自面试求职者...

领导者 创业伙伴 崔今善

论坛:人力资源2015-04-24

地理位置不如意时,如何提高基础岗位面试邀约达成率

公司地理位置偏,交通不便,电话邀约面试失约率太高,爽约者普遍在基础岗位,爽约口径基本一致:“太远了,上班太麻烦”、“不想住公司宿舍”,薪资在市场价格上已经算是偏高了,却仍然无法吸引人员,如何才能有效解决呢?麻烦各位同仁指点迷津!

爽约 招聘 邀约率 weigiyia

论坛:制造20252015-04-22

互联网+还是+互联网 这是个问题!

过去一个月,普哥代表亿欧网和好几家做得不错的传统企业做了交流。和之前不同的是,总理在今年两|会期间提及了“互联网+“和线上线下互动消费后,在各地政府的催促下越来越多的传统企业开始切实动员了起来。不过,不少传统企业的负责人私下向普哥抱怨,他们做了几十年的线下业务,到现在虽然增长放缓,但依然称得上实力雄厚;突然间他们成为了“互联网+”概念里面的被加的对...

互联网行业 O2O 互联网 东方不亮西方亮

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