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面试常用英语

论坛:领导力2020-06-28

财务人员面试,对于老板常常提问的4个问题,你也是这样回答的吗?【财智东方】

财务人员面试,面试官都会提问一些财税方面的问题。但对于一些规模比较小的企业来说,财务科一般就设置两个人,一名会计和一名出纳,这时都是老板亲自面试,以下4个问题提问的次数比较多。一、你毕业后参加工作几年了,以前在哪些单位工作过,在这些单位工作都从事会计什么职务?老板提问这些问题,主要就是看看会计工作的时间,会计方面的工作经验是否丰富。会计回答这些问题的时候,只要根据自己的实际情况回答就行。说到自己在...

财务管理 财智e讲堂 财智东方 ecfo123456

论坛:职场2020-06-03

财务人员面试,对于老板常常提问的4个问题,你也是这样回答的吗?

财务人员面试,面试官都会提问一些财税方面的问题。但对于一些规模比较小的企业来说,财务科一般就设置两个人,一名会计和一名出纳,这时都是老板亲自面试,以下4个问题提问的次数比较多。一、你毕业后参加工作几年了,以前在哪些单位工作过,在这些单位工作都从事会计什么职务?老板提问这些问题,主要就是看看会计工作的时间,会计方面的工作经验是否丰富。会计回答这些问题的时候,只要根据自己的实际情况回答就行。说到自己在...

企业 培训 管理 CECOL_1590980205886

论坛:职场2020-05-25

职场面试礼仪

    某公司招聘文秘人员,由于待遇优厚,应聘者很多。中文系毕业的小张前来应聘。大学期间,在各类刊物上发表了3万字的作品,还为六家公司策划过周年庆典,一口英语表达也极为流利。面试时,招聘者拿着她的材料等她进来。小张穿着迷你裙,浓妆艳抹,轻盈地走到一位考官面前,不请自坐,随后翘起了二郎腿,笑**地等着问话,孰料,三位招聘者互相交换了一下眼色,主考官说:“张小姐...

培训 工作 员工 九诺

论坛:职场2020-05-20

项目经理常用的几张图表,管理者必备

项目经理为了方便和更好地完成项目,总会为自己的项目计划和进行规划,当然这些离不开图表记录。如何将一个项目按时、保质、保量地完成,也许你只差几张让项目更可控的图表而已。项目管理其实是有一些常用的工具和模板的,这也是项目经理们常用的,非常受项目经理喜欢的肯定就是排在第一位的,他也是必备的图表之一。1、甘特图甘特图是项目经理必备的图表,甘特图横轴表示时间,纵轴表示项目。甘特图直观表明计划何时进行,进展以...

工作 管理 jindumao

论坛:运作管理2020-05-14

精益生产中用于监控库存的常用图表

精益生产中用于监控库存的常用图表为了有效控制库存,建立滚动的库存监控表就成为必须。这些库存表除了现场目视化外,在成本驱动精益生产管理中,还必须由财务人员进行监管并分析,详见以下天行健实例:图1关注的重点是当月发生的所有流转状态物资的结余数据与预算的差异;图2关注的重点是公司库存金额的变化趋势;图3和图4关注的重点是公司库存物资的账龄分析。图4 库存物资金额占比图天行健程老师指出建立上述库存分析表的...

企业 天行健咨询 库存 天行健陈老师

论坛:职场2020-03-27

财务云课堂——Excel表格中常用快捷键大全

一、关于处理工作表的快捷键总结  1、插入新工作表  Shift+F11或Alt+Shift+F1  2、移动到工作簿中的下一张工作表  Ctrl+PageDown  3、移动到工作簿中的上一张工作表  Ctrl+PageUp  4、选定当前工作表和下一张工作表  Shift+Ctrl+PageDown  5、取消选定多张工作表  Ctrl+ PageDown  6、选定其他的工作表  Ctrl+...

工作 财务经理学wang

论坛:人力资源2020-03-18

复工后线上招聘爆发,山东近半企业试水视频面试

受新冠肺炎疫情的影响,全面复工后招聘遭遇了“倒春寒”——线下招聘关闭、部分校招延后、跳槽暂缓、岗位缩减或取消……本该热闹的就业市场仿佛被按下了“慢放键”。逆势之下,部分大型企业改变 “春招”计划,把原本的线下招聘搬到了线上。那么当前山东线上招聘流程是否顺畅?线上招聘对最重要的面试环节是否有影响?视频面试能否解决各方痛点?对此齐鲁人才网也面向省内1万名求职者及企业HR发布问卷,对相关数据进行统计及分...

求职 工作 互联网 CECOL_1583283828243

论坛:运作管理2020-02-07

面试时如何谈薪酬

做HR时间长了,基本上对方值多少钱心里都是有数的。他把底线亮出来以后,你再和他谈判,就轻松多了,如果他同意这个薪资,我就会用第5点,即“多付一点点”来对付他。作为HR,拼命压求职者的工资是不可取的,因为你要长久的留住他,就要公平对待他。  一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题,我们都知道,谈高了,老板不高兴,自己也郁闷;薪资谈低了,人家不愿来,让招聘工作变难,用人部门还会抱怨招聘速度太...

招聘 管理 经理人视野

论坛:职场2020-01-19

怎样设计面试体验 有效提升入职率

  这就好比消费者购买商品,服务体验好会让他觉得产品可靠。  同样,求职者寻找工作,在与企业接触互动过程中,对让他感受和体验佳的企业会有更多认同感。因为,既然求职者答应了面试的邀请,自然带着期望去参加面试的,也就意味着这种期望会影响他们在面试中的表现和发挥,以及面试结果和最终的决策。  所以,如果企业不懂求职者的面试心理,没有做好面试的体验工作,就很难达到他们的基本期望。  后面的人才吸引和合作就...

领导 金柚网 工作 金柚网JYW

论坛:职场2019-12-30

有哪些秘密,是你面试失败多次依旧不知道的?

最近,华为又火了!华为以百万年薪聘用了8位顶尖的2019届博士应届生。从华为CEO任正非亲自签发的邮件截图上可以看到,他们的最低年薪下限有89.6万,而最高年薪上限到了201万!大家都在感叹华为的百万年薪,却不知,如果要进华为,需要经过“网申-笔试-性格测试-群面-专业面-boss面-英语测试”7轮考验。即便你通过所有关卡,也不代表能拿到Offer!接下来,应聘者将进入资源池,华为会根据应聘者在各...

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