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面试问题

论坛:职场2019-05-22

外贸业务中客户经常会提哪些问题?

外贸行业总会遇到形形色色不同的国外客户,那么一般这些国外客户都有哪些经常问的问题呢?他们都有哪些共同关注得点?下面这些问题外贸老人在跟进 客户的过程中应该会经常遇到,大家一起来看看应该怎么去更好的解答客户的疑惑。问题一:Please send price list 请发报价单 客户要求发报价单,这样的情况下,我们应该怎么做?如果客户有明确指明比较中意某款或者某类产品,那么发什么样的报价单...

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论坛:管理专题2019-05-21

思考问题的两个核心

  每天每个人都会遇到无数的问题,有些能抬手即可解决,有些则是百思不得其解,陷入思考的烦恼。工作中,我们思考的就是怎么解决手头遇到的障碍和问题,规划短期计划;生活中则是各项事务的平衡。但无论是工作还是生活,一旦问题思考的方向错了,不仅已做的工作是徒耗心力,而且拔出萝卜带出泥,更多的问题和麻烦犹如打开的潘多拉盒,一件接一件。 问题思考的受益人无非三种:自己本人、对方、和...

企业 员工 商业 谭泉林

论坛:新科技2019-05-20

大数据行业目前的问题和四大盈利模式

 1、联合国2012年5月对外发布了《大数据促发展:挑战与机遇》白皮书       报告显示,2014年,全球大数据市场增长速度达53%,总体规模为285亿美元。到2017年,全球大数据市场收入将达500亿美元,这意味着从2011年起连续6年年复合增长率达38%。中国市场情报中心有关统计显示,2012年中国大数据市场规模为4.5...

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论坛:职场2019-05-17

这5大沟通误区,造成你90%的沟通问题

文 / 晶美同学YouCore主策划交流微信:KKT199111 前言 在生活和工作中,我们每天都在沟通。但不知你有没有关注过“沟通”的定义是什么呢? 沟通的学术定义是:不同的行为主体,通过各种载体实现信息的双向流动,形成行为主体明确的感知,以达到特定目标的行为过程从这个定义中,我们可以识别出沟通的三个关键要点:1、沟通目的:沟通需要达到特定的沟通目的。2、双向流动:...

沟通 职场 YouCore

论坛:人力资源2019-05-16

经济补偿基数是税前还是税后?这一问题能难住你了吗?

经济补偿基数是税前还是税后?这一问题能难住你了吗?  劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支...

经济补偿基数 管理 0620哈哈哈

论坛:销售与营销2019-05-16

电访中常见问题解决方案

目的及意义:电访中,我们不可避免的要回答客户各种各样的问题,其中有三大问题可能会让你感到头疼。一个是价格,在不了解客户用量之前,不通过客户现用产品了解自身价格优势空间之前,我们建议你慎报价格。另一个是账期,很多企业现执行任何直销客户均款到发货,而部分客户则一定要求账期,水火不容的两个立场,怎么平衡?还有一个就是客户例证你的产品质量出过问题,不敢用。以上三种情况,最易使电访尬掉,以下为建议应对方式:...

销售 管理 呼吁嘟嘟

论坛:职场2019-05-14

外贸新人的常见问题和职业规划

 很多时候,刚入职场的外贸新人对于这个行业都是很懵懂的,也不太清楚自己以后能有什么具体的发展,那么我在这里就外贸这个行业说几个问题给想要入行的新人看一下:问题1:外贸业务员的待遇如何,发展如何?在整个外贸行业中,外贸业务员是最根本和受人关注的职位。也是中间收入最为不菲的职位。一个有点资历的外贸业务员(3-5年工作经验)年收入平均在15万以上。   而做为一个新手,刚入行的情况下,各地的待...

企业 管理 员工 环球快客外贸人

论坛:最佳管理智囊2019-05-13

如何正确而有效地解决企业老员工问题?

随着一个企业的发展,一些老员工慢慢的成了企业的中坚力量。很多公司也认为老员工对于公司的业务和运营方面都很熟了就不需要培训了,从而把培训的重点工作都放在了新员工身上,而这样就导致公司氛围慢慢变得慵懒化,勤奋的都是新员工,老员工的流失率也变得越来越高。大部分走的老员工会说因为自己在公司已经发展到底了,学不到新东西了。如果一个公司想要长远发展,就需要稳定而优秀的员工力量来做支撑,稳定老员工靠的不仅是福利...

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论坛:人力资源2019-05-13

企业进行绩效管理时需要注意哪些问题?

  文:柏明顿管理咨询集团  绩效管理现已在企业事业单位中得到广泛推广和应用,我企从2008年开始实行,作为企业绩效管理部门负责人和实践者,其广泛被引用。  一、什么是绩效管理  就是指企业通过各种方法和手段对员工施加影响,使员工的工作活动及产出与企业最终利益最大化保持一致的过程。其中需要明确的是:  (1)绩效管理的基础条件是使之完整的管理制度。包括财务管理制度、人力资源管理、安全管理、风险评估...

绩效管理 柏明顿 阿米巴管理模式

论坛:企业战略2019-05-09

工业工程咨询—帮助企业找出问题,解决问题!

一、什么是工业工程?二、实施工业工程的目的三、工业工程的特点四、工业工程的职能五、关于IE手法六、如何深入推广IE活动七、工业工程培训一、什么是工业工程?工业工程(Industrial Engineering)是对有关人员、物资、设备、能源和信息等组成的整体系统(Integrated System)进行设计、改进和实施的学科。它应用数学、物理和社会科学的专门知识与技能,并且使用工程分析的原理和方法...

企业 IE工业工程 管理 天行健六西格玛改善专家

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