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首页>热门关键词>面试一般问什么

面试一般问什么

论坛:人力资源2020-10-16

这些社保知识点一定要了解

1、 关于社保卡的密码你要知道的近些年来随着我国社保的逐渐普及,社保卡的使用范围也开始逐年的扩大,几乎每个人在日常生活中都离不开社保卡。但是有很多人不知道社保卡有三种密码。第一种叫使用密码,就是平时看病买药使用社保卡结算时候用的密码,如果想修改这种可以拨打12333社保服务热线,也可以在社保服务大厅修改,第二种叫查询密码,通常只有一个初始密码,是在查询社保的时候使用的。第三种叫金融账户密码,社保卡...

社保 养老保险 医疗保险 nnn用户

论坛:职场2020-10-15

我们生活在一个人际冲突的世界

我们生活在一个人际冲突的世界中,在职场中亦是如此。那么,人际冲突究竟是如何产生的?它会造成什么后果?我们又该如何有效应对人际冲突?来自北京邮电大学的赵晨副教授团队为我们细致解答了这些问题。研究团队首先剖析了单个的一次性冲突,而后为我们揭示了这些冲突事件之间是如何串联在一起形成持续性人际冲突的。文章最后为我们应对人际冲突给出了有效可行的建议。

职场 人际冲突 周正勇

论坛:销售与营销2020-10-14

hotlist:跨境电商卖家为什么要做YouTube红人推广?

  Hotlist小编见过不少做跨境电商的小卖家纷纷抱怨,平台竞争越来越激烈,之前总是见别人产品大卖很赚钱,等到自己上手后却困难重重。道理很简单,那个“只要敢进这行,人人都能发财”的红利期已过,现在无法再拼单纯的物美价廉。可以说,包括YouTube红人推广在内的海外红人营销,几乎是唯一一种能让小卖家和大卖家同台竞争的方式。本文就来讲讲其中原因。    1.站内广告竞争激烈,避免打价格战和广告战  ...

企业 案例 互联网 热点营销hotlist

论坛:管理专题2020-10-14

出国留学可以给留学生带来什么?

  不少学生感慨,中国这么强大,我还要不要出国留学?出国留学究竟能给你带来什么呢?无论在哪个世界大学排名榜单中,英美国家的高校总是占据首要位置!这一点是中国教育暂时还无法匹敌的。再比如,每年的诺贝尔奖也大多数都是被欧美国家的科学家领走。教育,中国还得向外看!  想留学,没方向?还不点我快来聊?  美国的课堂上,老师教授问的问题大多都是开放性的,以人文社科类为最。“这个问题你怎么看”,是美国课堂上教...

教育 HotEssay论文网

论坛:企业战略2020-10-14

上海 六西格玛管理 带来的机遇是什么?

上海 六西格玛管理 带来的机遇是什么?上海企业实施六西格玛管理会遇到许多困难,但是对于企业管理人员与工程师来讲会出现以下机遇:机遇1:实施六西格玛管理项目的约束包括成本(如避免资本的投入)和时间(如要求在4~6个月内完成)。因而六西格玛管理的解决方案常常不能指望其是深入、全球适用、长久和柔性的。因此,需要革新基于时间与成本约束的柔性工业工程的方法,以推动全球优化和长期赢利。机遇2:依靠工业工程辅助...

上海 企业 上海六西格玛管理 天行健陈老师

论坛:人力资源2020-10-13

如何从业务出发进行人力资源管理?(一)

一、以HR职能为导向的人力资源管理存在的问题以业务为导向的人力资源管理,首先要做的是,分析、识别业务需求,并提出相应的HR解决方案。然而,多数企业的人力资源管理,并不是从业务需求出发,而是从人力资源的各模块出发,根据标准化、常规化的人力资源管理工具,建立相应的人力资源管理体系。1、不了解、不关注业务目标笔者从做HR咨询开始,到进入甲方@科艺嘉EHR,主导或参与的多数项目,都是从HR职能角度出发,构...

公司 科技 员工 小佳01

论坛:专题讨论2020-10-10

triz创新方法是什么东西?

triz创新方法是什么东西?TRIZ创新方法是一套以人为导向的知识系统之系统化创新问题解决方法.它有别于传统的脑力激荡,TRIZ创新方法强调发明或创新可依一定的程序与步骤进行,而非仅是随机或天马行空的脑力刺激而已.TRIZ创新方法的发展这是在TRIZ创新方法从业人员过去二十多年间取得的实际经验基础上得以实现的,TRIZ创新方法专家投入了$7,000,000多资金继续进行方法学的研究,并在美国进行适...

triz 创新方法 triz创新方法 天行健陈老师

论坛:人力资源2020-10-09

企业为什么要选择薪酬外包?

外包的形式越来越多样,选择外包合作方式的企业也越来越多。随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化,薪酬管理工作日益复杂,薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整,而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等薪酬统计与设计方案日益纷繁复杂,而用于支持这些方案的管理系统日趋强大和繁琐,其维护成本也日趋昂贵。因此,一些企业的人力资源部门开始与第三方人力资源服务机构签约,寻求...

人力资源服务 薪酬外包 人力资源服务公司 nnn用户

论坛:专题讨论2020-10-09

为什么要获得六西格码认证?

为什么要获得六西格码认证?人们之所以寻求六西格码(Singa Sigma)认证有很多原因,因为他们可以成为提升职业生涯的有力途径。六西格码(Six Sigma)认证在全球范围内受到认可,并被认为具有极高的价值。对于个人和公司而言,持有六西格码(Six Sigma)认证将带来许多好处,这值得我们付出努力。其中一些好处包括:消除错误 -六西格玛策略的最终目标是将项目中的错误(缺陷)降低到百万分之3.4...

六西格玛 六西格码认证 181—2413—4844 天行健陈老师

论坛:企业战略2020-10-09

服务业实施精益六西格玛的价值是什么?

对于服务业来说,精益六西格玛是业务改进的方法论,他依靠客户满意、成本、质量、运转速度和投资资金比率的最迅速的上升,使股东的利益最大化。之所以精益和六西格玛改进方法必须融合,是因为:精益不能使过程处于统计控制下;仅靠六西格玛并不能迅速提高运作的效率或者降低投资的资本;二者的结合能够降低复杂性的成本。换言之,六西格玛和精益常被认为是相对立的项目,精益的推崇者认为六西格玛不关注任何的变化速度和流程,而六...

企业 服务业 181—2413—4844 天行健陈老师

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