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首页>热门关键词>贫富差距

贫富差距

论坛:职场2018-05-10

如何一接触工作,就拉开与别人的差距?

文 / 王世民  深圳尔雅总裁  |  YouCore创始人  著有《思维力:高效的系统思维》交流微信:youcore12   前言  首先我们需要知道人和人之间为什么会产生差距?无非两种: 一是先天的出身;二是后天的学习。 出身无法改变,但学习可以改变。&n...

学习力 职场 工作 YouCore

论坛:职场2018-03-28

人与人的差距,是这样拉开的

人与人之间的差距是怎么拉开的?每个人都有一个头脑,两只手、两条腿,但随着时间的推移,即使是同一个社会层次,在同一个学校读书的人,最后的距离都会拉得越来越大,有的人走向平庸,有的人则不断走向成功,你认为这里面最主要的原因是什么?有的人一辈子浑浑噩噩生活,没有创造成就,没有为家庭带来收益,为国家做出贡献。有的人不只是为自己创造了成就,也为家庭和国家做出了巨大贡献,有人甚至还改变了历史的走向,为人类的发...

家庭背景 个人成长 学习能力 万万不可

论坛:职场2018-01-05

为什么毕业五年之后,你跟同龄人的差距越拉越大?

 很多职场老司机都会发现,毕业五年之内,好多新人的成长虽然在速度上有差别,但是不容易在成就上看出太明显的差距。但是五年过后,好多人很可能会突然进入职场爆发期,取得相当的成就,成为项目组的leader,甚至成长更快一点的能够走上总监甚至副总级别的岗位。  很多人在毕业五年后陷入成长瓶颈当中,成长和成就都进入缓慢增长阶段,很快就泯然众人矣。这个转折点往往就在你的同龄人在30岁左右突然成为部门主管,而你...

内在驱动力 老板心态 战略规则 那年花开月正圆

论坛:职场2017-11-01

人和人的差距是怎么产生的?

前不久我发了不少篇关于电视剧《那年花开月正圆》的文章,有读者就问我为什么这么忙怎么还有时间刷电视剧,这是个好问题。我平时上班的确比较忙,有时候甚至会错过午饭和晚饭的时间,因为那个时候还在开会,所以经常不得已只能让同事给自己带个面包凑合一顿,晚上和周末加班也是家常便饭。因为公司领导有个习惯,会把会议留在周六开,即便没有什么重要的事也会找个事来讨论,不然就是要挨个做汇报,甚至是组织学习。但是尽管再忙,...

目标感 差距 兴趣 极限挑战007

论坛:职场2017-06-05

你跟高绩效员工的差距在哪里?

我们倾向于认为工作表现出色的人是因为他们才华横溢、工作拼命。这其实忽略了重要的一点——他们也是善于搞好职场人际关系的人,更确切地讲,他们懂得如何建立并保持他人对自己的信任。凯洛格商学院创新与创业学教授Carter Cast花了两年时间研究高绩效/高潜力员工的特点。在采访了60位包括猎头、HR高管、CEO在内的采访对象后,他发现人们往往因为以下五个原因在职业发展道路上落入下风:  ...

信守承诺 互联网行业 信任度 告白气球

论坛:领导力2016-12-22

贫富差距多夸张?老板所得大到你无法想象!

贫富差距的问题一直都困扰着全球,而这也几乎成了难解的严重问题,根据瑞士信贷Credit Suisse研究机构日前公布的《2016全球财富报告》(Global Wealth Report 2016),各国的富人事实上愈来愈富,最富有的那1%人,就占有了世界50.8%的财富。 我们每天汲汲营营,忙碌的为生活、家庭、事业打拼,辛苦了大半时日,你对自己的薪水满意吗?在这个M型化的社会里,贫富差距愈来愈...

基层员工 上班族月薪 员工薪水 purlrain_1010

论坛:企业战略2016-11-08

让我们一起来缩短中国制造与德国工业4.0的差距吧

让我们一起来缩短中国制造与德国工业4.0的差距吧 通过蒸汽机实现机械化的“工业1.0”、引进分工流水线的“工业2.0”、实现自动化的“工业3.0”,引申出了智能制造的“工业4.0”。 “工业4.0”,是德国政府于2013年4月在汉诺威工业博览会上推出的、以智能制造为中心的高...

创新能力 制造行业 中国制造 圆·圈

论坛:制造20252016-11-07

缩短“中国制造”与德国“工业4.0”的差距有哪些解决方案?

“工业4.0”,是德国政府于2013年4月在汉诺威工业博览会上推出的、以智能制造为中心的高科技战略计划。它是从通过蒸汽机实现机械化的“工业1.0”、引进分工劳作流水线的“工业2.0”、应用电子与信息技术实现自动化的“工业3.0”引申而来的。 “工业4.0”是以移动互联网、云计...

互联网行业 工博会 智能制造 万万不可

论坛:猎头经理人2016-09-14

IT猎头:接受中韩之间差距 厚积才可薄发

作为一名久经沙场的电商猎头来说,除了日常的工作和积累,看各种赛事无疑是最减压的方式,虽然近几年的国足赛事时常让人失望,真的不忍看踢球的整个过程,但还是默默的关注一些比赛的结果,今晚万众瞩目的中韩足球大战今晚开展,这次国足队员有不少95年球员,然而小编还是担心,今晚能赢吗?   12强赛中韩之战,首尔世界杯体育场6万多的座位没有爆满,只来了约4万多人。近1万名中国球迷穿着黄色衣服坐满...

互联网行业 世界 中国 亿猎猎头

论坛:每周一问2016-08-05

每周一问:你和职场牛人的差距就在一个笔记本?你认同吗?

在工作中,有的人能将积累的经验转化为成果,变成自己的薪酬,有的人则不能。我认为,这就是“积极记录”和“不记录”的人的差别 。 —— 美崎荣一郎 牛人善于记录,总结,然后将成果运用的工作实践中,创造价值,形成良性循环。同样的错误不会犯两遍,同样的事情下次会有更不一样的收获。 亲爱的读者,你认同这种观点吗?  

积极心理 工作 职场价值 无知井底蛙

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