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首页>热门关键词>全面型人才

全面型人才

论坛:运作管理2018-11-14

企业新型学徒制为产业升级提供人才支撑

人力资源和社会保障部、财政部日前印发《关于全面推行企业新型学徒制的意见》(以下简称《意见》)指出,面向各类企业全面推行企业新型学徒制,并提出了一系列有针对性的措施。  对此,国务院发展研究中心社会发展研究部研究员冯文猛在接受中国经济时报记者专访时表示,在产业转型升级,提振制造业的时代要求下,目前我国职业教育体系尚不足以输出足够的符合市场需求的高素质人才,此次以培养企业新型学徒为抓手,能够深化校企合...

企业 管理 经理人洞察

论坛:领导力2018-11-13

激励管理存误区,为企业全面分析

现今,企业越来越重视企业管理体系这一块,而当企业建立了责任和协同体系之后,之后就要考虑如何让员工主动地承担起责任,也就是如何激励员工。现实一点的老板会说,激励就是分钱。很对,物质永远是基础。但分钱不是一件容易的事。很多老板是有“钱聚人散、钱散人聚”的理念的,但确实不知道怎么分。下面,就企业管理当中,常常遇到的激励问题与大家分析一下该如解决?1、薪酬管理为何加了工资,企业业绩却未提升?原因:欠缺人岗...

企业 绩效 管理 泽亚企业管理医生

论坛:职场2018-10-04

搞清楚社会规律的人才会赚到钱

一个人赚不到钱就是社会上的失败者,一个人会赚钱就是社会上的成功者。这就比如我们在上学的时候,我们每次的考试成绩一样,你最后的考试分数越高,说明你学习好,你够优秀。我们出了学校,在社会上你的财富代表你的成绩,你的金钱也就是你考试的分数。你的分数低,你就生活在社会底层,你的分数高,你就生活在社会上层。所以大家想知道自己的身份,自己的阶层,没事儿的时候,看看自己钱包里的钱,看看自己银行账户的数字,再看看...

企业 事业 商业 马森工作室

论坛:职场2018-09-16

【标頭人才】职场高速路解惑:怎么叫正确的适应企业?

经常听说,要做好工作“先要适应企业”。很多出入职场,甚至在职场多年的年都没有搞懂这句话的真正含义。适应企业包含两个方面:第一就是你要知道适应什么?第二就是什么是适应高标准?这里不得不谈一个词,叫做“工作规则”。社会运行靠规则支撑、企业经营管理规则最大,同样你要在社会立足在企业扎根,必须先知道规则、遵守规则、成为规则进步的推动者。解答第一个问题:适应什么?进入企业之前,你不要着急先谈企业,请认真思考...

职场 职场咨询 职场新生 标頭人才

论坛:企业战略2018-09-14

企业如何培养高级人才?解密天九共享集团双导师制度

  企业如何培养高级人才?解密天九共享集团双导师制度。  老师,一直被誉为人类灵魂的工程师。而在商业文明时代,优秀的企业、企业家都在无形中充当着一代乃至几代人的精神导师,比如近20年里的乔布斯、巴菲特、拉里佩奇等等,他们虽然并未在学校里任教,但他们的一言一行、所思所想、演讲视频都成为业内的“教科书”。  追溯以往,松下电器松下幸之助、福特汽车创始人亨利福特、让IBM起死回生的郭士纳……太多太多,他...

企业 培训 管理 尘世一粒沙

论坛:人力资源2018-09-11

中企全球化:赴非投资如何招聘国际人才?

近日,习近平主席在2018中非合作论坛北京峰会提出“八大行动”时指出,“实施头雁计划,为非洲培养1000名精英人才。”随着中非合作不断推进,中非在人才方面的发展迎来了重大战略机遇。在我国实施“走出去”战略过程中,非洲越来越成为众多中国企业青睐的地区,尤其自2000年“中非合作论坛”机制启动以来,中国企业在非洲的发展步伐明显加快,并取得了长足进步。在这一过程中,对于当地人才的吸引、外派人员的需求与日...

一带一路 薪酬制度 西街十八

论坛:运作管理2018-08-31

全面质量管理简介

ISO9000:2000版标准将“质量”定义为:一组固有特性满足要求的程度。其中,“固有特性”是指事物本来就有的特性。美国质量管理专家J·M·博士认为:产品的质量就是产品的适用性,即产品使用功能满足用户需要的程度。在生产实践中,人们对质量有着不同的认识,主要可以分为狭义概念、广义概念。狭义的质量是指产品质量,如J·M·博士的观点,主要包括产品内在质量和外在质量,涉及产品性能、寿命、可靠性、适用性、...

企业 精益爱好者

论坛:运作管理2018-08-31

全面质量管理的特征

1961年美国费根堡姆(A. V. Feigonbaum)首先提出全面质量管理的观点。全面质量管理是在企业中以质量为中心,建立全员参与基础上的管理,全面质量管理的基本内容是"三全",即:(1)对全面质量的管理 全面质量指所有质量,即不仅是产品质量,还包括工作质量,服务质量。在全面质量中产品质量是核心。企业应以质量为中心。(2)对全过程的管理 对产品的质量管理不限于制造过程,而是...

企业 精益爱好者

论坛:运作管理2018-08-31

全面质量管理(TQM)简介

全面质量管理的英文简称为 TQM,最早提出全面质量管理的是费根堡姆,他给全面质量管理所下的定义:为了能够在最经济的水平上,并考虑到充分满足顾客要求的条件下进行市场研究、设计、制造和售后服务,把企业内各部门的研制质量,维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效的体系。全面质量管理过程的全面性,决定了全面质量管理的内容应当包括设计过程、制造过程、辅助过程、使用过程等四个过程的质量。一、设计过程质量管...

企业 精益爱好者

论坛:职场2018-08-29

猎头如何识别人才,精准挖到人才

企业的核心发展能力取决于企业的核心人才,而猎头企业应具备识别一个人是否是核心人才的能力。这些人才可能是企业高管、技术骨干或销售冠军。猎头应该通过一种有效的方法来识别人才的价值,并将其与一个合适的职位相匹配。核心人才具有长远的眼光和强大的执行力,他们的能力足以支持企业战略的制定和实施。从这个角度来看,个人能力是判断核心人才的首要因素,这种个人能力在企业战略中起着关键甚至决定性的作用,直接影响着企业的...

管理 林小笑

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