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首页>热门关键词>人才培训

人才培训

论坛:人力资源2019-03-07

留住人才,从帮助他们“跳槽”开始

又到金三银四的跳槽季,许多企业的管理者可能都在拼命留住优秀员工,但是你考虑过帮助员工“跳槽”吗?也许只有从员工的能力和意愿出发,帮助员工管理好他们的职业生涯,为他们提供更多成长、晋升的路径和发展建议,才可能真正留住员工的心。沃顿人力分析(Wharton People Analytics)团队与14家行业龙头企业的高管进行了探讨,他们认为,与员工开诚布公地交流他们职业生涯的走向,帮助他们管理自己的职...

招聘 管理 员工 无知井底蛙

论坛:运作管理2019-02-21

思特威定制培训:顾客成交前的8个信号,别错过!

在顾客的购买过程中,往往会有一些经意或不经意的购买信号。做为门店销售人员应该及时发现并积极应对。一、注视/留意信号:顾客进入店铺,站在商品面前看或环视陈列的商品,如果顾客感兴趣,他会驻足观看。浏览过程中,往往会注意到店内的环境设施、商品陈列、POP布置等。应对:导购应立即主动向顾客打招呼,可以用适当的询问和观察,来判断顾客的购买意图。二、感兴趣信号:对商品的价格、外观、款式、颜色、使用方法、功能等...

企业 培训 思特威定制培训 朱志峰

论坛:人力资源2019-02-19

培训与企业战略之间还有一个流浪地球的距离

培训工作是否应该与企业战略挂钩?不容置疑,铁定的。但是,培训工作与企业战略之间,还有很大的距离,要挂钩,估计要挂好几次。如果企业战略是火车头,培训工作就是挂在后面的第四第五节车箱了。从流程看:通过企业战略,分解出人力资源管理战略,再通过人力资源管理战略分解出培训管理战略。通过企业战略,分解出近期(当年)的企业经营目标,再分解出人力资源管理目标,再分解到培训工作目标。从以上的文字描述,可以看到培训工...

企业 培训 商业 人力资源运营者联盟

论坛:职场2019-02-17

培训师,如何让客户首次就相中你

培训师在找寻客户时,要与对方进行有效沟通。想通过培训解决问题,是企业与培训师共同的意愿。因此,在整个的培训过程中,包括课前、课中、课后,有赖于双方真诚合作。在此,我们主要阐述一下,培训师在课前应该重点做好哪些前期准备工作。培训师首先要找准客户的需求点,你所给予的必是客户确实需要的。如果在与客户的沟通中,未能切中客户企业存在的实质问题,至少说明你不是“这一行”的培训师。当然这并不意味着你不能为其培训...

客户需求 定制产品 企业调研 酒店服务业培训师

论坛:人力资源2019-01-31

开启拓展培训的正确姿势

谈到拓展培训,很多人都参与过,很多HR都组织过。这一国外传过来的新鲜物,经过20多年的发展,已经飞入“寻常百姓家”。一谈起拓展培训,很多人都觉得好玩,觉得应该做一做,但具体到拓展培训能够起到多大的作用,好像又谈不上来,产生一种“培训前激动、培训中冲动、培训后一动不动”的现象。不做拓展培训,好像培训少了什么,甚至觉得不上档次;做拓展培训,好像对企业的管理也没起到多大的作用,钱花得有些不值得。似乎拓展...

企业 案例 培训 人力资源运营者联盟

论坛:新科技2019-01-23

“机器换人”推动制造业就业结构性变化,高技能人才受青睐

 “机器换人”推动就业结构性变化,数字化、智能化、自动化技术人才短缺现象将加剧——     “机器换人”,离不开人!     专家分析,具备编程、安装、操作、维护等应用设备技术的工程师,是未来智能制造业的热门岗位。     偌大的车间里,狭长的生产线上,没有肩并肩站立的工人,取而代之的是高大的机械手...

机器换人 羿戓产品设计 数字化、智能化、自动化 eaoogle_WSN

论坛:人力资源2019-01-16

避免顶尖人才流失的四个实战案例

企业失去优秀员工令人惋惜,但顶级销售人员或开发人员跑到竞争对手那里就尤其扎心,除了跳槽,最优秀的人才还可能会决定创办自己的公司,即使是微软、亚马逊、谷歌这种热门东家,也经常失去自己的高级员工。这究竟是什么原因?AMI (Agency Management Institute)首席执行官Drew McLellan认为,如果没有激励团队的文化,即使资金充裕,也很难在竞争激烈的就业市场中吸引和...

案例 管理 员工 许班长

论坛:人力资源2019-01-15

吸引人才,要用好马氏组合拳

曾几何时,国有企业,尤其是央企,有着不错的待遇,让人羡慕的福利,以及较为稳定的工作环境,让不少人削尖了脑袋,都想钻进去。那是因为国内的体制问题,让国企有着得天独厚的优势。但是,随着市场经济的快速发展,现在的国企也根据市场规律来运营,很多没有及时改革的国有企业,也面临着效益下降,薪酬福利降低,甚至被兼并、破产的情况。随着市场化的深入,国企的人才也进入了市场化的状态。水往低处流,人往高处走。国企的人才...

企业 招聘 管理 人力资源运营者联盟

论坛:运作管理2019-01-15

企业人事管理:换一个角度,释放人才潜能!

文:柏明顿管理咨询集团根据行业数据预测,在未来20年,全球8亿岗位的工作将被机器替代,中国有一亿人口面临职业转型。然而,回归当下,企业人事管理仍然是公司发展的重要因素,同时也是难点之一。随着国内创业潮的兴起,企业对“人才”的争夺愈演愈烈。企业花高价招聘管理人才、员工跳槽率增加、应聘者与招聘岗位存在错位等情况是许多企业人事管理所面临的常见问题。以柏明顿的真实项目为例,广东某大型电子集团A公司,老板请...

企业管理 阿米巴 柏明顿 阿米巴管理模式

论坛:管理专题2019-01-14

思特威定制培训:王健林和他的万达帝国梦!错在哪里?

地处北纬39度的大连是个好地方,背依东北腹地,北太平洋的温润气团夹杂着海风呼啸而至,实在养人。可惜这样的好地方,王思聪并没有久留的福气,他出生第二年便赶上父亲离职下海。彼时从**转业而来、在大连市西岗区人民政府任办公室主任的王健林在1989年作出了一个让旁人瞠目结舌的决定。在那个一毛线就可以填饱肚子的年代,王健林接手了负债150万的西岗区住宅开发公司,自己当上了总经理,早早便成为了“百万负翁”。创...

案例 管理 思特威定制培训 朱志峰

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