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首页>热门关键词>人才培养体系

人才培养体系

论坛:人力资源2019-01-16

避免顶尖人才流失的四个实战案例

企业失去优秀员工令人惋惜,但顶级销售人员或开发人员跑到竞争对手那里就尤其扎心,除了跳槽,最优秀的人才还可能会决定创办自己的公司,即使是微软、亚马逊、谷歌这种热门东家,也经常失去自己的高级员工。这究竟是什么原因?AMI (Agency Management Institute)首席执行官Drew McLellan认为,如果没有激励团队的文化,即使资金充裕,也很难在竞争激烈的就业市场中吸引和...

案例 管理 员工 许班长

论坛:人力资源2019-01-15

吸引人才,要用好马氏组合拳

曾几何时,国有企业,尤其是央企,有着不错的待遇,让人羡慕的福利,以及较为稳定的工作环境,让不少人削尖了脑袋,都想钻进去。那是因为国内的体制问题,让国企有着得天独厚的优势。但是,随着市场经济的快速发展,现在的国企也根据市场规律来运营,很多没有及时改革的国有企业,也面临着效益下降,薪酬福利降低,甚至被兼并、破产的情况。随着市场化的深入,国企的人才也进入了市场化的状态。水往低处流,人往高处走。国企的人才...

企业 招聘 管理 人力资源运营者联盟

论坛:运作管理2019-01-15

企业人事管理:换一个角度,释放人才潜能!

文:柏明顿管理咨询集团根据行业数据预测,在未来20年,全球8亿岗位的工作将被机器替代,中国有一亿人口面临职业转型。然而,回归当下,企业人事管理仍然是公司发展的重要因素,同时也是难点之一。随着国内创业潮的兴起,企业对“人才”的争夺愈演愈烈。企业花高价招聘管理人才、员工跳槽率增加、应聘者与招聘岗位存在错位等情况是许多企业人事管理所面临的常见问题。以柏明顿的真实项目为例,广东某大型电子集团A公司,老板请...

企业管理 阿米巴 柏明顿 阿米巴管理模式

论坛:人力资源2019-01-15

前沿 | 高校HR不得不知的人力资源三支柱体系

【编者按】:企业的HR领域,从人事管理到人力资源管理,再到如今深入人心的人力资本管理,很多理念已经逐步转变为可落地的实践,随着现代经济的发展、全球化竞争的加剧,人力资本如何运营和增值,从而为创造更大的竞争力,已成为企业头大大事,成为了企业高层的共识。然而,很遗憾,笔者个人认为——中国的高校,依然处于人事管理向人力资源管理转型的阶段(如部分高校已把人事处更名为人力资源部),这也是一个令外界甚至高校从...

企业 CECOL_1529919113664

论坛:职场2018-12-30

阅读的层级——形成自有的知识体系

自打我们开始识字起便开始了阅读,离开学校后随着各自从事的工作行业不同,每人阅读的习惯、内容、量级又各自不同。不过近些年来,移动互联网大时代下的今天,大家每天抱着手机,在上面搜索各自所需的不同内容,阅读了解这个大千世界。每天我们在上面花上几小时、大半天甚至搭上晚上睡眠休息的时间,那么,我们到底想从这个电子产品展现的世界里得到什么?    有的人也许会说我不想得到什么,只...

生活 工作 谭泉林

论坛:人力资源2018-12-28

三步达成培训共识,落地有效新员工培训体系

佩奇在一家营销类的公司做HR,主要负责招聘,新员工培训方面的工作。做HR已经有三个年头了,基本的业务工作都能够完成。后来,经过佩奇的调查了解和分析,大致知道了产生这个现象的原因:公司的招聘渠道分为社会招聘和内部推荐,往往社会招聘的人,试用期通过率低,内部推荐的人试用期通过率高。社会招聘的人,如果部门经理喜欢的,他会花一定时间来培养;如果遇到他不喜欢的,则让这个员工在部门自生自灭,甚至还会制造一些小...

企业 培训 员工 人力资源运营者联盟

论坛:人力资源2018-12-26

对症下药,“双通道”职业体系的正确使用

“双通道”体系发展的目的一是建立管理发展通道,让具备一定管理能力的员工通过管理通道,参与企业运营管理,承担更多工作,担负一定的职责;二是建立专业发展通道,让工程技术、综合管理类员工通过不断提升个人技能,积累专业经验,成为各领域专家,实现个人目标和组织目标的双赢。双通道体系发展的管理意义一是有利于吸引和留住人才,提高企业市场竞争力。接下里,我们看一看本文当中企业遇到的实际问题到底是什么?一般情况下,...

企业 公司 招聘 人力资源运营者联盟

论坛:职场2018-12-24

敏捷考证?你应该知道的敏捷体系认证(最全名单)

前几天听同事说起敏捷认证,不由大吃一惊。作为混迹在敏捷圈的运营工作者,接触敏捷开发工具禅道也有两年之久。竟对敏捷体系认证一无所知,实属不应该,于是赶紧补课。在网上搜索scrum/敏捷认证,相关认证机构(及敏捷培训机构)还真是不少,于是,整理了权威性比较高的敏捷认证分享给大家,资料均来源于网络,如有不实望指正。一、Scrum Master认证Scrum认证由国际Scrum联盟制定和维护,认证证书由S...

互联网 员工 西瓜大郎

论坛:新科技2018-11-22

智能制造标准体系建设“加速跑”

  为了解决标准缺失、滞后、交叉重复等问题,落实“加快制造强国建设”,工信部、国家标准化管理委员会在《国家智能制造标准体系建设指南(2015年版)》之后,出台了《国家智能制造标准体系建设指南(2018年版)》。  无人车间、远程控制、实时追踪……当前,“让制造更聪明”的智能制造,已经成为全球制造业变革和科技创新的制高点、驱动力,产业发展的重要方向。然而“智能制造、标准引领”,标准化工作是实现智能制...

机器人 工业物联网 智能制造 eaoogle_WSN

论坛:人力资源2018-11-22

解读学历歧视错失人才

学历歧视错失人才。当下,用人单位招聘“唯学校”“唯学历”的现象有所改善。但58.5%受访者认为企业招聘最应看重专业能力,在求职时,毕业院校、学历等教育背景有时依然是一道“玻璃门”。更有一些应聘者因为第一学历不符合企业要求,被拒之门外。近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2006名受访者进行的一项调查显示,76.0%的受访者认为当下教育背景对求职影响大。对于这种现象,61.2%的受访者认为招...

企业 招聘 员工 尘世一粒沙

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