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首页>热门关键词>人才培养体系

人才培养体系

论坛:领导力2019-05-14

懂得经营人才的企业才是成功的企业

  文:柏明顿管理咨询集团  当今世界各国之间的竞争无非是人才 的竞争。企业 要想在这场战争中赢得最后的胜利,就要紧紧抓住人才这条命脉。  因此,作为企业的管理者,在经营企业的过程中,不要只关注产品、市场、技术,更要学会关注人的力量。毕竟产品是人做出来的,市场是人开发出来的,技术是人创造出来的,任何企业首先是生产人才,然后是生产产品。不要认为诺基亚是生产手机的,丰田是生产汽车的,微软是生产软件的,...

柏明顿 人才经营 阿米巴管理模式

论坛:人力资源2019-04-29

哪些员工值得长期培养?人力资源要素主要看这4点

值得长期培养的员工,在人力资源语境里,也叫高潜力员工。企业在选拔高潜力员工时,通常会有一个误区。就是把高绩效等同于高潜力,认为一个高绩效的人,一定也是一个高潜力的人。但实际上,绩效只代表过去,并不能代表未来。高潜力恰恰需要体现在未来的岗位上。那么,如何正确识别高潜力员工?今天和你分享,影响一名员工持续成长的4点关键因素。1自我学习力如何识别一个人是否有自我学习力?主要看2点表现:1、拥有强烈的好奇...

企业 招聘 员工 光华赋能

论坛:领导力2019-04-24

天九共享集团:员工是自成体系的生态

媒体曾大肆报道过“中国已经出现了世界最幸福企业”,即来自天九共享集团的“全球最短工时”——四六工作制,每周工作四天,每天工作六小时。这当时成为一个现象级话题,让很多人看到了幸福工作的希望。可如今,“996”却成为了个别企业家口中的“福报”,连人民日报也忍不住反驳“996不等于艰苦奋斗”。但今年的诸多裁员和996的企业风波,从一定程度上还是敲碎了人们的幻想。可见,实现社会工作的全面幸福化,并不能仅仅...

企业 员工 李恩四

论坛:销售与营销2019-04-24

财商如何培养?5本书告诉你

现代社会三大能力:智商、情商与财商。前两者大家比较熟悉,财商可能就比较没听过了。财商指的是每个人对于理财规划的能力,包括观念、知识、行为三个方面,简单来说就是你要如何和金钱打交道?华创兆丰保险营销培训专家朱家栋,为大家推荐几本理财投资入门干货类书籍,特别适合刚接触理财的新手们。 《理财产品全攻略》这本书较为全面地介绍了国内各种理财产品,将其划分为两大类,一类是浮动收益类,另外一类是固定收...

保险营销培训 保险增员培训 华创兆丰

论坛:经理人知道2019-04-15

在探索标准化课程体系路上,智游人科技从未止步

近年来,精品健身工作室的模式开始风靡全球健身行业,众多以小团课为主营项目的新型健身工作室迎来火爆增长,譬如国外的Orange Theory,F45 Training,Soul Cycle,而国内也有像超级猩猩、乐刻以团操课为主的新型健身工作室。  很显然,小而专精的智能健身工作室必然是未来的一个主要趋势。而健身内容在健身房转型过程中,则是扮演着一个非常核心的作用。无论是一个传统...

生活 经理人洞察

论坛:人力资源2019-04-09

人才管理的“私人订制”

企业文化应该贯穿所有员工的职业生涯薪酬、福利、平台、行业……人才会被很多要素吸引,而对于那些最优秀的人才来说,企业文化可能是吸引他们的要素中最重要的那个。尤其是在初创公司的早期阶段,可能薪酬还不具备竞争力,但好的企业文化可以为发展打下坚实基础,并且可以伴随公司一起成长。对于初创企业,仅仅雇佣合适的人才还不够。为了释放个人和集体的才能,领导者必须打造一种开放的文化,营造出让人在心理上感觉安全的氛围,...

人才管理 企业文化 初创公司 wang小大人

论坛:人力资源2019-04-03

企业想要继续生存,需要不是裁员而是人才优化

 中国经济的高速发展给不少企业带来了机遇,与此同时,企业业务、员工数量的迅猛增长也给企业带来了不少的管理层面上的问题。企业人才管理的松散,组织结构的滞后与不清晰,都会使员工效率和企业效益受到影响和损失。由此可知,组织结构优化的问题已经是不少企业不可避免的了,那么企业如何根据自身情况进行组织结构优化呢?    京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点...

企业 人啊人网络

论坛:人力资源2019-04-02

作为一个HR,做出什么样的薪酬体系才能让老板开心?

在职场上,谈薪资是一个重要的话题。而在企业内部,HR如何制定合理的薪酬体系同样重要。 作为HR,如何才能做到“一碗水端平”,确保每个员工都能拿到满意的那一份薪水和奖金,从而留住人才? 没错,就是合理的薪酬体系。一家公司的薪酬体系如何,不仅关系着公司能否正常运行,更是对HR硬实力的考验。 江湖上流传,企业员工离职的原因之一,是“钱没给够”。那么为什么“钱没给够”?怎样才...

企业 管理 薪酬 e企学

论坛:企业战略2019-04-01

天九集团助力中国与世界经济体系无缝对接

早在十几年前,天九共享便以北京为起点,布局全国,竭力整合全球的资源、人才、技术、项目,以共创、共享、共赢为模式,集商机、智慧、人脉为一体,通过为优质项目找发展资金,为企投资本找优质项目的手段,力求实现“抱团发展,联盟制胜”。并打造了一支全国最大的专业投资团队,以及全国最大的专业孵化团队,至今已凝聚50多万个实力企业家抱团孵化独角兽,共享蚂蚁变大象的价值。仅近三年,天九共享就已成功孵化了嗖嗖身边、汉...

金融 商业 李恩四

论坛:新科技2019-03-23

智能制造核心在于团队管理与人才建设

随着人工智能技术、物联网等新一代信息技术的应用,我国传统制造业生产方式发生了巨大的变化。人工智能等技术不仅促进了传统制造业的发展,也让智能制造成为它们的主要发展目标,实现了制造向智造的转变。  据羿戓制造所了解,在工业4.0时代,工业生产与文化之间并非冲突关系,而是共融关系。在现代工业转型与创新的过程中,也需要我们注重智能制造的人文建设,创新的灵感来自不同的文化、不同的人、不同的团队,不受任何职位...

人工智能 工业4.0 智能制造 eaoogle_WSN

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