GSOL
世界经理人
论坛
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级
首页>热门关键词>人才培养

人才培养

论坛:企业战略2018-01-14

企业从微型发展到中小型企业的高级人才需求类型

  有一个地方,哪里的人冬天踏着冰雪过河,夏天蹚着齐腰深的水过河。于是,有人用原木搭建了一座小桥,从此,大家就都从桥上过河了。桥当然有些拥挤,结果人们就抱怨开了:“他干的这是什么事啊?修这么个桥,存心是想让大家挤来挤去。”  后来聚集了一帮人,然后开始召开评审会,“这个桥路面不够宽,存在设计缺陷。”“这个桥使用的材料不严谨,木头在水面上方容易加速腐蚀老化,使...

企业 培训 管理 陈先生宁波

论坛:人力资源2016-03-16

培养不断学习的能力三个步骤

待在自己的舒适圈,固然可以应付今天,却无法为明天预做准备。想让成功长长久久,你必须培养自己不断快速学习的能力。 找一位可以一对一指导的辅导员,是非常有用的办法,不过假如你没有辅导员,可以请同事针对你最近某案的表现给点意见。 听到同事的答案时,先别急着辩解,提醒自己,你正在尝试学习新事物。 接着花点时间检讨,养成自问的习惯,例如:「我从这次经验学到什么?」、「有什么事情和我原先预期...

学习 同事 成功 樱桃树下

论坛:人力资源2015-11-11

一个连续创业者寻觅合适人才的故事

中国的70后、80后乃至90后大抵对这一幕都不陌生:周星驰饰演的孙悟空手持月光宝盒,大喊一声“般若波罗蜜”,刹那间电闪雷鸣,山摇地动,时空穿梭。打算做自营电商跨境平台的张振栋也熟谙这一幕。他想象了另一个场景:国人拿了手机,通过一个平台瞬间穿越到海外去购物,能清晰看到国外的店头价,斩断漫天加价的代*购。同时还可以看到海外购买过程中,别人是怎么沟通的。于是,他创建了一家&ld...

公司 人才 中国 XXYY

论坛:人力资源2015-09-22

人才管理大战 你的组织做好准备了吗?

首先,让我们人才管理的女皇上台为大家展示一下:      在人才选美比赛上,我将穿着比基尼,踩着高跟鞋,绕场展示自我。人才管理正奔跑在聚光灯下......       十年的研究结果证明一点:       古今一辙!!       “尽...

业务 企业 人才 XXYY

论坛:人力资源2015-09-22

“人才荒”来袭 老板用人要悠着点儿

未来,人才不仅很贵,而且真的奇缺。聪明的老板,不仅要招贤纳士,更要懂得知人善任。究竟该如何优化人才结构,让“千里马”人尽其才?   公司应将明星员工从日常工作中解放出来,让他们全身心地投入到那些“只能由他们出马完成”的工作。当今掌握高端技能的专家型员工有如凤毛麟角,如果让他们从事普通员工便能胜任的工作,这种做法不啻于牛鼎烹鸡。一些公司...

培训流程 多渠道 领导者 XXYY

论坛:人力资源2015-09-11

从来就不存在什么人才短缺?

作者:Dr. John Sullivan 在IT领域,最常听到“人才短缺”的抱怨,但是你有听过谷歌抱怨“人才短缺”么?它每年招聘5000个新员工,但是会收到300万份简历,每个招聘岗位会有600个申请者。当这个行业的大部分公司都遭遇人才短缺之困,谷歌因为其雇主品牌排名榜首,仅仅面临人才筛选的难题。 如果你是一名垂钓者,你可能了解这种悖论:湖边数十位垂钓者都在抱怨湖里没鱼,但是同一时间,技能最...

公司 工作 人才 XXYY

论坛:人力资源2015-09-07

创新培养: 地域因素有影响吗?

Center 10 Consulting(一家咨询公司,侧重于创新、战略、人才和组织变革)的创始人Roopa Unnikrishnan写道,每天都有公司或地区政府宣布成立了创新中心,但这并不是点燃创意的最好方式。Unnikrishnan在财富500强企业有15年以上的工作经验,她的Twitter账号是@roopaonline。以下是她撰写的专栏文章。 10月29日,强生公司(J&J,总部...

数据挖掘 XXYY

论坛:人力资源2015-06-05

培养关键人才的6个菜单

文/钱丽娜 中国人力资源网 密歇根大学Ross商学院教授戴维·尤里奇(Da.vid Ulrich)教授在对世界各国优秀公司的研究中总结出一套行之有效的“人才菜单”,可以帮助企业应对充满变化和挑战的商业环境。 新人才公式 人才(生产率productivity)=能力(Competence)*承诺(Commitment)*贡献(Contribution) 这是一个新型的人才公式,也是对人...

领导者 XXYY

论坛:人力资源2015-02-05

如何做好人才供应链体系下的人才盘点

在人才供应链体系建设中,确立人才标准是前提,即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才盘点是人才供应链建设的基础,需要依据科学的人才盘点方法,运用合适的人力资源管理工具,盘点自身的人才现状,即人才现有的数量及能力结构,清晰人才现状与库存。 基于人才供应链的人才盘点类似于供应链的库存特点,是一种针对供需关系来对人才现状进行清点的基础工作,以便及时掌握人才现状和需求...

薪酬调整 XXYY

论坛:人力资源2015-01-16

小微企业人才招聘一定要知道的6大技巧

如果你是一家小微企业的老板或经理,招募新人既令人兴奋又让人头疼。一方面,为公司引入新成员是非常棒的事,但另一方面,因为公司压上了你的身家性命,所以不能在人才招聘上犯错,它会阻碍成功,降低效率。   当你在撰写职位描述、进行面试和新员工培训时可以参考如下6个技巧。   1. 首先要熟知国家法律法规   招聘时要注意不同地区有不同的规定,首先要了解当地小企业...

职位描述 XXYY

共搜到514篇帖子,共52页,目前第1页

相关管理关键词

更多>>

相关论坛关键词

更多>>

相关博客关键词

更多>>

相关文章关键词

更多>>
 
 
一键发帖 资讯订阅
世界经理人 iphone app
世界经理人微信 为你推送和解读最专业的管理资讯