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首页>热门关键词>人才聘用

人才聘用

论坛:人力资源2014-10-17

正略咨询在寻找从事人才测评的小伙伴

邮箱从事人才测评的小伙伴吗?   专业的人才测评能为你的公司选才提供最佳的决策依据,让你看到应聘者甚至你现有管理层完整“个人档案”。现代科学的“魔镜”。一份询问人们在各种情势下如何反应的问卷真的能测量出人的特质,告诉我们这些人最适合做什么吗?答案是肯定的。通过一系列科学手段和方法对人员个性、智商等基本素质及其绩效进行测量和评定,就是人...

项目实施 创新能力 tietan

论坛:职场2013-12-23

创业前期最重要的事:选时机,选路线,选人才

【创业前期最重要的事:选时机,选路线,选人才】确定创业,就要进行选择:1.时机,选择上升的市场,在市场爆发前进入;2.路线,选择适合自己,未来可赢得客户和市场线路;3.人才,选择自我驱动,拥有相同价值观的人才。在自我驱动面前,努力是浮云。找对方向,努力才更有价值.。

创业前期 互联网行业 godob

论坛:人力资源2013-05-03

 应如何理解“人才管理”概念?

  视野咨询:人才管理,是指在看待一个人时,不是割裂地去看,而是将这个人作为一个整体。以前每个人的培养数据、发展数据掌握在不同人手里,致使大家了解这个人时只能从一个维度去看,这样是不全面的。人才管理就是要求更密切、更整合地去看待一个人。   中国经济时报:目前部分国内企业已经进入从人才资源向人才管理转换的关键时刻。在这个过程中,我国人才以及人才管理的现状如何?   视野咨询:过去三十年,中国...

经济增长 绩效管理 竞争力 视野咨询

论坛:企业战略2013-04-17

苹果人才流失加剧 员工出逃现象严重

北京时间4月16日凌晨消息,据美国科技博客BusinessInsider报道,两名风险投资家透露,苹果员工正在向创业公司投递应聘简历,这是以前从来都没发生过的事情。他们表示:“我认为,如果说苹果面临什么重大问题的话,那么最有可能就是工程师和普通设计人才正在流失。”   新浪科技讯 北京时间4月16日凌晨消息,据美国科技博客BusinessInsider报道,两名风险投资家...

公司 员工 苹果 xujs315

论坛:新闻点评2013-04-16

传苹果人才流失加剧:员工竟向创业公司投简历

传苹果人才流失加剧:员工竟向创业公司投简历   摘要:据美国科技博客BusinessInsider报道,两名风险投资家透露,苹果员工正在向创业公司投递应聘简历,这是以前从来都没发生过的事情。其中一名风险投资家称:“从整体上来说,苹果高管和员工的不满程度越来越高,离职转投其他公司的意愿也越来越强。另一名风险投资家也表示,最近来自于苹果员工的应聘简历数量显著增加。 评论:苹...

公司 创业 事业规划 水深水浅

论坛:人力资源2013-04-11

关于人才测评的相关对策

      当今社会对人才的需求越来越迫切,对人才质量的需求越来越严格,相应地,从事人才测评理论与实践的工作者应从更高的角度去把握人才测评的脉搏,从更深的层次发掘人才测评的底蕴,正视现实,不断地改进和突破已有的人才测评方法,不断地探索人才测评理论的新领域,使人才测评事业适应经济和社会发展的需要。员工背景调查 针对人才测评工作者缺乏专业训练、人才测评工具的...

人员管理 事业发展 人力资源 根本英俊>

论坛:人力资源2013-04-07

2013年,吸引人才最好的方法是什么?

2013年,吸引人才最好的方法是什么? 文章翻译:雇得易招聘研究院 这个问题所有的老板都应在每年年初问问自己。为什么? 因为我们看到吸引人才这方面产生了很大的变化,求职者在移动和社交媒体上的寻找工作,我们也看到了求职者市场的变化,正如40、50年代人的退休和越来越多的新生代人才进入劳动力市场。而且似乎无时无刻都有一些让人兴奋的新的工具和方式让人力市场产生新的变化。 这些让人兴奋...

品牌建设 人才策略 招聘系统 雇得易

论坛:人力资源2013-04-03

要建立自己的人才库

对于刚刚毕业的大学生来讲,人人都想去的成功,都想建立自己的事业。但是很多人在这样过程当中都会觉得力不从心,虽然从个人能力上看大家都会相差无几,但是要想去的成功,单凭个人是不可能的。 人脉对于我们来讲实在是太重要了,特别是对于中国人来讲。我们就是生活在一个靠人脉和关系维持的社会里,无论你是做什么的,还是想要做什么的都离不开自己的人脉。很多人都会问我该如何扩展自己的人脉圈呢? 虽然...

全球能人网 人才库 花果山十三太保

论坛:领导力2013-04-01

如何从简历里中快速识别人才

  有个公司HR看简历先直接丢掉一半,理由是不要运气不好的求职者。     当然这可能只是某些HR面对太多的简历产生了偷懒的情绪,但是不论是Manager,亦或是Team Leader,都会遇到招聘的问题,扩充自己的团队。很多时候,一个新人进来,是会影响到整个团队的,特别是创业团队,多一人或少一人都会影响到最终结果,这个时候更加需要谨慎对待。 &nb...

职业生涯 创业团队 互联网行业 根本英俊>

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