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人才

论坛:人力资源2020-07-07

如何在团队中找到有战略能力和组织能力的人才

导读: 企业在不同的发展阶段对管理人才的要求也不同,有企业具体提出希望招聘到具有战略能力与组织能力的管理人才,由此可以推想该企业目前发展的制约短板可能是管理人才的组织能力和战略能力。实际上,这两种能力是不同层面上的,战略能力更多的是组织层面,而组织能力是个人层面。俗话说“千年的寺易见,百年的店难寻”,古往今来,无论是成功的治国之道,还是优秀的企业管理,无不闪耀着人性化的光辉。每个人都是决策者,谁能...

企业 团队 招聘 CANDYdo111

论坛:人力资源2020-07-07

星巴克:用“咖啡豆股票”留住人才

导读:每一个在星巴克工作的员工,都有可能成为星巴克的合伙人,从1991年开始实施的“咖啡豆股票”将星巴克和它的员工们紧密相连,优厚的薪资与福利让员工们成为星巴克的忠实雇员,也正是一代又一代星巴克人的努力让星巴克走到今天。【关键词】星巴克 股权激励 “咖啡豆股票”星巴克成立于1971年,起初靠在美国西雅图销售咖啡豆起家,随着不断的发展已经成为在全球四大洲拥有多家店铺的知名企业。星巴克很少做广告,但却...

企业 案例 管理 CANDYdo111

论坛:人力资源2020-07-07

人才激励的四个基本理念

有人认为股权激励和事业合伙人制是财务、法务的范畴,我们则注重企业管理的视角, 让企业学会建立企业中针对人才的中长期激励体系。 【企业发展为根本】股权激励和事业合伙人不是换个方法分钱,而是要促进企业更好地发展,合伙人才能获得更多、更合理的收益,因而整体方案中应包括业务梳理、目标确定。 【人才管理为核心】以“投劳型”股权为主,“投资型”股权为辅,在机制上杜绝坐享其成。针对各类人才设计差异化的激励方式,...

股权机制激励人才 周正勇

论坛:人力资源2020-07-07

新基建强势来袭:得数字化人才者,得天下!

今年的全国两会,新型基础设施建设(以下简称新基建)首次写入政府工作报告,5G网络、云计算、数据中心等新基建的发展被国家提到了前所未有的战略高度。新基建的本质是数字化基建,因此随着新基建的强势来袭,新兴的数字化岗位是大有可为的,企业在发展中更加需要数字化人才,从而实现数字化转型,助力企业赢得发展先机。数字化人才定义数字化转型要求组织发展一系列全新的数字化能力,如数字化领导力和数字化品牌建设、数字化营...

HR 人才 云计算 john2019

论坛:人力资源2020-07-07

人才地图的绘制,HR必学!

人们常说,没有地图的将军打不赢仗。将军手中那张斑驳的地形图,无论多么粗糙,甚至没有那么精准,却可以帮助**找到前行的方向,或者至少给予大家勇气与行动的力量。同样,企业想要赢得这场人才争夺战,绘制一张企业的“人才地图”至关重要。人才地图的三大关键价值1对内盘点,提供人才补给有人曾用人才储备“青黄不接”,人才运用“拔苗助长”来形容中国企业面临的人才困境。在这样一个“快时代”下,人才的补给速度远滞后于企...

人才 人才地图 john2019

论坛:人力资源2020-07-07

关键人才选不对,金钱时间全白费!

一个企业持续成长的前提就是关键人才,因为关键人才是一个企业最重要的战略资源,是企业价值的主要创造者。企业中80%的业绩往往由20%的关键人才完成。而且这20%的关键岗位人才也将决定着这个企业的深度和长度。然而人才竞争日益激烈,关键人才越发成为稀缺资源,这一趋势迫使获取关键人才的方式更多的从外部招聘转向内部培养,那么HR该如何快速识别并培养关键人才呢?有以下几个关键点需要掌握:一、识别组织中的关键岗...

关键人才 人才管理 人才 john2019

论坛:人力资源2020-07-02

人力资源部做人才盘点也有门道

  简单归纳,人才盘点可以服从于不同的目的、发挥几种不同的作用:通过盘点,可以对企业的关键人才做到心中有数,为战略性的人员任免和调配的决策提供重要输入,并支持企业进行关键人才的前瞻性规划。  对人才进行筛选和分类分层,这样可以挑出优先培养的对象,也能有重点、分批次地使用组织打算砸下去的“千金”。进行集体和个人两个层面的“发展需求诊断”。  集体层面:大家普遍的不足在哪里,从中捕捉共性的培养发展需求...

企业 金柚网 员工 金柚网JYW

论坛:人力资源2020-07-01

2020年二季度山东人才净流入量创新高,青岛济南吸引力大幅提升

伴随着6月份进入尾声,2020年也即将过半。受年初疫情影响,2020年的人才流动活性有所下降,但由于毕业季的到来,山东省人才流动的浪潮再次掀开。应届毕业生的加入为整个山东省的人才流动增添了更多活力,这股年轻“后浪”的流淌方向,不但能体现出各地区当前的就业机遇与发展潜力,也将代表着这些地区未来几十年的发展质量。山东省人才流动态势如何?齐鲁人才网作为山东省本土求职招聘网站,利用平台大数据优势,就202...

企业 工作 互联网 CECOL_1583283828243

论坛:人力资源2020-06-30

要想抢到人才,打造雇主品牌必不可少

互联网的发展使得企业之间的人才竞争越来越激烈,加上在当前疫情蔓延的情况下,如果不注重打造雇主品牌,获得人才垂青将变得更具挑战。但同时,人们的思想观念、选择偏好、生活和工作的方式都在快速变化,企业只有运用更智能更快速的方式,才能让雇主品牌深入人心。而数字化营销凭借着社交化、个性化、整合化、智能化等新特点,成为如今雇主品牌传播的重要手段。一、互联网流量红利期已过,人才体验是关键说到「雇主品牌的数字化营...

雇主品牌 人才 员工 john2019

论坛:人力资源2020-06-30

名企员工丑闻频出:HR如何才能精准识别人才

最近,一些知名企业纷纷爆出丑闻:4月21日,原百度集团副总裁韦方经公司调查发现涉嫌贪腐犯罪,现已被移送公安机关依法处理。韦方此前为百度财务总监,2018年初升任财务副总裁。2019年9月,百度在线网络技术(北京)有限公司发生工商变更时,向海龙卸任总经理一职,韦方新增为监事。通告称,“韦方不仅背离了百度风清气正的职场文化,践踏了公司职业道德的底线,更触碰了法律的红线。”近年来,百度通报处理了多起员工...

瑞幸 招聘 百度 john2019

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