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人力资源成熟度模型

论坛:新科技2020-07-06

DHG:重新定义人力资源数字化软件

  随着5G、区块链、物联网、人工智能、大数据、云计算等为代表的新一代数字化工具的深度推广和运用,已经逐渐颠覆人类的生产和生活方式,正在重塑一切。新技术催生新的商业模式,新的经济形式,同时促进传统组织生态化重生。数字化转型已成为企业的战略核心与趋势。有数据显示,中国1000强企业中的60%都会把数字化转型作为企业的战略核心。  人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,在进入VUCA时代后也在经历着...

管理 东宝DHG

论坛:人力资源2020-07-06

阿里100万年薪要招这类HR,这将是2020年人力资源小趋势

从去年开始,不管是阿里、华为还是腾讯,都传出了不同程度的组织结构调整的消息。有不少HR也开始关注起了组织发展方面的相关内容,但通过我们的观察发现:比起组织架构调整这件事,真正值得HR关注的变化,也是去年下半年的最大的管理趋势,它叫:中台模式。目前,阿里、腾讯、百度、京东、美团、滴滴等一众巨头,紧锣密鼓的进行着中台模式的建设。阿里更是以年薪100万,来招聘大中台业务的HR专家。中台模式也被号称为:管...

中台 HR eHR john2019

论坛:人力资源2020-07-02

人力资源部做人才盘点也有门道

  简单归纳,人才盘点可以服从于不同的目的、发挥几种不同的作用:通过盘点,可以对企业的关键人才做到心中有数,为战略性的人员任免和调配的决策提供重要输入,并支持企业进行关键人才的前瞻性规划。  对人才进行筛选和分类分层,这样可以挑出优先培养的对象,也能有重点、分批次地使用组织打算砸下去的“千金”。进行集体和个人两个层面的“发展需求诊断”。  集体层面:大家普遍的不足在哪里,从中捕捉共性的培养发展需求...

企业 金柚网 员工 金柚网JYW

论坛:人力资源2020-06-30

人力资源的数据分析怎么做才有价值?

人力资源部门作为企业必不可少的部门之一,每年经手的数据量之大、类型之多可想而知。特别是在如今信息爆发式增长的时代,海量数据沉淀的背后是亟待挖掘的数据宝藏。然而目前大多数人力资源部门还在做传统的“体检型”数据分析,不管有用没用,所有数据来一遍图表,男女比例、学历构成、离职趋势等等,这些有一定价值,但都是泛泛之谈。“如何能把人力资源从成本中心变为为企业盈利部门,让各业务老大们视为自己人,是从业HR多年...

ehr 数据分析 人力资源 john2019

论坛:人力资源2020-06-29

浅谈企业人力资源管理为何那么重要

人力资源是企业最重要的资源。在新经济时代,竞争激烈。靠人力取胜。它逐渐成为商业竞争成功的关键。面对这种情况,许多企业为了掌握“获胜的法宝”,花费巨大。挖遍了世界各个角落,最顶尖人才此刻也炙手可热,人人为之。然而,单纯的人才竞争也能增强企业的人才实力,但这种做法有些冒险,更不用说有些人才不会为了一点薪水就离开他们一起奋斗过的企业,即使他们花了很多钱被挖掘。如果企业自身的凝聚力不够,人才迟早会被其他企...

企业 公司 培训 热茶润口

论坛:职场2020-06-17

进度猫教你十个方法提高员工忠诚度

近几年来,越来越多的企业感觉到现在“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力、忠诚度不高是他们普遍的共识。员工出现工作不努力、混日子的情况在很大程度上原因不在员工身上,管理者要多在自己身上、在公司的流程制度上找原因,究竟有哪些因素导致员工工作不努力、忠诚度不高呢?项目管理工具进度猫甘特图如何能更好的留住人才?1、信任公司以信任员工为基础,才能提高员工对公司的忠诚度。2、重用每个员工都希望得到认可,...

工作 管理 jindumao

论坛:人力资源2020-06-16

2020开局艰难,人力资源管理将何去何从?

2020年的新冠肺炎疫情,令许多企业陷入了巨大的困境,同时也使人力资源管理的趋势发生了转变。在VUCA时代下,未来人力资源管理的重点将在何方?HR知识汇和你一起来预测一下HR管理的7大趋势,以及人才招聘的3大方向,为大家提供应对之道。1.人力资源边界越来越模糊, 人力资源工作的壁垒或会迅速消失由于互联网、信息技术、人工智能等新技术出现,加上疫情的影响,各行业、产业正经历着大调整、大变革、大发展,人...

人力资源管理 2020 VUCA john2019

论坛:人力资源2020-06-16

公司经常闹“人才荒”?那是你不懂人力资源需求预测

大部分企业的用人需求是怎样来的呢?公司人员突然离职了,或是感觉员工忙不过来了,拍拍脑袋做决策,就决定了企业的用人需求。但这种用人需求是不具备预见性的,更不具备战略性,经常会导致企业陷入人才饥荒。作为人力资源部门,我们不应该只做眼前的招聘工作,更应该为企业做好人力资源的规划,以支持企业的持续发展,体现人力资源的战略价值。所以,如果想要把自己的工作做到战略高度,就需要认真地学习人力资源需求预测。人力资...

数据 人力资源需求预测 人才荒 john2019

论坛:运作管理2020-06-15

员工敬业度是否重要?

敬业度究竟是什么?其实我们可以将敬业度简单理解为员工的工作态度:员工如何看待自己的工作、企业的管理者,以及自己对企业的价值。员工敬业度很重要,这几乎已经是公认的观点。与敬业度和支持率低的公司相比,员工敬业度和支持率高的公司,获得的利润率要明显优出许多。如果你曾经和明显不喜欢自己工作的人一起共事过,或接受过他们的服务,相信你能体会到敬业度低对绩效的影响。中国的敬业度状况如何?既然员工敬业度这么重要,...

企业 招聘 员工 小佳01

论坛:人力资源2020-06-11

教你们百度seo推广的方法!

现在越来越多的企业通过互联网这个平台。来展示自己和推销自己的产品。而做好网站优化在网络营销中获取客户成交也是重要的一个环节。一个企业除了要建立一个网站来展示形象。后面还需要做网站百度seo推广和网站的维护。让网站发挥它存在的价值。下面小编就针对seo网站优化推广的方法来为大家做一个分享。 一、想要网站获取更多的流量。关键词布局这部要做好 要知道关键词的布局影响着网站的排名和权重...

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