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首页>热门关键词>人力资源工作

人力资源工作

论坛:领导力2018-12-07

管理者自评——德鲁克说的这五项基本工作你做到了吗?

绝大多数管理人员都把大部分时间花费在一些不是“管理”的事情上。销售经理在进行统计分析或安抚一位重要顾客,工长在修理工具或填写一张生产报表,制造经理在设计一种新的工厂布局或试验新的材料,公司总经理在拟订一笔银行贷款的细节或谈判一笔大的合同,或者花几个小时为一位服务多年的员工主持晚餐宴会。所有这些事情,都有一种特定的职能,全都是必须做的,而且必须做好。但它们却并不属于管理人员的工作。其中,这里所说的管...

制定目标 激励和沟通 人员培养 lin周周

论坛:运作管理2018-12-06

只要一分钟 让你的工作效率倍增

为了不让自己行事匆忙, 人们应该制订计划, 但如果你的计划是长篇大论的长期计划, 那就违背极简管理的初衷了。长期计划是一种一厢情愿的思维, 除非把竞争者的长期计划也列入考虑范围, 否则,你的长期策略一无是处; 除非你有预测未来的能力, 否则, 你的长期策略形同废纸。《华尔街日报》 有一篇关于威而猛食品(Waremont Food)CEO比尔·隆的报道。 这家公司在太平洋西南部设有25家杂货店,...

工作 管理 辽宁人民出版社

论坛:管理专题2018-12-04

浅议班组5s管理必须做好的四项工作

班组长为什么要做好现场5s管理?华天谋5s管理专家概述:5S管理是现场管理中重要的一部分。5S管理的好坏是评价班组长现场管理水平、是企业形象管理水平和企业文化的浓缩掠影,是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志,搞好企业生产现场管理,有利于企业增强竞争力。改善生产现场,消除“跑、冒、滴、漏”提高产品品质,保证安全生产,提高员工素质,对提高企业管理水平,提高经济效益增强企业竞争力具有十分重要的意义。所...

5s管理 5s现场管理 5s咨询 cptm华天谋5s管理咨询

论坛:企业战略2018-12-04

好活亮相2019中国人力资源服务业创新大会推灵活用工新模式

2018年12月3日, “2019中国人力资源服务业创新大会”在苏州金鸡湖国际会议中心隆重召开。好活CEO朱江作为合法合规灵活用工模式创领者,受邀成为演讲嘉宾,以互联网公司转战人力资源的187天为主题,介绍了好活平台产品诞生与成长之路。历经四届锤炼,“创新大会”已成为行业公认的“最值得期待、最接地气、最具含金量、最具影响力”的行业活动之一。本次大会为期两天,来自全国各地的人力资源服务企业负责人、人...

商业 经理人洞察

论坛:人力资源2018-11-21

用友云人力服务新个税智能解决方案上线,未来零纳税不是梦

你知道吗?新个税方案出来后,月薪万元以下的小伙伴有望实现零纳税!!不相信?看我细细道来!根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)”》规定:自2019年1月1日起,在计算个税应纳税所得额时,除了起征点5000元、“三险一金”等专项扣除外,还可享受赡养老人、子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金以及大病医疗等专项附加扣除。应纳税额所得额=税前月度收入-三险一金-5000-依法确定的其他扣...

管理 经理人洞察

论坛:管理专题2018-11-15

克服认知偏差,正确高效的工作

导语:见山是山,见水是水 见山不是山,见水不是水 见山还是山,见水还是水宋代禅宗大师青原行思(靖居和尚)提出参禅的这三重境界,很好的反应了个体对事物认知的区别。那年初游张家界,山清水秀,奇石耸立,感叹大自然的造物奇功,属见山是山,见水是水。可没过多久,陷入审美疲劳,看来看去,远看小石头,近看大石头,顿感索然无趣,再也见不着山,也看不着水了。幸得导游在旁介绍,我才发觉这些石头也是有来头的,根据传...

晕轮效应 认知陷阱 认知偏差 九千

论坛:销售与营销2018-11-15

新市场,从新招募团队 如何制定计划开展工作

各位好,我们公司是做某种设备工作时所用的材料,最近也在开始代理这种设备进行销售。公司把设备销售的工作放到了我这,但是面对全国市场我一个人有点无从下手,想请教一下各位面对这种情况应该如何开展工作,如何组建团队,应该从哪些方面考虑哪些因素呢,请各位指教!

销售 管理 重生的鹰

论坛:职场2018-11-14

换工作这件事,你真的准备好了吗?

谁不想要一份有意义的工作,同时可以在工作和家庭之间取得更好的平衡呢?对于我们大多数人来说,正是经济问题让我们无法做出职业上的改变。是的,我们对现在的工作已经失去了原有的激情,但现有的工作却是稳定、可靠的。我们担心却也想知道,如果我们换一份工作,我们的存款会有什么样的变化?我们的家庭和生活方式会有什么改变?我们认为,如果我们辞去现在的工作并踏入一个新的领域,任何一个重要的改变都可能会造成工资和以往形...

企业 求职 事业 经理人洞察

论坛:管理专题2018-11-13

解读企业如何抓住6s核心持续推进6S管理工作

  华天谋6s管理专家在企业做6s咨询服务的时候,每次都有一些员工不知道6S的核心是什么,有的员工答的却“安全”、“规范”等。6S是由“整理、整顿、清洁、规范、素养、安全”构成,这6项都非常重要,缺一不可。但6S的核心只有一个,那就是“素养”。  1、6S管理中素养的内容  素养的内容是:每位员工养成良好的工作习惯和文明礼貌习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神。目的是培养好的习惯、遵守规则的员...

企业 6s管理 6s咨询 cptm华天谋5s管理咨询

论坛:人力资源2018-11-02

提升工作思路,知其然也要知其所以然

问题咨询:大家好,我是一家小公司的人事专员,HR每个模块都有接触负责,但是都只是按照领导的要求做一些执行的工作。目前自我评价执行能力强,而且各方面工具也能熟练运用,效率较高,但是却没有自己的工作思路。经常是根据领导的安排做事,比如表格设计,数据分析等等,都是领导告诉我需要哪些项目,然后我才能根据要求进行表格制作和数据统计。如果自己独立负责就毫无思路。请问,工作只会执行没有自己的思路,如何提升改变呢...

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