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首页>热门关键词>人力资源几个模块

人力资源几个模块

论坛:人力资源2019-05-13

什么是人力资本 什么是股权激励

股权激励实质上是一种“资本+知识”的利益分配模式。企业的发展是财务资本和人力资本共同作用的结果。企业老板投资财务资本,但是一家企业的运转光有钱不行,还必须要有人力资本的参与。财务资本对一家企业的成长固然重要,但是最关键的还是人力资本。一般说来,一家具备良好商业模式的成长性企业在市场上获利并不难,但是一家企业的发展壮大,人力资本的参与起着核心作用。  什么是人力资本  根据美国经济学家舒尔茨和贝克尔...

股权激励 人力资本 正睿咨询

论坛:人力资源2019-04-29

哪些员工值得长期培养?人力资源要素主要看这4点

值得长期培养的员工,在人力资源语境里,也叫高潜力员工。企业在选拔高潜力员工时,通常会有一个误区。就是把高绩效等同于高潜力,认为一个高绩效的人,一定也是一个高潜力的人。但实际上,绩效只代表过去,并不能代表未来。高潜力恰恰需要体现在未来的岗位上。那么,如何正确识别高潜力员工?今天和你分享,影响一名员工持续成长的4点关键因素。1自我学习力如何识别一个人是否有自我学习力?主要看2点表现:1、拥有强烈的好奇...

企业 招聘 员工 光华赋能

论坛:企业战略2019-04-02

天九共享开辟美国市场疏通全球资源

今年2月,跻身中国新一线城市的成都率先吹响集结号,设立100亿基金,致力将“独角兽岛”打造成中国新经济第一岛;3月,武汉紧随其后,掏出真金白银喊出“外资独角兽落地奖五百万”;杭州更是在近日举行了“万物生长大会”,发布独角兽政策与榜单……连独角兽数量位于全国第二的魔都上海也冀望更进一步,在三月下旬打出“新锐独角兽将全面反攻”的旗帜。独角兽俨然成为中国城市在新经济发展时期竞相争夺的核心资源,专业人士指...

金融 商业 李恩四

论坛:人力资源2019-03-26

回顾2018我身边的重点人力资源管理事件

2018年,至少在我的身边,没有感觉到太多轻松愉悦的事情,跟多的是问题和压力。因为咨询工作的缘故,我盘点了一下,主要沟通较多的事情,有以下的几个:一、招聘难:感觉招聘难的企业继续难,招聘不难的企业仍旧不难。从2018年开年,所说的“金三银四”的招聘旺季里面,我身边负责招聘的hr,谈得最多的就是:“今年招聘会现场的人怎么少了那么多?”“搜了这么多简历,怎么就没发现几个合适的?”“约了面试的,能来公司...

企业 培训 招聘 人力资源运营者联盟

论坛:管理专题2019-03-18

实验室6S管理的几个方面

目前,我国多数实验室的日常管理工作中还有待于实施一种实用、简洁的管理理念,6S管理是一种很值得推广的方式。将6S管理的推行内容分解到日常工作中,是推行6S管理最成功的方式。一、设备检查、确认可用或者需要报废的设备。将可用的设备分别放置在不同的功能实验室;需要报废的及时清理、销账,腾出空间。这些,需要设备员协助开展。同时,可用的设备,是否处于正常状态。还是需要维修也就可以心中有数,有利于及时维修,提...

管理 6S管理 新益为咨询

论坛:管理专题2019-03-15

人力资源管理需要新思维!

在这个被变化加速的时代,“人力资源管理”正转向“人力资本管理”。虽是一字之差,却为管理者带来了全新思维方式:◆ 一是柔性管理,适应外部市场快速变化的能力;◆ 二是业务思维,人力资源与业务体系高度融合;◆ 三是经营思维,从人才管理转向人才经营。

企业 管理 员工 于斐

论坛:销售与营销2019-03-08

中小企业商业模式的9大模块!

1、核心资源(我是谁,拥有啥);2、关键业务(要做啥);3、客户群体(我能帮助谁);4、价值服务(我怎样帮助他人);5、渠道通路(怎样宣传自己);6、客户关系(怎样和对方打交道);7、重要合作(谁可以帮我);8、收入来源(我能得到啥);9、成本结构(我要付出啥)。

企业 管理 员工 于斐

论坛:新科技2019-02-27

刘作虎MWC现场谈5G发展阶段 将整合资源推动5G应用开发

2019年2月26日,在西班牙巴塞罗那举行的世界移动通信大会(MWC 2019)上,一加CEO刘作虎、高通公司总裁Cristiano R. Amon及EE公司CEO Marc Allera举行了一场以“OnePlus 5G:速度重构未来”为主题的圆桌论坛,围绕5G的发展进行深度探讨。论坛上,一加和EE宣布发起5G手机APP开发者挑战赛——“5G Apps of Tomorrow”,双方将...

科技 经理人洞察

论坛:人力资源2019-02-22

浅析企业中的几个特殊身份人员关系的界定

在企业管理当中,需要按照劳动法律法规的要求,来对员工进行管理,尤其是劳动合同的签订。稍有不慎,就会产生劳动风险。但是,有一些具备特殊的身份的人,比如:法人代表、法定代表人、股东、董事、监事,企业到底要不要跟他们签订劳动合同呢?万一搞错了,就会给企业带来不必要的管理风险。  其实,清晰了相关的概念,也就明白是否需要签订劳动合同了。  一、劳动关系  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳...

案例 工作 管理 人力资源运营者联盟

论坛:人力资源2019-02-10

化人力成本为人力资本

什么是人力成本,什么是人力资本,这个界限似乎很难厘清。实际上,我们可以给一个简单的定义:人力资源的投资如果不能产生预期收益,那就是一种负担,就是成本;反之,人力资源的投资产生了预期收益,人力资源就变成了资本。如何降低人力成本 我们可以把人力资源分为两种类型,一种是劳动力,一种是人才。劳动力与人才最主要的区别就是:一个是从事重复性的劳动,一个是进行创造性的劳动。而在知识经济时代,“生产要素”既不是...

企业 招聘 管理 易聘猎酷

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