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首页>热门关键词>人力资源几个模块

人力资源几个模块

论坛:管理专题2019-03-18

实验室6S管理的几个方面

目前,我国多数实验室的日常管理工作中还有待于实施一种实用、简洁的管理理念,6S管理是一种很值得推广的方式。将6S管理的推行内容分解到日常工作中,是推行6S管理最成功的方式。一、设备检查、确认可用或者需要报废的设备。将可用的设备分别放置在不同的功能实验室;需要报废的及时清理、销账,腾出空间。这些,需要设备员协助开展。同时,可用的设备,是否处于正常状态。还是需要维修也就可以心中有数,有利于及时维修,提...

管理 6S管理 新益为咨询

论坛:管理专题2019-03-15

人力资源管理需要新思维!

在这个被变化加速的时代,“人力资源管理”正转向“人力资本管理”。虽是一字之差,却为管理者带来了全新思维方式:◆ 一是柔性管理,适应外部市场快速变化的能力;◆ 二是业务思维,人力资源与业务体系高度融合;◆ 三是经营思维,从人才管理转向人才经营。

企业 管理 员工 于斐

论坛:销售与营销2019-03-08

中小企业商业模式的9大模块!

1、核心资源(我是谁,拥有啥);2、关键业务(要做啥);3、客户群体(我能帮助谁);4、价值服务(我怎样帮助他人);5、渠道通路(怎样宣传自己);6、客户关系(怎样和对方打交道);7、重要合作(谁可以帮我);8、收入来源(我能得到啥);9、成本结构(我要付出啥)。

企业 管理 员工 于斐

论坛:新科技2019-02-27

刘作虎MWC现场谈5G发展阶段 将整合资源推动5G应用开发

2019年2月26日,在西班牙巴塞罗那举行的世界移动通信大会(MWC 2019)上,一加CEO刘作虎、高通公司总裁Cristiano R. Amon及EE公司CEO Marc Allera举行了一场以“OnePlus 5G:速度重构未来”为主题的圆桌论坛,围绕5G的发展进行深度探讨。论坛上,一加和EE宣布发起5G手机APP开发者挑战赛——“5G Apps of Tomorrow”,双方将...

科技 经理人洞察

论坛:人力资源2019-02-22

浅析企业中的几个特殊身份人员关系的界定

在企业管理当中,需要按照劳动法律法规的要求,来对员工进行管理,尤其是劳动合同的签订。稍有不慎,就会产生劳动风险。但是,有一些具备特殊的身份的人,比如:法人代表、法定代表人、股东、董事、监事,企业到底要不要跟他们签订劳动合同呢?万一搞错了,就会给企业带来不必要的管理风险。  其实,清晰了相关的概念,也就明白是否需要签订劳动合同了。  一、劳动关系  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳...

案例 工作 管理 人力资源运营者联盟

论坛:人力资源2019-02-10

化人力成本为人力资本

什么是人力成本,什么是人力资本,这个界限似乎很难厘清。实际上,我们可以给一个简单的定义:人力资源的投资如果不能产生预期收益,那就是一种负担,就是成本;反之,人力资源的投资产生了预期收益,人力资源就变成了资本。如何降低人力成本 我们可以把人力资源分为两种类型,一种是劳动力,一种是人才。劳动力与人才最主要的区别就是:一个是从事重复性的劳动,一个是进行创造性的劳动。而在知识经济时代,“生产要素”既不是...

企业 招聘 管理 易聘猎酷

论坛:人力资源2019-01-31

人永远是核心:2019年人力资源10大趋势

作为人力资源主管或公司的领导者,如果在过去的一年中,你一直忙碌于解决一个又一个问题,那么在辞旧迎新之际,也许你可以停下来片刻,思考在过去12个月的时间里,整个人力资源界经历了多少改变,以及哪些大趋势已经到来。 “人力资源不仅仅是一个旁观者,而是主角,在事物出了差错以及专家们探索成功案例时,能起到重要作用。”在近期发表于HRDRIVE(为人力资源领导者提供动态资讯与深度分析的网站)的文章中...

人力资源趋势 企业文化 人力资源解决方案 石头大大

论坛:管理资源库2019-01-24

企业资源管理,不得不知的降本增利3则(材料成本篇)

文:柏明顿管理咨询集团在产品成本中,材料成本通常占据很大比重。注重企业资源管理、不断降低产品中材料的成本,是降低产品成本的重要途径。如何增强全体员工的成本意识、提高员工的主观能动性,让员工主动关心公司利润,形成民主和自主管理意识,真正实现柏明顿首席顾问胡八一博士所提出的——中国式阿米巴“人人成为经营者”的最终目标!人力成本控制、材料消耗成本控制和费用成本控制,是企业的成本、费用控制的主要内容。从这...

阿米巴 企业资源管理 阿米巴管理模式

论坛:人力资源2019-01-15

前沿 | 高校HR不得不知的人力资源三支柱体系

【编者按】:企业的HR领域,从人事管理到人力资源管理,再到如今深入人心的人力资本管理,很多理念已经逐步转变为可落地的实践,随着现代经济的发展、全球化竞争的加剧,人力资本如何运营和增值,从而为创造更大的竞争力,已成为企业头大大事,成为了企业高层的共识。然而,很遗憾,笔者个人认为——中国的高校,依然处于人事管理向人力资源管理转型的阶段(如部分高校已把人事处更名为人力资源部),这也是一个令外界甚至高校从...

企业 CECOL_1529919113664

论坛:金融投资2019-01-02

2018中国房地产最佳雇主企业30强出炉 第四届中国房地产人力资源年会完满收官

  12月19日,“中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会”在上海宝华万豪酒店举行。  由中国房地产业协会指导,上海易居房地产研究院中国房地产测评中心,房教中国房地产人力资源研究中心,联合呈现的这场房地产行业的人力资源盛事,在房企面对新形势和新趋势所见略同地在组织变革上“内优外换”地当下,可谓恰逢其会。  而会议之所以齐聚百强房企的众多高管代表,并汇集全国...

商业 经理人洞察

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