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人员培训

论坛:领导力2019-07-20

领导力不是培训出来的

    好的经理人是选出来的,不是培养出来的。培养技能、技巧是可以的,真正从思想品德到革命干劲,到能力、领导力、创新性,持续不断的进步,70%以上都是天生的。  其实这段话给很多培训人当头一棒。我们必须清晰认识到领导力不是单纯靠培训能培养出来的,寄希望于引进几个精品的领导力课程就算完成领导干部的培养大业,那是不可能完成的任务。经理人的打造是一个系统工程,这包括选拔、培养、任用、修炼等多个环节。  ...

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论坛:运作管理2019-07-19

如何让领导力培训变得有效果

    企业日益发现,经理们不懂得与员工沟通,员工不懂得与客户打交道,当进行组织变革的时候往往受到内部的阻力,或者员工工作缺乏激情……当这种种问题成为了制约企业发展的瓶颈的时候,一些培训机构设计培训课程,声称能够让受训者学会沟通,学会体谅,学会创新,学会变革,学会激情。面对林林总总的管理培训课程,有些企业盲目参加,有些企业不知所从。那领导力培训怎么做才有效果,下面来看看吧。  第一阶段:确保组织支...

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论坛:运作管理2019-07-19

经常缺料?看看这套PMC培训

经常缺料?看看这套PMC培训PMC培训报考对象:运营主管、品管部及生产制造主管、生产计划管理及物流经理、工班长、购置/仓储物流/市场销售单位技术人员、加工业生产规划/仓库管理工作人员、生产制造单位技术人员。PMC培训总体目标:提升采购管理,原材料按时到厂,安全性购置。仓储物流做到账物卡三相对性,做到安全性供应量,控制成本。生产规划制订,做到生产制造统计数据精确,交货按时,顾客满意度。报名参加PMC...

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论坛:运作管理2019-07-17

实用沟通技巧培训心得

    现代社会人们的交际圈子越来越大,所获得的信息量也越来越大,生活中遇到的人也越来越多,很多人都已经意识到大多数情况下,情商比智商更为重要,在这样的大背景下,如何与人沟通,成为人人都想掌握的一门学问。平凡人的交际生活中,学会一点方便的,实用的沟通技巧会使我们受益匪浅。运营管理部在公司起到的是桥梁的作用,既要向上汇报工作,也要向下传达指令,在此期间,如何将正确的信息合理传达出去,我们是一直在学习...

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论坛:领导力2019-07-15

中高层管理者为什么经常需要培训

    现在很多企业都会伴有一些培训,而主要的目标是放在中高层管理者身上,因企业想要发展的更长远,那就必须先把根基扎稳,而这些管理者们就是公司的根基,如没有进行系统的培训学习,在我们整体的管理上都是混乱的,那培训的方式又有哪些呢?  1、人力资源的基本内容  中高层管理培训必须要由人力资源管理的相应内容,人事部门的管理者可能对这方面的知识都已经很熟悉,但是其他管理者也是同样要具备相应的人力资源知识...

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论坛:领导力2019-07-15

领导力培训可以从哪些方面进行

    现在市面上都流行一些企业培训,其目的是为了使员工掌握更多的技能,企业在今后有更多的发展,像其中一些特殊的领导力培训都可以从哪些方面进行呢?下面就让盛世聚才来告诉大家吧。  1、让自己拥有领导魅力很重要,但一个人拥有了领导魅力,具备了领袖风采,自然就有很多的追随者。而领导魅力这个词,一直以来是人们向往拥有的,却不知从何做起的,通过我的大量研究,得出一个结论:当一个人具备了激情,敢于承诺,对团...

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论坛:领导力2019-07-15

员工职业素养主要培训哪些方面

    在一些优秀企业中,员工的职业素养往往都会很高,特别是在处理一些问题上,都能看出他们的态度,而且职业素养在企业中也很重要,那我们要提升自己该在哪些方面进行培训呢?下面就让员工职业素养培训讲师给大家说说吧。  1、团队意识  人都是群居动物,其社会属性将人于其他动物本质上区分开来。在企业里,人们以团队的形式展开工作,根本原因就是每个人都无法单独胜任整个工作,彼此需要对方共同完成,以使企业得到持...

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论坛:领导力2019-07-15

领导力培训后为什么总出现障碍

    很多企业在一定时间内会给员工进行培训,像领导力培训、员工职业素养培训、管理培训等多种,虽然在培训时很精彩,可过后就变得无力了,相当于浪费了时间也浪费了精力,但这是企业最不愿意看到的,那么问题有出在了哪呢?接下来让北京盛世聚才给大家指点迷津吧。  1、自上而下或自由放任式领导风格,阻碍员工坦诚讨论问题。  在任何一次培训调研中,我们发现中高层管理者说问题时,往往会往下说,也就是在领导眼里员工...

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论坛:运作管理2019-07-13

管理培训为什么会没结果

    为了提升企业内的管理方式,很多企业都会自行组织培训或外出学习,但对于结果而言,公司领导往往都会失望,因他们花了钱是想让自己的企业能够更优秀,但在培训后却没有了结果,对于问题很可能出现在我们自己身上,下面看看中高层管理培训讲师是怎么说的吧。  1、高层管理人员不需参加培训  一些企业的最高领导人错误地认为,培训只是针对基层的管理人员和普通员工,而高层管理人员不需要培训,其理由是他们都很忙、他...

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论坛:运作管理2019-07-13

企业培训失效的原因

    现如今,有很多企业都会让员工去参加一系列的培训,而在培训过后对结果总是不满意,花了钱也没什么效果,员工还是按部就班的工作,几乎没有变化,可问题出在哪我们却找不到,接下来北京企业管理培训机构“盛世聚才”给大家解答。  1、社会流行什么就培训什么  一些企业的管理者喜欢赶时髦,对培训内容的选择不清晰,受媒体热点炒作的影响特别大,市场上在推广物流,就马上办一期物流知识培训班;报纸上在 宣传知识经...

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