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首页>热门关键词>如何面试

如何面试

论坛:职场2020-07-04

如何携手重塑工作幸福感?

零工经济与个人价值崛起,打破了传统的雇佣关系,组织日益内外互联。 职场协作增加,移动互联盛行, 工作与生活边界变得模糊,给工作场所幸福感的提升带来了新的挑战。 传统的管理理念和管理方式在提升员工幸福感和建设幸福组织方面捉襟见肘。在这样的变革情境下,组织和员工应携手重塑工作幸福感,继续追求永恒的幸福感。

工作幸福感员工关系 周正勇

论坛:运作管理2020-07-03

精益生产技术如何在汽车业中应用?

精益生产的目标和原则就决定了精益生产是一个不断追求完美的过程.精益生产技术提供的各种管理理念和管理过程让很多的汽车制造企业取得了成功,如精益生产技术的发起者,日本丰田.因此,汽车制造行业要真正的去领会精益生产技术的精髓,并将其用于到实际中,在实践的过程中一定会收获意想不到的结果.1、不断提高员工参与意识一个企业是一个共同的整体,这个集体的发展离不开每一个成员的共同努力参与奉献,因此,推行精益生产技...

企业 培训 汽车业 天行健陈老师

论坛:新科技2020-07-02

如何控制阿米巴经营成本费用?

很多企业家在经营过程中一味追求利润与销售额的增长,却忽视了企业内部成本控制的重要性。  一、成本控制方法单一 1、企业资源过度耗用 为企业开源节流,剔除过度的资源耗用,同样是企业节省不必要资金投入,赚取利润的最佳方法。特别是企业在发展过程中遇到瓶颈时,企业采购、生产、库存、沟通等各种各样的隐形成本,就成了阻碍企业持续发展的隐形杀手。 日本企业将浪费...

企业 企业经营 管理 阿米巴管理模式

论坛:金融投资2020-07-01

李昱山:黄金原油7.1行情走势操作建议欧盘该如何操作

当趋势来临之时,你千万不要想着去对抗,你应该顺从,因为只有跟随趋势的人才能迟到肉,我们要做的就是,发现趋势,然后跟随,只要不掉队,那么起码也是可以喝到汤的,市场蕴藏着数不清的财富,而每一个投资者,来到市场,都是为了利润而来,而真正赚钱的永远是少部分人,大部分人都在市场葬送了自己的资本,交点学费,这无可厚非,但一定不能输掉信心,不能输掉你再起来的资本,所以当你进来市场的时候,首先要做的是控制风险,有...

企业 公司 商业 李昱山

论坛:运作管理2020-07-01

如何运用TPM管理培训做好机械设备的维护?

如何运用TPM管理培训做好机械设备的维护?TPM管理培训是Total Productive Maintenance 第一个字母的缩写,本意是"全员参与的生产保全",也翻译为"全员维护",即通过员工素质与设备效率的提高,使公司的体质得到根本改善.那TPM管理培训怎样做好机械设备的维护:首先操作人员和检维修人员应以主人翁的态度,做到正确使用,精心维护,用严肃的态...

企业 培训 TPM管理培训 天行健陈老师

论坛:企业战略2020-07-01

精益思想如何提升湘钢核心竞争力

精益思想如何提升湘钢核心竞争力?天行健精益生产管理,为企业降本增效30%以上,培养精益管理人才,承诺实效落地,不达指标,不收取相应费用.面对百年一遇的金融危机,据中国钢协最新统计显示:由于钢铁产能严重过剩在客观上形成的钢铁企业战略趋同、产品同质化的格局使钢铁行业的竞争日趋白热化.具有较大的领先性、超前性是核心竞争力的必要条件,湘钢若想保持核心竞争力的领先优势,就必须对核心竞争力持续不断地进行提升,...

企业 天行健咨询 湘钢 天行健陈老师

论坛:制造20252020-07-01

企业如何选择培训公司?

导读:世界500强企业之所以具备超强的竞争力,能创造出亿万价值,成为各行业中全球瞩目的卓越代表,其成功不仅仅是因为管理者的经营有方,更是因为他们旗下汇聚了一大批极富价值创造力的员工。比尔?盖茨曾说,如果抽走微软的20名核心员工,微软将一钱不值。而   世界500强企业之所以具备超强的竞争力,能创造出亿万价值,成为各行业中全球瞩目的卓越代表,其成功不仅仅是因为管理者的经营有方,更是因为他们旗下汇聚了...

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论坛:人力资源2020-06-30

名企员工丑闻频出:HR如何才能精准识别人才?

最近,一些知名企业纷纷爆出丑闻:4月21日,原百度集团副总裁韦方经公司调查发现涉嫌贪腐犯罪,现已被移送公安机关依法处理。韦方此前为百度财务总监,2018年初升任财务副总裁。2019年9月,百度在线网络技术(北京)有限公司发生工商变更时,向海龙卸任总经理一职,韦方新增为监事。通告称,“韦方不仅背离了百度风清气正的职场文化,践踏了公司职业道德的底线,更触碰了法律的红线。”近年来,百度通报处理了多起员工...

瑞幸 招聘 百度 john2019

论坛:运作管理2020-06-30

六西格玛培训是如何为苏州企业创造价值的?

六西格玛培训是如何为苏州企业创造价值的?天行健咨询在苏州某公司注塑工厂在实施六西格玛培训的过程中,选择了一个项目:《提高注塑机的产能》.由于该公司成品分厂日产量高于注塑分厂的日产量,导致部分零件靠外包供给,无疑是"肥水流了外人田".通过对注塑分厂的详细流程分析,发现100多个因子与注塑机日产量有关,通过头脑风暴及其他统计工具,不断地进行改善与筛选,最后确定了关键的6个因子.最后...

培训 181—2413—4844 六西格玛培训 天行健陈老师

论坛:人力资源2020-06-29

部门领导如何开展一次规范有效的绩效面谈?(下)

根据员工是哪种人来选择不同的面谈策略1、 优秀的下级(工作业绩好):这类员工是创造良好团队业绩的主力军,是最需要维护和保留的。面谈策略:以鼓励为主;一起制定发展计划;为其创造机会和空间,莫急于许诺2、一直无明显进步的下级:这类下属工作态度不错,工作兢兢业业、认认真真,对上司、公司有很高的认同度,可是一直工作业绩就是上不去。面谈的策略:开诚布公;讨论现职位是否适合他;分析原因使其认识到不足,包括个人...

企业 绩效 管理 李正治

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