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首页>热门关键词>如何提高自己的沟通能力

如何提高自己的沟通能力

论坛:管理专题2018-08-13

推行6S管理时必备的三点心态

推行6S管理时必备的三点心态:1.6S管理—问题及改进心态树立强烈的“问题”意识,一种“问”的态度—“要如何进行才会更完美?”问题意识的消失——“这样就可以了”“差不多就行”。2.6S管理—现场心态深入基层,到现场去。现场的日常管理必须遵循“三字”原则:严、细、实。严:管理要严细:标准要细实:推进要实3.6S管理:贵在持之以恒6S活动看得见,持之以恒是关键,头开得再好,不能坚持,就会前功尽弃。始终...

企业 6s管理 6s咨询 cptm华天谋5s管理咨询

论坛:销售与营销2018-08-13

快消品的“老打法”,到底还有没有未来

原作者: 冯云飞摘要: 老式的“低操作”层面,是否有未来关于“消费新环境下,快消品新与旧打法交融期的困惑”这个问题,最早唤起我思考的,是国内一位资深的营销咨询从业者。其在营销管理、渠道招商层面具备丰富的一线经验,因而一些行业 ...老式的“低操作”层面,是否有未来关于“消费新环境下,快消品新与旧打法交融期的困惑”这个问题,最早唤起我思考的,是国内一位资深的营销咨询从业者。其在营销管理、渠道招商层面...

企业 销售 管理 无知井底蛙

论坛:职场2018-08-12

王子雄:我的价值,我的产品

世界如此精彩,我们当然不能置身局外。唯有持续的学习,不断升级自己的操作系统。当你睁眼看世界时,才能更清晰与分明起来。 面对不确定性的未来,内心的焦虑、恐惧、挣扎,相信谁都逃避不了。只是彼此的程度不一样罢了。前段时间,学习了梁宁的《产品思维30讲》。特别喜欢:在不确定的世界,建立确定性,并与人彼此依赖。并向这个世界交付你的价值,以获得回报。基于此,梁宁大咖提出“产品能力”的概念。产品能力是...

案例 事业 工作 王子雄

论坛:职场2018-08-10

猎头如何做职位分析

了解职位信息:猎头面对一个新的职位,最先需要了解和把握的就是此职位的基础条件,例如对候选人的学历要求,工作经历的要求,3年以上或是更资深的经历。还有就是对候选人出身的要求,有的企业会想挖到目标企业的人,那么如果你有这样的人才则成功率更高。另外,工作地点也需要明确,这是候选比较关心的、非常实际性的问题。对于许多企业来说,有的要求是候选人必须达到的必要条件,这就需要猎头先去明确出来。首先,要明确职位名...

管理 林小笑

论坛:管理专题2018-08-10

浅析5s管理对生产质量的重要性

在生产中,我们大多数人认为,5S与质量没有什么关系。其实刚好相反,5S在生产中对质量起到一定的作用。随着旺季的到来,我们都在想着如何提高效率,可我们在提高效率的同时,我们必须保证产品的质量。因为没有质量,效率再高也是没有用的。我们都知道,质量代表着企业的形象,是每一个企业发展长远的根本,是每个企业生命所。每个企业要想有好的效益,就必须对产品有严格的质量标准和要求。一家企业想要有发展更好更大的市场,...

5s管理 5s咨询 cptm华天谋5s管理咨询

论坛:企业战略2018-08-09

工厂小故事:如何更有效果的使精益生产效果更大化

导读:精益化管理 JIT TPM IE 生 老板叫住了我,指着产线上一个精益生产作业员,说,你看看,他这样作业有什么问题?我顺着他的手望去,那个员工似乎在将绝缘粒套进晶体的螺丝孔里面。我一看就惊呆了,原来那个作业员正在用一支圆珠笔将绝缘粒套进晶       精益生产 精益化管理 JIT TPM IE 生  老板叫住了我,指着产线上一个精益生产作业员...

企业 精益爱好者

论坛:新科技2018-08-09

5G手机的“牌”虽好,但联想会是那个能“打好牌”的“人”吗?

原创: 刘志刚 互联网江湖近日,有消息称,Motorola在芝加哥总部发布了新一代旗舰机moto z3,这是全球首款可升级至5G的智能手机。moto z3可通过5G**160;模块进入美国无线运营商Verizon的5G网络,与5GMoto MOD TM配对,这也意味着全球首款真正意义的5G手机问世了,消息一出,立马引起了人们的广泛关注。3G、4G所带来的商业红利还历历在目,而5G更是从概念兴起到现...

公司 科技 互联网 purlrain_1010

论坛:领导力2018-08-09

华为任正非:我们留给公司的财富只有两样

组织理论之父”马克斯·韦伯说:“权力是个人的还是组织的,对于这个问题的解答,就是管理从经验到现代的分水岭,这个分水岭就是:权力赋予职位而非个人。权力是组织的而非个人的。组织管理的核心就是让权力从个人的身上回归到职位上,也就是组织本身上,只有这种情况下才会得到管理效率。”华为CEO任正非说:“ 我们留给华为公司的财富只有这两样:一是管理架构、流程与IT支撑的管理体系,二是对人的管理和激励机制。华为相...

科学决策 提高人员效益 管理体系 blue丫

论坛:管理专题2018-08-09

为何你的企业执行力不足,是这些地方出现了问题

最近很多企业来找我们,想了解如何解决员工的执行力不足的问题,今天就针对这个话题谈谈我的看法。企业的员工执行力不足,大概有如下的九个方面的原因。第一点,企业的战略的缺失。一个好的企业就像一部性能非常好的宝马车配上最好的赛车手,在最好的高速公路上行驶。可是,如果有一天大雾蒙蒙,这辆宝马车也不会跑得很快。为什么呢,因为他看不清未来的方向。所以企业如果没有战略、员工看不清方向,何来执行力。第二点,我们说企...

企业管理 企业执行力 员工执行力 蔡元恒

论坛:金融投资2018-08-09

叫个钱:不上征信的贷款,不还会怎么样?

大家都知道征信不良会给生活造成很大的影响。于是有人想:找不上征信的贷款不就行了?没错,不上征信的贷款确实有很多,但是就真的可以不还了吗?带着这个疑问叫个钱做了以下的了解,希望可以给大家一些帮助。一、不上征信的贷款,都有哪些特征?1.没有接入国家大数据征信平台,也就是说这样的平台查不到客户的征信。2.没有正规金融机构办法的金融牌照,不具备正规合法的放贷资质。3.没有专业合法的利率,放多少款、收多少利...

金融 叫个钱

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