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首页>热门关键词>如何做好一名销售

如何做好一名销售

论坛:销售与营销2019-11-15

如何禁止瓦次普将你的账号信息与脸书共享?

大家还记得 2014 年 脸书 以 190 亿美元价格收购 瓦次普 吗?瓦次普 以简单易用深受许多使用者喜爱,不仅是实时通讯手机应用的早期先行者,当前在很多欧美国家仍是最多人使用的通讯应用程序。虽然当初 脸书 在收购 瓦次普 时承诺会持续让这品牌独立运作(如同 Instagram),但两年多后终究顶不住压力,这几天悄悄修改了服务条款和隐私政策。如果...

外贸短信群发 外贸原生app 外贸客服系统 麦进斗分销

论坛:最爱话题2019-11-15

对于中小型企业,一套人才系统建立的必要性

在209年11月13日晚,#沈向洋离职微软,这一重磅消息刷爆微博、微信。面对他的离职,虽然许多人都充满了意外,但是却也在意料之中,毕竟今年各大企业高层的离职信息已经不再是特例的事,从马云辞职阿里、史蒂夫.道林离职苹果到沈向洋离职微软。所以虽然为沈向洋的离职感到惋惜,却也都纷纷送上了祝福,微软中国博客更是直接发了散文诗来致敬和感谢沈向洋。 面对沈向洋的离职,不说可惜是不可能。在微软,沈向洋...

人才系统 领导 企业 Dark杨

论坛:职场2019-11-14

创新型企业的激励机制该如何用好

  创新型企业的激励机制设计,基本原则应该是正向激励与负向激励相结合,物质激励与精神激励相结合。具体来说,有以下激励原则供创新领导者参考:  1.物质激励应该适度,应该体现多劳多得原则  工资和福利等固定薪酬以在同行之中有竞争力为度,过高或过低都起不到有效激励的作用。奖金应该与项目绩效直接挂钩。  根据团队成员参与的项目的本身绩效以及团队成员在项目中的贡献大小确定奖金发放比例。“普惠式”的奖励可能...

金柚网 工作 员工 金柚网JYW

论坛:职场2019-11-13

该如何去应对身边的负能量同事

  朋友最近很苦恼,因为她办公室里有一位女同事每天都在抱怨:对待工作永远充满怨气,只要上司交代的工作和自己的想法不一致,就会背后吐槽上司;同事间合作出现小摩擦,她的抱怨也随口就来。  职场负能量就像可怕的病毒,可以迅速蔓延到整个团队,使得整个办公环境都变得黯淡无光。  身边充满负能量同事,该如何应对?  职场负能量分为哪几种?  有人曾经打过一个形象的比喻:负能量就打哈欠一样,特别容易一个接一个停...

企业 金柚网 员工 金柚网JYW

论坛:经理人知道2019-11-13

“一带一路”信息产业发展联盟今日在沪成立

日新月异的网络信息技术不断重塑着社会生产与生活方式,深刻地改变着全球经济与政治格局。在当前背景下,加强信息服务体系与安全建设成为全球发展的必然趋势和“一带一路”倡议中的重要组成部分。在第二届“一带一路”合作高峰论坛上,习总书记指出:“我们要顺应第四次工业革命的发展趋势,共同把握数字化、网络化、智能化发展机遇,共同探索新技术、新业态、新模式,探寻新的增长动能和发展路径,建设数字丝绸之路、创新丝绸之路...

商业 经理人洞察

论坛:专题讨论2019-11-13

6西格玛绿带培训的必要性,你一定要知道!

在实行6sigma前,必须历经一连串的学习培训,至少就报名6西格玛绿带培训,那麼6西格玛绿带培训有木有必需?6西格玛绿带培训必要性介绍:6sigma绿带的功效是把6sigma的新概和专用工具送到公司的平时主题活动中来。在6sigma管理方法中,绿带的总数相对性黑带要多一点,他即是新项目精英团队中最基础的能量,一起都是新项目的管理者和为先人。因此6sigma绿带学习培训是十分必须的。历经6sigma...

6西格玛绿带 181—2413—4844 6西格玛培训 天行健zixun

论坛:经理人知道2019-11-12

如何调动项目团队的热情?

热情的团队可以在项目遇到瓶颈时,能更团结一致,解决问题。团队充满热情,是每一个项目经理梦寐以求的,也是组织希望的,因为热情代表着这个团队充满战斗力,思维更活跃,解决问题效率更高。简单的通过贴标语,喊口号是无法使团队热情起来的,必须要采取一些行之有效的行动,下面从项目全生命周期说起,从项目启动到项目结束可以做哪些事情,让团队热情起来。  杀手锏1:组织高层或者项目发起人参加项目启动会  在项目启动会...

企业 公司 培训 励志咨询

论坛:销售与营销2019-11-12

APP月活突破千万!每日优鲜如何撬动生鲜增长三板斧

来源|活动盒子-APP活动运营工具10月28日,移动大数据监测平台Trustdata发布了《2019年1-9月中国移动互联网行业分析报告》,这份报告中有一组有意思的数据:每日优鲜领跑生鲜电商市场,APP端月活量突破1000万!数据来源:Trustdata报告还指出,生鲜电商领域经过多年的行业进化与洗牌之后,逐渐呈现“631”格局,在北上广深一线城市中,每日优鲜的用户占比接近60%,盒马鲜生则以30...

企业 互联网 商业 数商云市场营销总监

论坛:销售与营销2019-11-12

一个乞丐逆袭的背后:顶级营销思维的呈现

如果给各行各业都进行一个工作简单程度进行一个排名,那么从简单到复杂,乞讨行业绝对登顶。一个破碗、一件破衣服,再找上一个地就蹲着就算是工作,还有比这更简单吗?虽然工作简单,但是想要做好却很难(毕竟还从来没听说过某个乞丐成了千万富翁、亿万富翁)。 看过一个故事:一个老板在创业失败后选择下海乞讨,在一开业绩并不好、收入也不稳定,或许今天能够吃饱,但是明天后天就连果脯都不够。在这样情况下,他看到...

企业运营 营销思维 Dark杨

论坛:职场2019-11-11

绩效评价实施 如何规避各类“陷阱”

  三年前,博士小张从名校毕业后进入某国有事业单位H研究所一高端项目团队,从事技术研究工作。  尽管年薪不到二十万,但小张感到工作稳定,专业对口,研究工作进展也比较顺利,他对单位还是满意的,从来没有离职的打算。  可最近,他却跳槽了。  原来,H研究所一年多以前在各项目团队全面推行员工绩效考评,要求各团队对全体成员排出名次:排在前几名的作为“优秀员工”给予表彰;  对于排在末位的,作为“不称职员工...

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