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首页>热门关键词>升职加薪

升职加薪

论坛:职场2020-06-11

同时入职,为什么有人升职那么快

当时和他同批入职,他学校一般,长相一般,能力我感觉也一般。但是,不到三年他就被连升两级,接着就是部门经理。嫉妒确实有那么点嫉妒,但我这人总有股不服的劲儿,从小就爱比,于是就开始偷偷地观察他的一言一行,一举一动。凭什么他这么受领导器重?观察了不到两周时间,我被他彻底征服了。如果我是领导,说不定两年就把他破格提拔了。说起他的优点,真的碾压我们同批所有人。只讲三个,让我叹为观止的,也是我努力学习的。&n...

工作 管理 jindumao

论坛:领导力2020-05-08

升职加薪与具备6sigma黑带/绿带资质有关吗?

升职加薪与具备6sigma黑带/绿带资质有关吗?前任首席执行官韦尔奇在刚刚开始推行六西格玛时,遭到了经理们的抵触。韦尔奇于是告知员工:能否晋升高级管理职位,将取决于该员工是否事先通过了绿带和黑带的培训。经理们迅速意识到韦尔奇没有开玩笑,而六西格玛也并非一时兴起而制定的策略。若韦尔奇当时没有对下属做出"我意已决"的回应,那么可以想见,六西格玛在通用电气的实施将会是另一番完全不同的...

6sigma绿带 六西格玛 6sigma黑带 天行健陈老师

论坛:职场2020-04-13

扩展自己的职业舞台——财务经理如何提升职业

“我的领导跟我说了,让我提升一下高度,我该如何提升呢?”财智东方有个老师叫北淼(就是Andy),他原本是柏林顿工业在中国的一个工厂的财务经理。因为在做财务经理的过程中参与到公司很多的事情中去,所以总部赋予了他更多的权力,包括公司的行政,工厂管理。所以在公司扩张的时候,新建工厂都由他去开户,建立公司,招人,把它做起来。虽然他只是个财务经理,但因为他参与到了公司行政管理,工厂管理,各方面事情很多,很快...

企业 工作 员工 岑老师

论坛:运作管理2020-03-31

多视角更全面的想问题——财务经理提升职业高度

财务经理如何提升职业高度的第四个方法是要多视角,多维度的看问题。这是做事的思路,记住,要用更多的维度审视同一个问题。我记得张瑞敏有一篇讲话,他说成熟的人有几个标准,第一个标准是能站在别人的立场来想问题。平时我们总是从自己的角度讲道理,想问题,对,从你这个这个视角上看就是这样的。但更多的时候同一个问题,没有对错、好坏、黑白、彼此。很多事情都是模糊的,需要判断、需要平衡、需要磨合。从多个视角考虑,这叫...

领导 企业 管理 岑老师

论坛:人力资源2020-01-07

HR:你该如何调薪加薪?

无论企业还是员工,加薪都不是一件小事。什么时候该加什么时候不该加?加薪形式有哪些?什么时候上调、上调多少?需要HR认真探讨。    企业一定要把薪酬激励这个工具用好,做到了公开、公正、公平,定能促进企业更好的发展。从加薪的形式来说,主要有两种:一种是被动上涨,即企业在同行业上涨的压力下,在通货膨胀及员工要求下才被迫加薪,这样会使工资的激励作用大打折扣。另一种是企业根据...

企业 公司 员工 Lindakyj504

论坛:职场2019-12-13

怎样把握好时机向领导提年底加薪

  对于大多数职场人而言,加班已经成为家常便饭。据智调查显示:对于8成白领来说,加班是常态,从不加班的白领仅占18.05%。其中每周加班3小时以内的白领最多,每周加班10小时及以上的超20%。这意味着,加班已经成为了普遍现象。  加班没关系,关键是是否换来了相应的回报。根据国家规定,超出工作日8小时的加班是要有补贴的,可实际情况是超7成白领加班并没有加班补贴,像师姐这样加班无补贴的情况已然成为职场...

领导 金柚网 薪酬 金柚网JYW

论坛:最爱话题2019-12-03

为什么那么那个做了五年的员工,直到离开都未升职

在职场中,想要加薪升职,什么最重要?学历?那为什么有的初中学历成了老板,高中学历成了高管,大学学历的成为了员工?或许觉得这是别人用时间磨出来的,应该的。那么为什么有的高学历的人奋斗了几年都还是一个小职员。能力?那为什么许多有能力的人都只做到了经理层次,甚至被人挖过去是经理,做了几年任然是经理? 朋友给我说过一个故事,说他们公司有一个老员工离职了,听说是老板太抠门,都做了五年却还是没有给人...

管理能力 管理 Dark杨

论坛:职场2019-10-10

年底该用什么“姿势”向老板要加薪

  升职加薪,几乎是每个人在职场上追求的目标之一。有趣的是,多数人从来不主动要求这件事儿~~ 调查发现,六成职员从来不问老板加薪的事,这看上去实在有些荒谬。38%的职员表示,老板在自己开口之前就已经升了他们的工资。然而,许多人对于开口要求这件事并不感到自在,还有人担心老板会认为自己性格太强势。  什么时候谈加薪最合适?  时机就是一切。研究显示,问老板加薪的最好时间就是当你对自己的工作满意时——而...

金柚网 工作 员工 金柚网JYW

论坛:职场2019-09-02

为什么心力交瘁的是自己 升职加薪的却是别人

  你认为,一个人在职场中想要获得职位晋升、提高收入,需要具备哪些因素?所谓“穷忙”,简言之就是,你每天都忙于应付工作和各种琐事,但问题在于,在职位或收入上却没有相应的体现和反馈。  第一个故事。  咨询者小蝶(化名)出身于一个普通的知识分子家庭,父亲是某集团的财务总监,母亲是初中数学老师。  这姑娘对于色彩、光影、构图等颇有天分,她随手拍的朋友圈照片总能获得朋友们的一致好评,甚至随意挑选出的衣服...

金柚网 工作 员工 金柚网JYW

论坛:职场2019-07-12

升职之后同事变下属 不配合工作咋办

“刚升职为部门经理,发现原来的同事(现在的下属)不配合工作,怎么办?”一人答曰:“简单,雪藏他……从我自己管理的经验来说,谈话和解都是无效的,这个时候只有用手段。别嫌手段脏,职场就这样。”言之凿凿,颇有手腕的样子。但果真如此吗?职场打压和雪藏对组织往往有害无利其实类似困境,2000多年前三国时期的职场红人周瑜,也遇到过。但他一没雪藏,二没开撕,最后不仅赢得了对方的配合,还收割为铁粉一枚,被赞,“与...

老板 管理 金柚网JYW

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